Penyerahan cinderamata oleh Corporate Social Responsibility Manager UT, Himawan Sutanto kepada Deputy BNPB, Pangarso Suryotomo (foto kiri). Foto bersama tim United Tractors dengan perwakilan BNPB, BPBD, dan kader KATANA (foto kanan).

Surabaya, 26 Juni 2026 – Sebagai bagian dari komitmen Grup Astra dalam mendukung pembangunan masyarakat yang tangguh dan berkelanjutan, PT United Tractors Tbk (UT), anak usaha PT Astra International Tbk (Astra), bekerja sama dengan Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) menyelenggarakan Training of Trainers (ToT) Kampung Tangguh Bencana (KATANA) pada 22–26 Juni 2026 di UT School Surabaya, Jawa Timur. 

Program ini menjadi bagian dari upaya UT dalam mendukung kontribusi sosial Grup Astra, khususnya melalui penguatan kapasitas masyarakat di tingkat desa agar lebih siap, tanggap, dan mandiri dalam menghadapi potensi bencana. Melalui kolaborasi dengan BNPB, para peserta dibekali pengetahuan dan keterampilan terkait pengurangan risiko bencana, mitigasi, kesiapsiagaan, serta respons tanggap darurat. 

“Melalui Training of Trainers KATANA, UT bersama BNPB berupaya memperkuat kapasitas kader desa agar mampu menjadi fasilitator sekaligus penggerak kesiapsiagaan di masyarakat. Kami percaya bahwa masyarakat yang memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mitigasi bencana akan lebih siap menghadapi berbagai risiko, sehingga desa binaan dapat tumbuh menjadi wilayah yang lebih tangguh, mandiri, dan berdaya,” ujar Himawan. 

Pelatihan ini diikuti oleh kader Kampung Tangguh Bencana dari desa-desa binaan UT yang tergabung dalam Forum Pengurangan Risiko Bencana (FPRB), yaitu Desa Sumbergondo, Tulungrejo, Giripurno, Mojorejo, Gumingsir, Tawangargo, Aribaya, dan Sumbermujur. Selain itu, kegiatan ini juga melibatkan perwakilan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Malang, Kota Batu, Kabupaten Banjarnegara, Kabupaten Lumajang, serta BPBD Provinsi Jawa Timur sebagai mitra strategis dalam memperkuat sinergi pengurangan risiko bencana.

Selama lima hari pelaksanaan, peserta mengikuti rangkaian pembelajaran yang difasilitasi langsung oleh para pemateri dari BNPB melalui metode pre-test, penyampaian materi, role play, serta simulasi yang seluruhnya dilaksanakan secara tatap muka. Metode pembelajaran tersebut dirancang agar peserta tidak hanya memahami konsep mitigasi bencana, tetapi juga mampu mengimplementasikan keterampilan yang diperoleh dalam situasi nyata.

Proses pelatihan ToT KATANA.

Melalui pelatihan ini, UT berharap para peserta dapat menjadi fasilitator yang mampu mengedukasi masyarakat di lingkungan masing-masing mengenai pentingnya kesiapsiagaan dan pengurangan risiko bencana. Kehadiran kader-kader tersebut diharapkan dapat memperkuat budaya sadar bencana di tingkat desa sekaligus mendorong terwujudnya masyarakat yang lebih tangguh, mandiri, dan siap menghadapi berbagai ancaman bencana.

Penyelenggaraan ToT KATANA merupakan salah satu wujud komitmen UT sebagai bagian dari Grup Astra dalam menciptakan nilai tambah bagi masyarakat melalui program tanggung jawab sosial yang berkelanjutan. Bersama para pemangku kepentingan, UT akan terus mendukung penguatan kapasitas masyarakat sebagai bagian dari upaya membangun lingkungan yang lebih aman, tangguh, dan berkelanjutan. 

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Penghargaan diberikan oleh Budiarsa Sastrawinata dan Arif Budi Susilo selaku perwakilan dewan juri kepada Corporate Secretary UT, Ari Setiyawan (foto kiri). Piagam penghargaan Bisnis Indonesia Awards 2026 United Tractors Tbk (foto kanan).

Jakarta, 2 Juli 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) berhasil meraih penghargaan pada ajang Bisnis Indonesia Awards (BIA) 2026 untuk kategori Mesin Konstruksi & Kendaraan Berat. Penghargaan tersebut diterima oleh Corporate Secretary UT, Ari Setiyawan, dalam acara penganugerahan yang diselenggarakan di Raffles Hotel, Jakarta.

Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas konsistensi UT dalam menjaga kinerja perusahaan, memperkuat tata kelola, serta mendorong inovasi bisnis yang adaptif di tengah dinamika ekonomi nasional dan global. Capaian tersebut sekaligus mencerminkan komitmen UT untuk terus menciptakan nilai jangka panjang bagi pelanggan, pemegang saham, masyarakat, dan seluruh pemangku kepentingan.

Bisnis Indonesia Awards merupakan ajang penghargaan tahunan yang diselenggarakan oleh Bisnis Indonesia sebagai apresiasi kepada perusahaan yang menunjukkan kinerja unggul, inovasi, tata kelola perusahaan yang baik, serta kontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi nasional. Pada penyelenggaraannya yang ke-24, BIA 2026 mengusung tema “Where Growth Meets Strength”, yang menyoroti perusahaan-perusahaan dengan fundamental bisnis yang kuat serta pertumbuhan berkelanjutan.

Corporate Secretary UT, Ari Setiyawan, mengatakan bahwa penghargaan ini menjadi dorongan bagi perusahaan untuk terus menjaga daya saing dan memperkuat kontribusi UT dalam mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia.  

“Kami mengapresiasi penghargaan yang diberikan kepada United Tractors. Capaian ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menjaga kinerja yang berkelanjutan, memperkuat tata kelola perusahaan, serta menghadirkan inovasi yang relevan dengan kebutuhan pelanggan dan perkembangan industri,” ujar Ari. 

Ke depan, UT akan terus memperkuat komitmennya dalam menjalankan praktik bisnis yang bertanggung jawab, adaptif, dan berorientasi pada keberlanjutan. Melalui penguatan inovasi, tata kelola, serta penciptaan nilai jangka panjang, UT berharap dapat terus memberikan kontribusi positif bagi industri dan pembangunan Indonesia. 

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Penerimaan penghargaan ESG Governance KADIN-GAPPS International Awards 2026 oleh tim UT.

Jakarta, 25 Juni 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) kembali menorehkan prestasi dalam implementasi keberlanjutan dengan meraih dua penghargaan pada ajang ESG Governance KADIN-GAPPS International Awards 2026. Pada ajang tersebut, UT menerima penghargaan ESG Governance Achievement untuk sektor Industrials serta ESG Project Management Commitment untuk sektor Industrials. Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas komitmen UT dalam memperkuat tata kelola Environmental, Social, and Governance (ESG) sebagai bagian dari strategi bisnis yang berkelanjutan.

ESG Governance KADIN-GAPPS International Awards merupakan ajang apresiasi yang diselenggarakan oleh Kamar Dagang dan Industri (KADIN) Indonesia bekerja sama dengan Global Alliance for Project Performance Standards (GAPPS) dan Institute for Sustainability and Agility (ISA). Selain memberikan penghargaan, kegiatan ini menjadi wadah pembelajaran, benchmarking, serta penguatan implementasi ESG bagi dunia usaha di Indonesia.

Corporate Human Capital and Corporate University Division Head UT, Abun Jufar Jaya, menyampaikan apresiasinya atas penghargaan yang diterima oleh perusahaan.

“Dengan penuh rasa syukur, kami menyampaikan terima kasih kepada KADIN, GAPPS, dan ISA atas penghargaan yang diberikan kepada UT. Bagi UT, ESG berperan penting dalam memperkuat mitigasi risiko, ketahanan bisnis, serta integrasi keberlanjutan di seluruh lini perusahaan. Apresiasi ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan kinerja keberlanjutan dan memberikan dampak yang lebih luas bagi pemangku kepentingan,” ujar Abun.

Kegiatan ini dihadiri oleh perusahaan dari berbagai sektor industri, seperti energi, industri, transportasi dan logistik, basic materials, hingga consumer cyclicals. Proses penilaian dilakukan oleh dewan juri yang terdiri dari para praktisi dan akademisi di bidang ESG, manajemen risiko, serta project management.

Dalam ajang ini, peserta melalui dua tahapan penilaian, yaitu pengisian Request for Information (RFI) dan administrative screening yang dilaksanakan secara daring, kemudian dilanjutkan dengan sesi judging panel interview. Perusahaan yang dinyatakan lolos sebagai penerima penghargaan selanjutnya mengikuti rangkaian workshop, pengumuman pemenang, dan awarding session.

Penilaian penghargaan dilakukan secara komprehensif dengan bobot masing-masing sebesar 50% untuk dokumen RFI dan 50% untuk presentasi pada tahap judging panel interview. Aspek yang dinilai meliputi keselarasan strategi ESG dengan tujuan perusahaan, efektivitas tata kelola dan kepemimpinan, integrasi ESG ke dalam proses bisnis dan manajemen risiko, sistem monitoring dan pelaporan, keterlibatan pemangku kepentingan, tata kelola yang etis, hingga penciptaan nilai dari implementasi inisiatif ESG. Sementara pada tahap presentasi, penilaian berfokus pada kualitas penyampaian, relevansi materi, kekuatan bukti pendukung, serta kemampuan peserta menjawab pertanyaan dewan juri.

Penghargaan ini menjadi cerminan atas konsistensi UT dalam mengintegrasikan prinsip-prinsip ESG ke dalam operasional perusahaan. Bagi UT, penerapan ESG tidak hanya berfungsi sebagai upaya pemenuhan aspek kepatuhan, tetapi juga menjadi fondasi dalam memperkuat mitigasi risiko, meningkatkan ketahanan bisnis, serta menciptakan nilai jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan.

Ke depan, UT akan terus memperkuat implementasi ESG melalui tata kelola yang adaptif, inovasi berkelanjutan, serta kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan guna mendukung terciptanya pertumbuhan bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Acara yang diikuti oleh 140 peserta ini dibuka langsung oleh Environment Health & Safety (EHS) Department Head UT, Erika Pratiwi Darmanto. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya membangun budaya peduli lingkungan melalui aksi nyata yang dapat dilakukan oleh setiap individu. Dalam kesempatan tersebut pula, peserta mengikuti podcast interaktif bertajuk “Cara Cerdas Kelola Sampah dan Menerapkan Gaya Hidup Berkelanjutan” bersama Nada Arini selaku digital creator yang dikenal sebagai eco-conscious mom, serta Ikbal Alexander selaku aktivis lingkungan sekaligus pemilik Kertabumi Recycling Center, yang membagikan wawasan mengenai pentingnya memiliki kesadaran diri dalam pengelolaan sampah dari sumber, pengurangan penggunaan plastik sekali pakai, serta langkah-langkah sederhana untuk menerapkan gaya hidup berkelanjutan dalam kehidupan sehari-hari.

Sesi diskusi interaktif Envirofest 2026 berhasil mengidentifikasi sejumlah tantangan sistemis dalam pengelolaan sampah di Indonesia sekaligus merumuskan solusi konkret dari skala rumah tangga hingga kebijakan komunitas. Salah satu kendala utama yang dihadapi masyarakat adalah penurunan motivasi untuk memilah sampah di rumah akibat adanya realitas di lapangan di mana sampah yang sudah terpisah kembali disatukan oleh petugas saat diangkut ke armada pembuangan. 

Menjawab persoalan ini, solusinya adalah masyarakat dan perusahaan diajak untuk lebih aktif menyetorkan sampah yang sudah terpilah secara langsung ke bank sampah terdekat, alih-alih membuangnya ke tempat sampah umum. Dengan inisiatif mandiri ini, sampah yang bernilai ekonomis dapat segera masuk ke dalam ekosistem ekonomi sirkular, sedangkan TPA hanya menjadi muara akhir bagi sampah yang benar-benar bersifat residu dan tidak dapat diolah kembali.

Melalui EnviroFest 2026, UT menghadirkan berbagai program edukasi, kompetisi, dan aksi lingkungan yang diharapkan dapat meningkatkan kesadaran serta mendorong perubahan perilaku menuju gaya hidup yang lebih ramah lingkungan, sehingga memberikan dampak positif bagi pelestarian lingkungan dan keberlanjutan di masa depan untuk Indonesia.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

CEO of Awards International), Neil Skehel; Direktur Turangga Resources, Arianto Sasono pada penyerahan penghargaan Best Environmental Sustainability ISA 2026 (foto kiri). Tim Rehabilitasi DAS Turangga Resources dalam penyerahan penghargaan Best Environmental Sustainability ISA 2026 (foto kanan).

Jakarta, 12 Juni 2026 – PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) anak usaha dari PT United Tractors Tbk (UT) kembali menorehkan prestasi di tingkat global dengan meraih Gold Award Winner – Best Environmental Sustainability dalam ajang International Sustainability Awards (ISA) 2026. Turangga Resources menjadi satu-satunya perusahaan pertambangan asal Indonesia yang memperoleh penghargaan pada kategori tersebut.

Penghargaan ini diumumkan dalam seremoni penganugerahan yang diselenggarakan secara daring, serta diikuti oleh ratusan organisasi dari lebih dari 50 negara. International Sustainability Awards (ISA) merupakan ajang penghargaan internasional yang memberikan apresiasi kepada organisasi, tim, maupun individu yang menunjukkan komitmen dan pencapaian nyata dalam bidang pengelolaan lingkungan, tanggung jawab sosial, serta inovasi keberlanjutan.

Direktur Turangga Resources, Arianto Sasono, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi motivasi bagi perusahaan untuk terus menghadirkan inovasi dan praktik bisnis yang berkelanjutan. “Penghargaan ini semakin memotivasi kami untuk terus mendorong batas-batas inovasi keberlanjutan dan membuktikan bahwa pertumbuhan bisnis serta tanggung jawab terhadap lingkungan dapat, dan harus, berjalan beriringan,” ujar Arianto.

Penghargaan tersebut diberikan atas keberhasilan program Rehabilitasi Daerah Aliran Sungai (Rehab DAS) yang dijalankan Turangga Resources di kawasan administrasi DAS Kapuas Kahayan, Kalimantan Tengah. Program ini mencakup wilayah Desa Tumbangnusa di Kecamatan Jabiren Raya serta Desa Sei Ahas, Desa Katimpun, dan Desa Katunjung di Kecamatan Mantangai. Sebanyak 5.077 hektare lahan kritis berhasil direhabilitasi menjadi kawasan gambut yang lebih lestari melalui berbagai upaya pemulihan ekosistem secara terpadu yang dijalankan dalam program ini.

Program Rehab DAS dilaksanakan melalui tiga pendekatan utama, yaitu pemulihan tata kelola hidrologi gambut (rewetting hydrology), penghijauan skala besar, serta pemberdayaan masyarakat di sekitar wilayah rehabilitasi. Pada aspek pemulihan hidrologi, Turangga Resources membangun sekat kanal (canal blocking) dan titik-titik sumur bor untuk menjaga kelembapan lahan gambut sehingga dapat meminimalkan risiko kebakaran hutan dan lahan.

Selain itu, selama tujuh tahun pelaksanaan program, Turangga Resources telah menanam lebih dari 6,1 juta bibit pohon yang terdiri dari berbagai spesies lokal untuk mendukung pemulihan fungsi ekologis lahan sekaligus meningkatkan keanekaragaman hayati. Upaya tersebut juga diiringi dengan program pemberdayaan ekonomi masyarakat melalui pengembangan Community Based Nursery serta pemanfaatan hasil hutan bukan kayu berupa tanaman purun yang diolah menjadi sedotan ramah lingkungan (eco-straw).

Pencapaian ini menjadi bukti nyata komitmen Turangga Resources dalam mengintegrasikan prinsip keberlanjutan ke dalam seluruh aspek operasional perusahaan. Ke depan, Turangga Resources akan terus memperluas implementasi program serupa, mengadopsi teknologi yang lebih ramah lingkungan, serta memperkuat kolaborasi dengan pemerintah dan masyarakat untuk menciptakan dampak positif yang berkelanjutan.

Pemenang FESDIKGANA 2026 (foto kiri). Lomba Cerdas Cernat Kebencanaan FESDIKGANA 2026 (foto kanan).

Jakarta, 11 Juni 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan sekaligus membangun budaya tangguh bencana melalui kegiatan Festival Pendidikan Kesiapsiagaan Bencana (FESDIKGANA) 2026. Kegiatan yang merupakan hasil kolaborasi antara UT melalui program UT ACTION (United Tractors for Emergency Response and Action) dan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi DKI Jakarta ini diselenggarakan di Aula Bambu Apus Blok C, Kantor Wali Kota Administrasi Jakarta Timur.

Mengusung tema “Siaga Bencana, Selamatkan Masa Depan”, FESDIKGANA 2026 bertujuan untuk meningkatkan literasi kebencanaan, menumbuhkan budaya sadar risiko bencana, serta mendorong terbentuknya generasi muda yang tangguh dan siap menghadapi berbagai potensi bencana. Upaya tersebut diwujudkan melalui kompetisi edukatif berupa Lomba Menggambar Poster Kebencanaan untuk jenjang SD/MI yang diikuti oleh 44 sekolah dan Lomba Cerdas Cermat Kebencanaan untuk jenjang SMA/SMK/MA yang diikuti oleh 12 sekolah.

Corporate Communications and Sustainability Division Head UT, Dianwahyu Sri Purnomo, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari kontribusi perusahaan dalam mendukung terciptanya masyarakat yang lebih siap menghadapi risiko bencana melalui edukasi yang dimulai sejak usia sekolah. “Kami percaya bahwa membangun kesiapsiagaan bencana tidak hanya menjadi tanggung jawab pemerintah, tetapi juga membutuhkan kolaborasi berbagai pihak, termasuk dunia usaha. Melalui FESDIKGANA 2026, UT berharap dapat menanamkan kesadaran dan pengetahuan kebencanaan kepada generasi muda sehingga mereka mampu menjadi individu yang tangguh, peduli, dan siap menghadapi berbagai situasi darurat di masa depan,” ujar Dianwahyu.

Lomba Menggambar Poster Kebencanaan FESDIKGANA 2026.

Kegiatan ini melibatkan berbagai pemangku kepentingan, antara lain BPBD Provinsi DKI Jakarta, Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Timur, akademisi dan praktisi kebencanaan, dewan juri dari unsur BPBD, guru pendamping, peserta didik dari berbagai sekolah di wilayah Jakarta Timur, serta perwakilan dari UT. Melalui pendekatan yang interaktif dan menyenangkan, peserta diajak untuk memahami pentingnya mitigasi bencana, kesiapsiagaan, dan tanggap darurat sejak usia dini.

Rangkaian kegiatan diawali dengan registrasi peserta, safety briefing, pembukaan acara, menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars Tangguh, briefing perlombaan, pelaksanaan kompetisi, sesi hiburan, penampilan tari pembuka, laporan kegiatan, sambutan Wali Kota Administrasi Jakarta Timur, pemutaran video FESDIKGANA 2026, hingga pengumuman dan penyerahan hadiah kepada para pemenang.

Dalam kategori Lomba Menggambar Poster Kebencanaan, juara pertama diraih oleh Milan Arka dari SDN Pondok Bambu 02, juara kedua oleh Ailsa Nur Khalilah dari SDN Munjul 01, dan juara ketiga oleh Khalisa Shezan Vindra dari SDN Malaka Jaya 07. Sementara itu, pada kategori Lomba Cerdas Cermat Kebencanaan, SMAN 71 Jakarta Timur berhasil meraih juara pertama, disusul MAN 2 Jakarta Timur sebagai juara kedua, dan SMK Dinamika Pembangunan 2 Jakarta sebagai juara ketiga.

Melalui kolaborasi yang berkelanjutan bersama berbagai pemangku kepentingan, UT akan terus mendukung program-program yang berfokus pada peningkatan kapasitas masyarakat, pendidikan, dan kesiapsiagaan bencana. Sejalan dengan komitmennya untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, UT berharap inisiatif ini dapat memperkuat budaya sadar bencana serta menciptakan generasi muda yang lebih tangguh demi masa depan yang berkelanjutan.

Berikut daftar pemenang Kategori Menggambar Poster Kebencanaan  FESDIKGANA 2026:

Berikut daftar pemenang Kategori Cerdas Cermat Kebencanaan  FESDIKGANA 2026:

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Direktur Human Capital, Communications & Sustainability UT, Ari Sutrisno, bersama Head of Corporate Communications & Sustainability Division UT, Dianwahyu Sri Purnomo, mewakili PT United Tractors Tbk (UT) dalam penandatanganan naskah kerja sama dengan Universitas Gadjah Mada (UGM) guna memperkuat kolaborasi antara industri dan akademisi (foto kiri). Penyerahan tempat co-working space secara simbolis oleh Direktur UT, Idot Supriadi (foto kanan).

Yogyakarta, 15 Juni 2026 – Perkembangan industri yang semakin dinamis menuntut kolaborasi yang lebih erat antara dunia pendidikan dan dunia usaha. Menjawab kebutuhan tersebut, PT United Tractors Tbk (UT) bersama Universitas Gadjah Mada (UGM) memperkuat kemitraan strategis melalui penyelenggaraan seminar industri dan penandatanganan naskah kerja sama yang berlangsung di Gelanggang Inovasi dan Kreativitas (GIK) UGM, Yogyakarta. 

Direktur Human Capital, Communications & Sustainability UT, Ari Sutrisno, menyampaikan bahwa kemajuan bangsa membutuhkan kolaborasi yang kuat antara berbagai pemangku kepentingan, termasuk perguruan tinggi dan sektor industri.

“Kami percaya bahwa kolaborasi antara dunia pendidikan dan dunia industri merupakan kunci untuk menyiapkan talenta yang unggul dan relevan dengan kebutuhan masa depan. Melalui kerja sama ini, UT ingin berkontribusi dalam menciptakan ruang belajar yang lebih aplikatif, mendorong lahirnya inovasi, serta membuka lebih banyak kesempatan bagi generasi muda Indonesia untuk berkembang dan memberikan dampak positif bagi bangsa,” ujar Ari.

Momentum kolaborasi ini ditandai dengan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) antara UT dan UGM yang diwakili oleh Ari Sutrisno, serta Sekretaris Direktorat Kemitraan dan Relasi Global UGM, Prof. Suherman, S.Si., M.Sc., Ph.D. Pada kesempatan yang sama, dilakukan pula perpanjangan Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara UT dan Sekolah Vokasi UGM sebagai bentuk keberlanjutan kemitraan yang telah terjalin selama ini. Kegiatan tersebut dihadiri oleh lebih dari 170 peserta yang terdiri atas jajaran UT, Rektorat UGM, Sekolah Vokasi UGM, Fakultas Teknik UGM, serta mahasiswa dari berbagai program studi. 

Penyerahan pendanaan riset perguruan tinggi diserahkan secara simbolis oleh Head of Corporate Communications and Sustainability Division UT, Dianwahyu Sri Purnomo (foto kiri). Pelaksanaan seminar yang membahas profil perusahaan, strategi mempersiapkan diri memasuki dunia profesional, peluang rekrutmen, dan pengembangan karier (foto kanan).

Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan, seminar industri turut diselenggarakan untuk memberikan wawasan langsung kepada mahasiswa mengenai dunia kerja dan perkembangan industri terkini. Para narasumber dari UT berbagi pengalaman mengenai profil perusahaan, strategi mempersiapkan diri memasuki dunia profesional, peluang rekrutmen dan pengembangan karier, hingga berbagai kompetensi yang dibutuhkan untuk menghadapi perubahan dan tantangan industri di masa depan. Dalam kesempatan tersebut, UT juga menyerahkan pendanaan riset perguruan tinggi kepada Sekolah Vokasi UGM serta memberikan dukungan berupa fasilitas co-working space kepada Fakultas Teknik UGM. 

“Kami berharap dukungan ini dapat menjadi ruang tumbuh bagi lahirnya berbagai gagasan, penelitian terapan, dan inovasi yang tidak hanya memperkaya dunia pendidikan, tetapi juga memberikan kontribusi nyata bagi perkembangan industri dan masyarakat,” ujar Direktur UT, Idot Supriadi.

Kolaborasi ini menjadi bagian dari upaya UT dalam menjembatani dunia pendidikan dan industri. Melalui kemitraan yang berkelanjutan, UT berharap dapat mendukung pengembangan talenta muda, mendorong inovasi, serta menciptakan dampak positif bagi kemajuan Indonesia.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Kegiatan panen bawang merah sebanyak 4 ton bersama Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Karya Makmur Sentosa di Desa Karanglo, Kecamatan Kerek, Kabupaten Tuban.

Tuban, 2 Juni 2026 –  PT United Tractors Semen Gresik (UTSG), salah satu anak usaha PT United Tractors Tbk (UT), bersama Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Karya Makmur Sentosa Desa Karanglo, Kecamatan Kerek, Kabupaten Tuban, berhasil mengembangkan program budidaya bawang merah yang menghasilkan sekitar 4 ton bawang merah berkualitas dengan nilai tebasan mencapai Rp120 juta pada musim panen tahun ini.

Keberhasilan tersebut menjadi bukti bahwa pengelolaan potensi pertanian desa yang dilakukan secara terencana dan kolaboratif mampu memberikan dampak ekonomi nyata bagi masyarakat. Dengan harga jual mencapai Rp30.000 per kilogram, hasil panen bawang merah Desa Karanglo mendapat respons positif dari para pengepul dan pedagang karena kualitasnya dinilai baik dan memenuhi standar pasar.

Direktur BUMDes Karya Makmur Sentosa Desa Karanglo, Nurhadi, menyampaikan bahwa capaian panen kali ini merupakan hasil kerja sama seluruh pihak yang terlibat, mulai dari petani, pengurus BUMDes, pemerintah desa, hingga dukungan dari UTSG.

“Alhamdulillah, pada musim panen kali ini kami berhasil memperoleh hasil sekitar 4 ton bawang merah dengan kualitas yang sangat baik. Seluruh hasil panen telah ditebas pembeli dengan nilai sekitar Rp120 juta. Ini menjadi bukti bahwa usaha pertanian yang dikelola secara serius mampu memberikan manfaat ekonomi nyata bagi masyarakat,” ujar Nurhadi.

Sementara itu, Pendamping Desa Tenaga Pendamping Profesional (PD TPP) Kecamatan Kerek, Bisrul Khaufi, turut mengapresiasi keberhasilan yang dicapai melalui kolaborasi antara BUMDes, masyarakat, dan sektor swasta dalam mengembangkan potensi desa.

“Panen bawang merah ini menunjukkan bahwa potensi desa dapat dioptimalkan melalui kolaborasi yang baik antara masyarakat, pemerintah desa, BUMDes, dan sektor swasta. Hasil yang dicapai bukan hanya memberikan keuntungan ekonomi, tetapi juga menjadi praktik baik dalam pengembangan usaha desa berbasis sumber daya lokal,” ungkap Bisrul.

Dukungan UTSG dalam program ini diwujudkan melalui pendampingan budidaya, penguatan kapasitas petani, serta kolaborasi bersama pemerintah desa dan BUMDes dalam mengembangkan komoditas pertanian bernilai ekonomi tinggi. Program ini juga menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung pemberdayaan masyarakat dan penguatan ekonomi desa berbasis potensi lokal.

Keberhasilan panen bawang merah ini diharapkan dapat menjadi langkah awal bagi pengembangan komoditas pertanian unggulan lainnya di Desa Karanglo. Melalui kolaborasi yang berkelanjutan antara UTSG, pemerintah desa, BUMDes, dan kelompok tani, program ini diharapkan mampu memperkuat kemandirian ekonomi desa sekaligus meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara berkelanjutan.

Penghargaan Sapphire pada kategori Best Enterprise in Regulatory Compliance diterima langsung oleh Department Head of Corporate Legal and Communications UTPE, Peronnika Simanjuntak.

Jakarta, 22 Mei 2026 – Anak usaha PT United Tractors Tbk (UT), PT United Tractors Pandu Engineering (UTPE), berhasil meraih dua penghargaan bergengsi dalam ajang Indonesia Regulatory Compliance Awards (IRCA) 2026. Acara yang diselenggarakan oleh Hukumonline dan telah memasuki tahun ketiga penyelenggaraannya ini berlangsung di Hotel Le Méridien, Jakarta. IRCA 2026 merupakan ajang apresiasi bagi perusahaan-perusahaan yang dinilai memiliki komitmen tinggi terhadap kepatuhan regulasi dan tata kelola perusahaan yang baik.

Sebanyak 131 perusahaan dari 23 sektor industri turut berpartisipasi dalam ajang IRCA 2026. Penilaian penghargaan terbagi ke dalam empat kategori utama, salah satunya kategori Company yang terdiri atas empat tingkatan penghargaan, yaitu Sapphire, Diamond, Gold, dan Silver berdasarkan tingkat kepatuhan perusahaan.

Pada ajang tersebut, UTPE berhasil meraih predikat tertinggi Sapphire pada kategori Best Enterprise in Regulatory Compliance. Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Department Head of Corporate Legal and Communications UTPE, Peronnika Simanjuntak. Selain itu, UTPE juga meraih penghargaan The Most Inspiring Leader yang diberikan kepada Direktur UTPE, David.

Department Head of Corporate Legal and Communications UTPE, Peronnika Simanjuntak menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas komitmen perusahaan dalam menerapkan tata kelola perusahaan yang baik serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi di setiap proses bisnis perusahaan.

“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi UTPE untuk terus memperkuat budaya kepatuhan, integritas, dan tata kelola perusahaan yang berkelanjutan. Kami percaya bahwa penerapan regulatory compliance yang baik merupakan fondasi penting dalam menciptakan pertumbuhan bisnis yang sehat dan berkelanjutan,” ujar Peronnika.

Pencapaian ini sekaligus menjadi wujud komitmen UTPE dalam menjalankan operasional perusahaan yang selaras dengan prinsip Good Corporate Governance (GCG) serta mendukung terciptanya bisnis yang berintegritas, profesional, dan berkelanjutan di industri nasional.

Penerimaan penghargaan HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2026 yang diterima oleh Corporate Human Capital & Corporate University Division Head UT, Abun Jufar Jaya (foto kiri). Penerimaan penghargaan HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2026 oleh Corporate Human Capital & Corporate University Division Head UT, Abun Jufar Jaya; kategori HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026 oleh Human Capital Organization Development Associate, Ginas Ayomi; serta kategori HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026 oleh Head of Corporate Sustainability Department, Tri Puji Astuti (foto kanan).

Jakarta, 5 Juni 2026 – Lingkungan kerja yang sehat, aman, dan berdaya merupakan fondasi utama dalam membangun organisasi yang tangguh dan berkelanjutan. Prinsip ini terus dijunjung tinggi oleh PT United Tractors Tbk (UT) hingga berhasil meraih penghargaan sebagai tempat kerja terbaik di Asia dalam ajang HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026. Penyerahan penghargaan ini diberikan secara langsung di The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place.

Dalam ajang ini, UT berhasil meraih tiga penghargaan, yaitu penghargaan utama HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2026 yang diterima oleh Corporate Human Capital & Corporate University Division Head UT, Abun Jufar Jaya; kategori HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026 yang diterima oleh Human Capital Organization Development Associate, Ginas Ayomi; serta kategori HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026 yang diterima oleh Head of Corporate Sustainability Department, Tri Puji Astuti.

Penghargaan ini mencerminkan keseriusan UT dalam membangun tempat kerja yang tidak hanya mendukung produktivitas, tetapi juga memperhatikan sisi kemanusiaan di dalamnya, dari menjaga kesejahteraan fisik dan mental karyawan, hingga mendorong praktik keberlanjutan dan keberagaman.

“Pencapaian ini adalah hasil dari semangat kebersamaan seluruh insan UT dalam membangun tempat kerja yang terus tumbuh dengan lebih baik. Penghargaan ini akan menjadi bahan bakar semangat kami dalam menguatkan implementasi 3P Roadmap yang terdiri dari Portfolio, People, dan Public Contribution. Kami berharap agar UT tidak hanya tumbuh sebagai entitas bisnis, tetapi juga bisa terus memberikan dampak positif bagi internal dan juga external Perusahaan,” ujar Direktur UT, Ari Sutrisno.

Ajang bergengsi ini melibatkan 2,5 juta responden dan 20.000 perusahaan di seluruh Asia, dengan 20% di antaranya merupakan perusahaan yang tercatat dalam Fortune Global 500 Companies, menjadikannya salah satu tolok ukur praktik SDM paling komprehensif di kawasan ini.

Penghargaan ini menilai sejauh mana perusahaan mampu menciptakan tempat kerja yang aman, terbuka, dan berkelanjutan. Evaluasi dilakukan melalui survei karyawan serta asesmen mendalam terhadap budaya organisasi, dengan menyoroti keterlibatan, kepemimpinan, kepercayaan, serta nilai-nilai keberagaman dan inklusi.

Sebagai bagian dari Grup Astra, UT memegang teguh prinsip bahwa manusia adalah aset paling berharga dalam setiap langkah bisnis. Oleh karena itu, UT secara konsisten mengembangkan SDM berkualitas dan menanamkan pola pikir berkelanjutan dalam setiap lini usaha. Hal ini direalisasikan melalui implementasi salah satu dari 10 Aspirasi Keberlanjutan, yang sebuah pedoman strategis untuk mendorong terciptanya tempat kerja yang aman, inklusif, serta mendukung keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.

Melalui aspirasi tersebut, UT juga membekali para karyawannya dengan pemahaman yang kuat tentang prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), serta keterampilan teknis yang relevan untuk menjawab tantangan industri di masa mendatang. Penghargaan ini tidak hanya menjadi bukti nyata keberhasilan Grup UT dalam mengelola SDM, tetapi juga memperkuat langkah Perusahaan dalam mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) di Indonesia.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.