Kegiatan panen bawang merah musim tanam kedua bersama Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Karya Makmur Sentosa di Desa Karanglo, Kecamatan Kerek, Kabupaten Tuban.

Tuban, 30 September 2026 – PT United Tractors Semen Gresik (UTSG), anak usaha dari PT United Tractors Tbk (UT), bersama Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Karya Makmur Sentosa Desa Karanglo, Kecamatan Kerek, Kabupaten Tuban, berhasil kembali memanen bawang merah pada musim tanam kedua. Hasil produksi meningkat dibandingkan musim tanam pertama dan menghasilkan omzet sekitar Rp90 juta bagi BUMDes pada periode panen kali ini.

Capaian tersebut menjadi indikator positif bagi pengembangan usaha produktif yang dikelola desa. Meski demikian, panen kali ini juga menghadapi dinamika harga komoditas, karena harga jual bawang merah berada di bawah harga pada musim panen pertama. Kondisi ini menjadi bahan pembelajaran dan evaluasi bersama, khususnya dalam aspek produksi, pengelolaan usaha, dan strategi pemasaran hasil pertanian.

Direktur BUMDes Karya Makmur Sentosa Desa Karanglo, Nurhadi, menyampaikan apresiasi atas dukungan dan konsistensi UTSG dalam mengawal program ketahanan pangan yang dijalankan desa. Ia menegaskan bahwa hasil panen musim tanam kedua ini menjadi motivasi untuk terus mengembangkan program.

“Kami mengucapkan banyak terima kasih kepada PT UTSG yang sampai dengan saat ini tetap konsisten mendukung dan mengawal program ketahanan pangan yang dijalankan oleh desa. Pada musim tanam kedua ini, produksi bawang merah mengalami peningkatan dan menghasilkan omzet kurang lebih Rp90 juta. Meskipun harga jual saat ini lebih rendah dibandingkan panen pertama, capaian ini menjadi pengalaman dan motivasi bagi kami untuk terus mengembangkan program ke depannya,” ujar Nurhadi.

Sementara itu, CSR & Communication UTSG, Moh Wildan Maulana, menyampaikan bahwa bagi perusahaan, program ini tidak hanya soal hasil produksi dan nilai ekonomi, tetapi juga manfaat yang dapat dirasakan langsung oleh masyarakat sekitar. Pada kegiatan panen kali ini, puluhan bapak dan ibu terlibat dalam proses pemanenan bawang merah.

“Hal tersebut menjadi salah satu indikator bahwa program yang dijalankan dapat membuka ruang keterlibatan masyarakat sekaligus memberikan dampak positif bagi pemberdayaan ekonomi warga,” ujar Wildan.

Dukungan UTSG dalam program ini diwujudkan melalui pendampingan budidaya serta kolaborasi bersama pemerintah desa dan BUMDes dalam mengembangkan usaha ekonomi produktif. Program ini juga menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung pemberdayaan masyarakat dan ketahanan pangan di wilayah sekitar operasional perusahaan.

Melalui keberlanjutan program tersebut, UTSG berharap budidaya bawang merah dapat terus dikembangkan sebagai bentuk penguatan ekonomi produktif sekaligus mendukung ketahanan pangan masyarakat Desa Karanglo secara berkelanjutan. Perusahaan juga berkomitmen untuk terus membangun kolaborasi dengan pemerintah desa dan BUMDes agar manfaatnya semakin luas dirasakan masyarakat.

Hilma dari UTCall berhasil meraih Bronze Medal dalam kategori The Best Team Leader Digital Small pada ajang The Best Contact Center Indonesia 2026.

Kepemimpinan bukan hanya dilihat dari jabatan yang disandang atau keputusan yang dibuat, tetapi juga dari bagaimana seseorang mampu melihat potensi orang lain, mengambil langkah, dan menciptakan ruang bagi lingkungan di sekitarnya untuk berkembang. Dalam perjalanan tersebut, kesempatan untuk belajar, menunjukkan kemampuan dan terus bertumbuh menjadi bagian penting dalam membangun kepemimpinan.

Kepemimpinan perempuan menjadi salah satu bagian dari perjalanan tersebut. Kehadiran perempuan di berbagai lini pekerjaan membawa perspektif yang memperkaya cara organisasi menghadapi tantangan, mengambil keputusan, dan menciptakan nilai. Namun, membangun kepemimpinan perempuan tidak berhenti pada keterwakilan dalam posisi tertentu. Lebih dari itu, diperlukan lingkungan yang mendukung setiap perempuan untuk percaya pada kapasitas dirinya, berani mengambil tanggung jawab, serta terus mengembangkan kompetensi.

Bagi perempuan PT United Tractors Tbk (UT), kesempatan tersebut memiliki arti yang tidak kalah penting. Ketika perempuan mendapatkan ruang yang setara untuk belajar, berkontribusi, dan mengambil peran sebagai pemimpin, yang berkembang bukan hanya kapasitas individu, tetapi juga lingkungan kerja yang semakin terbuka terhadap keberagaman perspektif. Sebab, setiap individu memiliki potensi untuk memberikan kontribusi terbaiknya ketika didukung oleh kesempatan dan lingkungan yang tepat.

Semangat inilah yang menjadi bagian dari upaya Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) yang terus dibangun oleh UT. Bagi UT, keberagaman bukan sekadar tentang hadirnya individu dengan latar belakang berbeda, melainkan bagaimana setiap orang memperoleh kesempatan yang setara untuk berkembang, menunjukkan kemampuannya, dan memberikan kontribusi bagi perusahaan.

Salah satu contoh nyata terlihat melalui pencapaian Hilma dari UTCall yang berhasil meraih Bronze Medal dalam kategori The Best Team Leader Digital Small pada ajang The Best Contact Center Indonesia 2026. Kompetisi yang berlangsung pada 26 Agustus hingga 12 September 2026 di Hotel Bidakara, Jakarta, ini diikuti oleh 735 peserta dari 62 perusahaan dalam berbagai kategori. Pencapaian tersebut menjadi bentuk apresiasi atas kompetensi, dedikasi, dan upaya Hilma dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin tim. Di tengah dinamika operasional dan kebutuhan pelanggan yang terus berkembang, peran pemimpin tidak hanya berkaitan dengan pencapaian target, tetapi juga bagaimana menjaga kualitas kinerja, mendorong kolaborasi, dan memastikan pelayanan yang diberikan mampu menghadirkan pengalaman pelanggan yang berkualitas.

Head of Corporate Communications & Sustainability Division UT, Dianwahyu Sri Purnomo, menyampaikan bahwa membangun kepemimpinan perempuan tidak hanya tentang memberikan kesempatan untuk mengambil peran lebih besar, tetapi juga menciptakan lingkungan yang mendukung setiap individu untuk percaya pada kemampuannya dan terus berkembang.

“Bagi saya, kepemimpinan tidak selalu dimulai dari posisi atau jabatan, tetapi dari kemauan untuk terus belajar, mengambil tanggung jawab, dan memberikan dampak positif bagi orang lain. Karena itu, penting bagi kita untuk menciptakan lingkungan yang memberikan kesempatan bagi setiap orang untuk berkembang dan percaya pada kemampuannya sendiri. Pencapaian Hilma menjadi salah satu contoh bahwa dengan dedikasi dan kesempatan yang tepat, setiap individu dapat menunjukkan potensi terbaiknya,” ujar Dianwahyu.

Lebih dari sekadar penghargaan individu, pencapaian Hilma juga menunjukkan bahwa kesempatan untuk berkembang dan menunjukkan kemampuan dapat hadir melalui berbagai bidang pekerjaan. Kepemimpinan tidak selalu dimulai dari panggung besar atau keputusan strategis berskala luas. Ia juga tumbuh dari konsistensi dalam menjalankan tanggung jawab, kemampuan mendukung tim, serta kemauan untuk terus belajar dan memberikan yang terbaik dalam pekerjaan sehari-hari.

Melalui komitmen yang berkelanjutan dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif, UT terus mendorong setiap insan perusahaan untuk bertumbuh, berkontribusi, dan memberikan kinerja terbaiknya. Pencapaian Hilma bersama UTCall menjadi salah satu contoh bahwa ketika kompetensi, dedikasi, dan kesempatan bertemu, setiap individu memiliki ruang untuk berkembang dan memberikan dampak nyata bagi perusahaan maupun pelanggan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 54 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Penyerahan miniatur alat berat oleh Direktur UT, Ari Sutrisno kepada Anggota Dewan Pers Indonesia sekaligus Ketua Komisi Hukum dan Perundang-undangan, Abdul Manan (foto kiri). Sesi panel diskusi yang dipimpin oleh Soza Hutapea selaku moderator, bersama para narasumber yakni AI Strategist & Technology Advisor, Dr. Arif Perdana; Ketua Dewan Pengawas LPP TVRI dan Pakar Komunikasi Media, Agus Sudibyo; serta Pemimpin Redaksi Investor Daily dan Jakarta Globe, Djaka Susila (foto kanan).

Jakarta, 14 Oktober 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) bersama anak usaha, kembali mempererat hubungan dan kolaborasi dengan media melalui penyelenggaraan Workshop Wartawan UT Group 2026. Mengusung tema “Human Journalism in the Age of AI: Strengthening Trust and Media Credibility”, kegiatan yang berlangsung di Mezzanine Ballroom, Hotel Aryaduta Tugu Tani, Jakarta Pusat ini menjadi ruang diskusi dan pertukaran perspektif mengenai peran jurnalisme dalam menjaga kepercayaan publik di tengah perkembangan artificial intelligence (AI).

Sebagai program tahunan, Workshop Wartawan UT Group menjadi wadah bagi UT untuk menjaga hubungan yang positif dan berkelanjutan dengan rekan-rekan media, sekaligus berbagi wawasan mengenai isu dan tren terkini di dunia jurnalistik. Tahun ini, kegiatan diikuti oleh 65 jurnalis pada level reporter dan editor dari berbagai media nasional, dengan rangkaian agenda yang meliputi keynote speech, panel diskusi, sesi tanya jawab, serta pengumuman pemenang Journalist Competition 2026.

Direktur Corporate Human Capital, Communications & Sustainability UT, Ari Sutrisno, menyampaikan bahwa hubungan antara perusahaan dan media perlu dibangun melalui komunikasi yang terbuka, dialog, serta kepercayaan yang tumbuh secara berkelanjutan. Bertepatan dengan momentum perayaan HUT ke-54 UT pada 13 Oktober 2026, hubungan dengan media menjadi salah satu bagian penting dalam perjalanan perusahaan untuk terus belajar, beradaptasi, dan menjaga kepercayaan para pemangku kepentingan.

“Bagi kami, hubungan dengan media bukan hanya tentang publikasi, tetapi juga tentang bagaimana kita membangun komunikasi, berdialog, dan saling menghargai peran masing-masing. Melalui Workshop Wartawan UT Group, kami berharap dapat terus membuka ruang untuk bertukar perspektif dan belajar bersama dalam suasana yang konstruktif. Kami juga berharap kegiatan ini memberikan nilai tambah bagi rekan-rekan wartawan, sekaligus memperkuat hubungan yang dilandasi keterbukaan dan kepercayaan,” ujar Ari.

Perkembangan AI telah membawa perubahan dalam cara informasi diproduksi, diproses, dan didistribusikan. Teknologi ini menawarkan berbagai kemudahan bagi industri media, tetapi juga menghadirkan tantangan dalam memastikan akurasi informasi, memahami konteks, serta menjaga etika jurnalistik. Di tengah arus informasi yang semakin cepat, kemampuan manusia untuk melakukan verifikasi, menggunakan pertimbangan etis, dan menghadirkan empati tetap menjadi aspek penting dalam menjaga kualitas pemberitaan dan kepercayaan publik.

Hadir sebagai keynote speaker, Anggota Dewan Pers Indonesia sekaligus Ketua Komisi Hukum dan Perundang-undangan, Abdul Manan, memberikan perspektif mengenai tantangan dan peran jurnalisme di tengah perkembangan AI. Diskusi ini menyoroti pentingnya menjaga prinsip verifikasi dan profesionalisme jurnalistik agar kemajuan teknologi dapat dimanfaatkan secara bertanggung jawab tanpa mengesampingkan kualitas informasi yang diterima masyarakat.

“Di tengah perkembangan kecerdasan buatan yang semakin pesat, jurnalisme tetap memiliki tanggung jawab untuk menghadirkan informasi yang akurat, terverifikasi, dan berimbang. AI dapat dimanfaatkan untuk mendukung proses kerja jurnalistik, tetapi tidak menggantikan peran jurnalis dalam memeriksa fakta, memahami konteks, dan mempertimbangkan dampak informasi bagi publik. Karena itu, menjaga kepercayaan masyarakat harus tetap menjadi landasan utama dalam praktik jurnalistik,” ujar Abdul Manan.

Foto bersama seluruh partisipan Workshop Wartawan UT Group 2026 (foto kiri). Pengumuman pemenang Kompetisi Jurnalis UT Group 2026 (foto kanan).

Pembahasan tersebut dilanjutkan melalui panel diskusi yang menghadirkan AI Strategist & Technology Advisor, Dr. Arif Perdana; Ketua Dewan Pengawas LPP TVRI dan Pakar Komunikasi Media, Agus Sudibyo; serta Pemimpin Redaksi Investor Daily dan Jakarta Globe, Djaka Susila. Dipandu oleh news anchor BeritaSatu, Soza Hutapea, sesi ini menjadi ruang untuk membahas perkembangan AI dari perspektif teknologi dan industri media, termasuk relevansinya terhadap praktik jurnalistik, kredibilitas informasi, dan kepercayaan publik.

Selain workshop, UT Group juga menyelenggarakan Journalist Competition 2026 yang terdiri atas kategori menulis dan poster AI bagi para jurnalis. Kompetisi yang berlangsung pada 20 Agustus hingga 27 September 2026 ini menjadi salah satu upaya untuk membuka ruang kreativitas sekaligus mendorong eksplorasi pemanfaatan teknologi dalam karya jurnalistik. Hingga pertengahan September 2026, kompetisi tersebut telah diikuti oleh 40 peserta, terdiri atas 29 peserta kategori menulis dan 11 peserta kategori poster AI. Pengumuman pemenang menjadi bagian dari rangkaian kegiatan Workshop Wartawan UT Group 2026.

Melalui kegiatan ini, UT berharap hubungan dengan media dapat terus bertumbuh dalam semangat keterbukaan, komunikasi yang konstruktif, dan saling menghormati independensi serta profesionalisme masing-masing pihak. UT meyakini bahwa keberlanjutan sebuah institusi tidak hanya ditentukan oleh perjalanan waktu, tetapi juga oleh kemampuannya untuk terus belajar, beradaptasi, dan menjaga kepercayaan. Dengan demikian, kolaborasi bersama media diharapkan dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi ekosistem informasi yang kredibel dan bertanggung jawab.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 54 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Prosesi pemotongan tumpeng oleh jajaran Direksi United Tractors (foto kiri). Sambutan Presiden Direktur United Tractors, Iwan Hadiantoro (foto kanan).

Setiap pencapaian besar lahir dari perjalanan panjang, kerja sama, dan kontribusi dari banyak pihak. Selama 54 tahun, PT United Tractors Tbk (UT) terus bertumbuh melalui dedikasi para insan yang mengambil bagian dalam setiap langkah perjalanan perusahaan. Mengusung tema “Semangat Melangkah Bersama, Setiap Kontribusi Bermakna”, perayaan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-54 UT menjadi momentum untuk merayakan kontribusi setiap insan, memperkuat rasa memiliki, dan meneguhkan semangat kebersamaan dalam menghadapi tantangan serta meraih peluang di masa depan.

Presiden Direktur UT, Iwan Hadiantoro, menyampaikan apresiasi kepada seluruh Insan UT, principal, mitra perusahaan, pelanggan, serta pemangku kepentingan lainnya, atas kepercayaan dan dukungan yang telah menjadi bagian penting dalam perjalanan perusahaan. Menurutnya, kemampuan UT untuk terus tumbuh tidak terlepas dari kontribusi banyak insan lintas generasi yang bekerja, belajar, beradaptasi, dan menjalankan tanggung jawabnya dengan baik.

“Perjalanan besar sebuah perusahaan selalu dibangun oleh kontribusi banyak orang. Melangkah bersama berarti memiliki tujuan yang sama dan memperkuat kolaborasi lintas fungsi, lintas generasi, serta lintas perusahaan. Sementara setiap kontribusi bermakna berarti setiap gagasan, setiap perbaikan, setiap tanggung jawab, dan setiap pekerjaan yang dilakukan dengan baik memiliki arti bagi kemajuan perusahaan,” ujar Iwan Hadiantoro.

Di tengah perubahan lingkungan bisnis, perkembangan teknologi, dan kebutuhan pelanggan yang terus berkembang, UT terus memperkuat transformasi melalui pengembangan portofolio bisnis, inovasi, pemanfaatan teknologi, serta peningkatan kompetensi dan kepemimpinan melalui semangat Growing from Within. Transformasi juga diwujudkan melalui langkah-langkah nyata dalam keseharian, mulai dari perbaikan proses kerja, peningkatan kualitas pelayanan, penguatan keselamatan, hingga keberanian menyampaikan gagasan dan berkolaborasi untuk menghasilkan kinerja yang lebih baik.

Semangat kebersamaan tersebut tercermin dalam rangkaian perayaan HUT ke-54 UT yang menghadirkan berbagai kegiatan bagi Insan UT. Pekan Olahraga dan Seni UT (Porse UT) menjadi salah satu ajang yang mempertemukan karyawan dari berbagai divisi, cabang, dan anak perusahaan melalui 16 cabang lomba. Lebih dari sekadar kompetisi, Porse UT menjadi ruang untuk mempererat hubungan, menumbuhkan sportivitas, serta memperkuat kolaborasi di lingkungan Grup UT.

Moment Anugerah Adibrata dan penampilan anak karyawan pada rangkaian HUT United Tractors 54.

Kemeriahan perayaan juga dihadirkan melalui 54 Move Challenge, yang mengajak karyawan mengumpulkan point dari berbagai aktivitas menarik. Sementara itu, UT Got Talent menjadi wadah bagi Insan UT untuk menampilkan bakat dan kreativitas. Pameran inovasi dari seluruh direktorat dan anak perusahaan turut melengkapi rangkaian kegiatan dengan menampilkan beragam ide serta inisiatif yang mendukung kemajuan perusahaan.

Puncak perayaan HUT ke-54 UT diselenggarakan pada 13 Oktober 2026 di UT Head Office Jakarta. Momen ini juga menjadi kesempatan untuk memberikan apresiasi kepada insan-insan berprestasi melalui Harmony Awards, UT Commfest,  Educational Awards, Innovation Awards dan Best Employee Championship (BEC). Penghargaan tersebut menjadi bentuk pengakuan atas pencapaian, dedikasi, serta kontribusi nyata yang diberikan dalam mendukung pertumbuhan dan kemajuan UT.

Memasuki usia ke-54, UT terus mendorong seluruh insan untuk meningkatkan kapabilitas, memperkuat operational excellence, meningkatkan produktivitas dan efisiensi, serta menjunjung tinggi integritas dan keselamatan dalam setiap pekerjaan. Dengan semangat Moving as One, UT percaya bahwa perbedaan peran bukanlah penghalang untuk bergerak menuju tujuan yang sama. Sebaliknya, setiap kontribusi yang saling melengkapi menjadi kekuatan untuk menjaga daya saing perusahaan, dan memberikan manfaat yang lebih luas untuk membangun Indonesia.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 54 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Foto bersama saat pembukaan program pelatihan dan sertifikasi peserta didik SMK Tunas Harapan Pati dan SMK Kesuma Margoyoso (foto kiri). Simbolis penyerahan bantuan alat praktik pembelajaran kepada SMK Tunas Harapan Pati dan SMK Kesuma Margoyoso (foto kanan).

Bagi siswa SMK, kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri menjadi salah satu bekal penting untuk melangkah ke dunia kerja. Memperkuat hal tersebut, PT United Tractors Tbk (UT) berkolaborasi dengan Direktorat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah Republik Indonesia (Kemendikdasmen RI) melalui Program Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Peserta Didik bidang teknik alat berat di SMK Tunas Harapan Pati, Jawa Tengah.

Sebanyak 82 siswa kelas XII dari SMK Tunas Harapan Pati dan SMK Kesuma Margoyoso mengikuti rangkaian pelatihan yang dilanjutkan dengan uji sertifikasi kompetensi melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) ABI. Program ini menjadi bagian dari upaya memperkuat link and match antara dunia pendidikan dan industri sekaligus membekali siswa dengan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.

Selain memberikan pelatihan dan sertifikasi kompetensi, UT juga memberikan bantuan alat praktik pembelajaran kepada SMK Tunas Harapan Pati dan SMK Kesuma Margoyoso. Dukungan ini diharapkan dapat menunjang proses pembelajaran berbasis praktik, sehingga siswa memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan teknis secara lebih optimal serta mengenal penerapan kompetensi sesuai dengan kebutuhan industri. 

Pelaksanaan sertifikasi yang diikusi oleh siswa SMK Tunas Harapan Pati dan SMK Kesuma Margoyoso (foto kanan dan kiri).

CSR Manager UT, Himawan Sutanto, mengatakan keterlibatan industri penting untuk memastikan kompetensi yang dipelajari siswa selaras dengan kebutuhan di lapangan.

“Kami berharap pelatihan dan sertifikasi ini dapat menjadi jembatan antara dunia pendidikan dan industri, sehingga para siswa memiliki kompetensi yang relevan dan kesiapan yang lebih baik untuk memasuki dunia kerja,” ujar Himawan.

Melalui program ini, siswa tidak hanya memperoleh pembelajaran teknis, tetapi juga kesempatan untuk mengukur dan mendapatkan pengakuan atas kompetensi yang telah dikuasai. Hal tersebut diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan diri sekaligus kesiapan mereka menghadapi dunia kerja.

Direktur SMK, Dr. Arie Wibowo Khurniawan, mengapresiasi kolaborasi antara sekolah, pemerintah, dan industri tersebut. Ia berharap sertifikasi kompetensi dapat dilanjutkan dengan tahapan rekrutmen sehingga semakin banyak lulusan SMK yang memiliki peluang untuk langsung memasuki dunia kerja.

Sebagai perusahaan yang memiliki kompetensi dan pengalaman di bidang alat berat, UT terus mendukung penguatan pendidikan vokasi melalui kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan. Ke depan, UT berharap sinergi antara dunia pendidikan dan industri dapat terus diperluas untuk melahirkan generasi muda yang kompeten, adaptif, dan siap berkontribusi bagi kemajuan Indonesia.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Proses Pelatihan Periodical Inspection Small Excavator bagi Guru SOBAT.

Jakarta, 9 September 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) Cabang Jakarta terus mendukung penguatan pendidikan vokasi melalui pembinaan Sekolah Binaan United Tractors (SOBAT). Salah satu upaya tersebut diwujudkan melalui Pelatihan Guru dengan materi “Periodical Inspection Small Excavator” yang berlangsung selama dua hari, pada 8-9 September 2026. Pelatihan ini dilaksanakan langsung di UT Cabang Jakarta.

Pelatihan ini diikuti oleh 19 guru dari sekolah binaan SOBAT di wilayah Jakarta, Jawa Barat, dan Banten (JJB). Kegiatan dirancang untuk meningkatkan kompetensi teknis para guru, sekaligus memberikan pemahaman yang lebih dekat dengan kebutuhan dunia industri. Dengan begitu, pengetahuan yang diperoleh dapat diterapkan dalam proses pembelajaran dan membantu siswa memahami penerapan kompetensi yang mereka pelajari di sekolah.

Selama pelatihan, para peserta mendapatkan pembelajaran melalui materi teori dan praktik mengenai pemeriksaan berkala pada unit small excavator. Tidak hanya memperoleh pengetahuan teknis, kegiatan ini juga menjadi kesempatan bagi para guru untuk berdiskusi dan berbagi pengalaman mengenai proses pembelajaran di sekolah masing-masing.

“Penguatan kompetensi guru menjadi salah satu bagian penting dalam mendukung pendidikan vokasi yang relevan dengan kebutuhan industri. Melalui pelatihan ini, kami berharap para guru tidak hanya mendapatkan tambahan pengetahuan teknis, tetapi juga dapat membawa pengalaman tersebut ke dalam proses pembelajaran di sekolah. Dengan begitu, manfaatnya dapat dirasakan secara lebih luas oleh para siswa,” ujar Head of Corporate Communications and Sustainability Division, Dianwahyu Sri Purnomo.

Salah satu peserta, Dudun Riatna, S.Pd., Guru SMK Negeri Maung Purwakarta, menyampaikan bahwa pengetahuan yang diperoleh dari pelatihan dapat langsung diterapkan kepada siswa. “Hasil dari pelatihan ini akan langsung diimplementasikan kepada siswa di sekolah, sehingga mereka dapat lebih mempersiapkan diri untuk mengikuti ajang Lomba Kompetensi Siswa (LKS) mendatang,” ujar Dudun.

Melalui pelatihan ini, UT tidak hanya mendukung peningkatan kompetensi guru, tetapi juga mendorong agar pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh dapat diteruskan kepada siswa. Dengan guru yang semakin siap dan memiliki wawasan yang relevan dengan perkembangan dunia industri, pembelajaran di sekolah diharapkan dapat semakin dekat dengan kebutuhan praktik di lapangan.

Upaya tersebut menjadi bagian dari komitmen UT dalam mendukung penguatan pendidikan vokasi secara berkelanjutan. Melalui SOBAT, UT terus mendorong peningkatan kapasitas para pendidik agar dapat menghadirkan pembelajaran yang relevan sekaligus membantu mempersiapkan siswa SMK untuk memiliki kompetensi dan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Penyelenggaraan SOBAT Badminton JAGAKARTA oleh UT Cabang Semarang di GOR Badminton UNNES.

Semarang, 5 September 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) melalui program Sekolah Binaan United Tractors (SOBAT) kembali menghadirkan kegiatan yang mempertemukan para guru dari berbagai sekolah melalui SOBAT Badminton Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta (JAGAKARTA). Kegiatan yang berlangsung di GOR Badminton UNNES Semarang ini diikuti oleh 16 tim yang terdiri dari para guru dari Sekolah Komunitas SOBAT di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY).

Mengusung semangat kebersamaan dan sportivitas, kegiatan ini menjadi kesempatan bagi para guru untuk bertemu dan berinteraksi dalam suasana yang lebih santai di luar aktivitas mengajar. Lewat olahraga badminton, para peserta tidak hanya berkompetisi secara sehat, tetapi juga saling mengenal, berbagi cerita, dan bertukar pengalaman tentang berbagai hal yang mereka temui dalam keseharian sebagai pendidik.

“SOBAT Badminton JAGAKARTA menjadi salah satu ruang bagi para guru untuk saling bertemu, berinteraksi, dan berbagi pengalaman dalam suasana yang lebih santai dan positif. Kami berharap kegiatan ini tidak hanya mempererat kebersamaan, tetapi juga semakin memperkuat kolaborasi dan sinergi antarguru dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan di Jawa Tengah dan DIY,” ujar ESR Officer UT Semarang, Josua Aditya Manuel.

Antusiasme para peserta terlihat sepanjang kegiatan. Di sela-sela pertandingan, para guru juga memanfaatkan kesempatan untuk saling mengenal lebih dekat dan berbincang mengenai pengalaman maupun tantangan yang dihadapi dalam dunia pendidikan. Momen sederhana tersebut menjadi bagian penting dari kegiatan, karena dari pertemuan dan komunikasi yang terjalin dapat tumbuh hubungan yang lebih dekat antar guru maupun antar sekolah dalam komunitas SOBAT.

Pada kegiatan ini, SMK Muhammadiyah 3 Karanganyar berhasil meraih juara SOBAT Badminton JAGAKARTA. Meski berlangsung dalam suasana kompetitif, seluruh peserta tetap menunjukkan semangat sportivitas dan kebersamaan hingga akhir pertandingan.

Melalui SOBAT Badminton JAGAKARTA, UT berharap pertemuan antar guru dapat menjadi awal dari hubungan yang terus terjalin dan berkembang. Selain memperkuat komunitas SOBAT, kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya UT dalam menciptakan ruang bagi para pendidik untuk saling belajar, berbagi, dan tumbuh bersama dalam mendukung lingkungan pendidikan yang lebih inspiratif dan kolaboratif.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Penyerahan penghargaan “Trusted & Popular Brand 2026” oleh Founder Disway, Dahlan Iskan, kepada Corporate Communications Manager UT, Himawan Sutanto.

Jakarta, 29 September 2026 – Kepercayaan publik menjadi salah satu fondasi penting bagi keberlanjutan sebuah brand. Bagi Grup PT United Tractors Tbk (UT), kepercayaan tersebut dibangun melalui konsistensi dalam menghadirkan produk, layanan, dan solusi yang relevan bagi pelanggan serta pemangku kepentingan. Komitmen tersebut mengantarkan UT dan anak perusahaannya, PT Pamapersada Nusantara (PAMA), meraih predikat “Trusted & Popular Brand 2026” untuk kategori Penunjang Sektor Energi dan Pertambangan dalam ajang Disway Awards 2026.

Pencapaian ini menjadi bagian dari perjalanan UT dan PAMA dalam membangun reputasi serta menghadirkan kontribusi bagi perkembangan sektor energi dan pertambangan di Indonesia. Lebih dari sekadar pengakuan atas popularitas brand, penghargaan ini mencerminkan kepercayaan yang tumbuh di tengah masyarakat terhadap peran dan kontribusi perusahaan.

“Bagi Grup UT, kepercayaan merupakan fondasi penting dalam menjalankan bisnis dan membangun hubungan jangka panjang dengan seluruh pemangku kepentingan. Predikat Trusted & Popular Brand 2026 menjadi apresiasi sekaligus pengingat bagi kami untuk senantiasa menjaga kepercayaan tersebut melalui konsistensi dalam menghadirkan produk, layanan, dan solusi yang berkualitas. Ke depan, Grup UT akan terus memberikan kontribusi positif bagi pelanggan, masyarakat, serta perkembangan sektor energi dan pertambangan di Indonesia,” ujar Corporate Communications Manager UT, Himawan Sutanto.

Untuk memastikan proses penilaian berlangsung secara terukur, riset dilakukan melalui sejumlah tahapan. Mulai dari focus group discussion (FGD) untuk mengkurasi data dan menentukan kategori sektor, hingga penyusunan nominasi brand oleh Disway National Network bersama Infovesta Utama. Riset berlangsung pada Juli–Agustus 2026 di 20 kota besar di Indonesia dengan melibatkan 20.000 responden usia produktif. Pengumpulan data menggunakan metode Multistage Area Random Sampling dengan parameter Top of Mind Awareness (TOMA) untuk mengukur tingkat pengenalan dan popularitas brand di tengah masyarakat.

Bagi Grup UT, penghargaan ini menjadi dorongan untuk terus meningkatkan kualitas kinerja dan layanan. Sejalan dengan pengembangan bisnis Mining Solutions and Heavy Equipment (MSHE), UT terus memperkuat kapabilitas untuk menghadirkan solusi yang relevan dengan kebutuhan pelanggan sekaligus mendukung perkembangan industri.

Ke depan, Grup UT akan melanjutkan langkah untuk menciptakan pertumbuhan yang berkelanjutan melalui penguatan kualitas layanan, pengembangan bisnis, serta berbagai inisiatif yang memberikan nilai tambah bagi pelanggan, masyarakat, dan pemangku kepentingan. Bersama PAMA sebagai bagian dari ekosistem bisnis UT, pencapaian ini menjadi momentum untuk menjaga kepercayaan yang telah dibangun sekaligus memperluas kontribusi bagi kemajuan sektor energi dan pertambangan nasional.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Penyerahan penghargaan oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Banjar, H. Yudi Andrea, S.STP., M.H., kepada tim United Tractors dan Kadya Caraka Mulia.

Banjar, 23 September 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) bersama anak usahanya, PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources), melalui PT Kadya Caraka Mulia (KCM), kembali memperoleh apresiasi atas kontribusinya dalam mendukung pembangunan masyarakat dan lingkungan di Kabupaten Banjar melalui ajang CSR Award Kabupaten Banjar 2026. Mengusung tema “Sinergi CSR untuk Penguatan Sumber Daya Manusia dan Ekonomi Berbasis Resiliensi Bencana untuk Pembangunan Berkelanjutan”, kegiatan ini menjadi bentuk apresiasi Pemerintah Kabupaten Banjar kepada dunia usaha yang berkontribusi dalam mendukung pembangunan daerah melalui pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (TSP).

Penghargaan tersebut diserahkan di Akasia Ballroom Treepark Hotel, Kabupaten Banjar, Kalimantan Selatan, oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Banjar, H. Yudi Andrea, S.STP., M.H., yang mewakili Bupati Banjar. Ajang ini diikuti oleh perusahaan yang beroperasi di Kabupaten Banjar sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi dunia usaha dalam mendukung pembangunan daerah melalui berbagai program sosial dan lingkungan.

“Penghargaan ini menjadi apresiasi sekaligus motivasi bagi Grup UT untuk terus menghadirkan program yang memberikan manfaat nyata dan berkelanjutan bagi masyarakat. Kami meyakini bahwa kolaborasi dengan pemerintah daerah, masyarakat, dan para pemangku kepentingan menjadi bagian penting dalam memastikan program sosial dan lingkungan dapat berjalan secara relevan serta memberikan dampak yang berkelanjutan,” ujar Head of Corporate Communications and Sustainability Division UT, Dianwahyu Sri Purnomo.

UT Banjarmasin berhasil meraih Terbaik 2 CSR Award Kabupaten Banjar 2026, serta Terbaik 3 Kategori Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat. Selain penghargaan bagi perusahaan, M. Arief Pramujianto selaku ESR Department Head UT Banjarmasin juga meraih Terbaik 2 Kategori Individu pada Implementasi TSP Berkelanjutan. Capaian tersebut menjadi apresiasi atas kolaborasi dan dedikasi insan UT bersama para pemangku kepentingan dalam menjalankan program sosial yang memberikan manfaat bagi masyarakat di Kabupaten Banjar.

Sementara itu, KCM berhasil meraih Terbaik 1 CSR Award Kabupaten Banjar 2026, sekaligus memperoleh Terbaik 1 Kategori Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat, Terbaik 1 Kategori Pelestarian Lingkungan Hidup, dan Terbaik 1 Kategori Kesehatan, serta Terbaik 2 Kategori Pendidikan. Pada kategori individu, Denny Arpiannor, CSR Section Head KCM berhasil meraih Terbaik 1 Kategori Individu pada Implementasi TSP Berkelanjutan. Berbagai capaian tersebut mencerminkan konsistensi KCM dalam menghadirkan program yang menjawab kebutuhan masyarakat sekaligus mendukung keberlanjutan lingkungan di wilayah Kabupaten Banjar.

Bagi Grup UT, penghargaan ini menjadi dorongan untuk terus memperkuat pelaksanaan program sosial dan lingkungan yang berkelanjutan serta relevan dengan kebutuhan masyarakat. Komitmen tersebut diwujudkan melalui kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan dan penguatan program di bidang pemberdayaan ekonomi, pendidikan, kesehatan, serta pelestarian lingkungan.

Daftar penghargaan yang diterima Grup UT:

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Aksi Perempuan Tangguh 2026 kolaborasi United Tractors dengan BPBD DKI Jakarta.

Jakarta, 22 September 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) melalui pilar UTACTION dan INDITY berkolaborasi dengan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) DKI Jakarta dalam memperkuat kapasitas perempuan menghadapi situasi kebencanaan melalui program Aksi Perempuan Tangguh 2026. Kegiatan yang berlangsung selama dua hari, pada 21-22 September 2026, di Kantor Pusat BPBD DKI Jakarta ini diikuti oleh kader perempuan dari lima wilayah di DKI Jakarta, termasuk kader binaan UT yang terdiri dari Kader Kampung Tangguh Bencana (KATANA), Kader UMKM, dan Kader Bank Sampah di wilayah Jakarta Timur.

Program Aksi Perempuan Tangguh menjadi ruang bagi para peserta untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam menghadapi kondisi darurat, mulai dari kesiapsiagaan bencana, pertolongan pertama, fire rescue, hingga pengoperasian peralatan keselamatan. Selain mendapatkan pembekalan secara teori, peserta juga diajak untuk mempraktikkan pengetahuan tersebut melalui simulasi dan kegiatan yang mengasah kesiapan dalam mengambil tindakan saat menghadapi situasi darurat.

“Perempuan memiliki peran penting dalam membangun kesiapsiagaan, tidak hanya bagi dirinya sendiri, tetapi juga bagi keluarga dan lingkungan di sekitarnya. Melalui Aksi Perempuan Tangguh, kami ingin memberikan pembekalan yang dapat membantu para peserta lebih siap menghadapi situasi darurat sekaligus membagikan pengetahuan tersebut kepada komunitasnya. Kami berharap kolaborasi ini dapat menjadi langkah bersama untuk membangun masyarakat yang semakin tangguh dan responsif terhadap risiko bencana,” ujar Corporate Social Responsibility Section Head UT, Dimas Aryo Wicaksono.

Kegiatan ini dilaksanakan secara langsung selama dua hari. Pada hari pertama, peserta mengikuti pelatihan dengan menghadirkan narasumber dari Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB), Forum Pengurangan Risiko Bencana (FPRB) DKI Jakarta, Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Provinsi DKI Jakarta, Poliklinik UT, serta tim Emergency Response Team (ERT) UT. Sementara itu pada hari kedua, rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan Lomba Uji Ketangkasan Aksi Perempuan Tangguh untuk menguji penerapan pengetahuan dan keterampilan yang telah diperoleh peserta.

Proses Pelatihan Bagi Peserta Program Perempuan Tangguh 2026.

Antusiasme peserta semakin terlihat pada pelaksanaan Lomba Uji Ketangkasan Aksi Perempuan Tangguh. Kegiatan ini tidak hanya menguji pemahaman peserta terhadap materi yang diberikan, tetapi juga kemampuan untuk bekerja sama, bergerak cepat, dan mengambil tindakan secara tepat dalam menghadapi simulasi kondisi darurat. Pada pelaksanaan lomba, PKK Jakarta Pusat meraih Juara 1, diikuti Tim Kader Binaan UT dari UD Trucks sebagai Juara 2 dan PKK Tambora, Jakarta Barat sebagai Juara 3. Sementara itu, penghargaan Juara Terkompak diraih oleh Tim Komatsu Binaan UT, penghargaan Best Team Work diraih oleh Dharma Wanita Damkar, dan penghargaan Tim Tercepat diraih oleh PKK Gambir.

Kegiatan ini dibuka oleh Kepala Pusat Data dan Informasi Kebencanaan BPBD DKI Jakarta, Yuni Wijayanti, S.Sos., M.Si., serta ditutup oleh Sekretaris Pelaksana BPBD DKI Jakarta, Ali Mansur Siregar. Dalam pelaksanaannya, UT turut berperan aktif melalui keterlibatan tim sebagai narasumber dan juri, yaitu dr. Yansen dari Poliklinik UT dan Kahono dari tim Emergency Response Team (ERT) UT. Keterlibatan tersebut menjadi bagian dari kolaborasi UT bersama berbagai pihak dalam memberikan pembekalan yang relevan dan aplikatif bagi para peserta.

Melalui Aksi Perempuan Tangguh, UT bersama BPBD DKI Jakarta berharap pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh para peserta dapat terus diterapkan dalam kehidupan sehari-hari dan dibagikan kepada keluarga maupun komunitas di sekitarnya. Dengan semakin banyak perempuan yang memiliki pengetahuan dan kesiapan menghadapi kondisi darurat, diharapkan terbentuk keluarga dan komunitas yang lebih siap, tangguh, serta mampu merespons risiko bencana dengan lebih cepat dan tepat.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.