Proses Pelatihan Periodical Inspection Small Excavator bagi Guru SOBAT.

Jakarta, 9 September 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) Cabang Jakarta terus mendukung penguatan pendidikan vokasi melalui pembinaan Sekolah Binaan United Tractors (SOBAT). Salah satu upaya tersebut diwujudkan melalui Pelatihan Guru dengan materi “Periodical Inspection Small Excavator” yang berlangsung selama dua hari, pada 8-9 September 2026. Pelatihan ini dilaksanakan langsung di UT Cabang Jakarta.

Pelatihan ini diikuti oleh 19 guru dari sekolah binaan SOBAT di wilayah Jakarta, Jawa Barat, dan Banten (JJB). Kegiatan dirancang untuk meningkatkan kompetensi teknis para guru, sekaligus memberikan pemahaman yang lebih dekat dengan kebutuhan dunia industri. Dengan begitu, pengetahuan yang diperoleh dapat diterapkan dalam proses pembelajaran dan membantu siswa memahami penerapan kompetensi yang mereka pelajari di sekolah.

Selama pelatihan, para peserta mendapatkan pembelajaran melalui materi teori dan praktik mengenai pemeriksaan berkala pada unit small excavator. Tidak hanya memperoleh pengetahuan teknis, kegiatan ini juga menjadi kesempatan bagi para guru untuk berdiskusi dan berbagi pengalaman mengenai proses pembelajaran di sekolah masing-masing.

“Penguatan kompetensi guru menjadi salah satu bagian penting dalam mendukung pendidikan vokasi yang relevan dengan kebutuhan industri. Melalui pelatihan ini, kami berharap para guru tidak hanya mendapatkan tambahan pengetahuan teknis, tetapi juga dapat membawa pengalaman tersebut ke dalam proses pembelajaran di sekolah. Dengan begitu, manfaatnya dapat dirasakan secara lebih luas oleh para siswa,” ujar Head of Corporate Communications and Sustainability Division, Dianwahyu Sri Purnomo.

Salah satu peserta, Dudun Riatna, S.Pd., Guru SMK Negeri Maung Purwakarta, menyampaikan bahwa pengetahuan yang diperoleh dari pelatihan dapat langsung diterapkan kepada siswa. “Hasil dari pelatihan ini akan langsung diimplementasikan kepada siswa di sekolah, sehingga mereka dapat lebih mempersiapkan diri untuk mengikuti ajang Lomba Kompetensi Siswa (LKS) mendatang,” ujar Dudun.

Melalui pelatihan ini, UT tidak hanya mendukung peningkatan kompetensi guru, tetapi juga mendorong agar pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh dapat diteruskan kepada siswa. Dengan guru yang semakin siap dan memiliki wawasan yang relevan dengan perkembangan dunia industri, pembelajaran di sekolah diharapkan dapat semakin dekat dengan kebutuhan praktik di lapangan.

Upaya tersebut menjadi bagian dari komitmen UT dalam mendukung penguatan pendidikan vokasi secara berkelanjutan. Melalui SOBAT, UT terus mendorong peningkatan kapasitas para pendidik agar dapat menghadirkan pembelajaran yang relevan sekaligus membantu mempersiapkan siswa SMK untuk memiliki kompetensi dan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Penyelenggaraan SOBAT Badminton JAGAKARTA oleh UT Cabang Semarang di GOR Badminton UNNES.

Semarang, 5 September 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) melalui program Sekolah Binaan United Tractors (SOBAT) kembali menghadirkan kegiatan yang mempertemukan para guru dari berbagai sekolah melalui SOBAT Badminton Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta (JAGAKARTA). Kegiatan yang berlangsung di GOR Badminton UNNES Semarang ini diikuti oleh 16 tim yang terdiri dari para guru dari Sekolah Komunitas SOBAT di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY).

Mengusung semangat kebersamaan dan sportivitas, kegiatan ini menjadi kesempatan bagi para guru untuk bertemu dan berinteraksi dalam suasana yang lebih santai di luar aktivitas mengajar. Lewat olahraga badminton, para peserta tidak hanya berkompetisi secara sehat, tetapi juga saling mengenal, berbagi cerita, dan bertukar pengalaman tentang berbagai hal yang mereka temui dalam keseharian sebagai pendidik.

“SOBAT Badminton JAGAKARTA menjadi salah satu ruang bagi para guru untuk saling bertemu, berinteraksi, dan berbagi pengalaman dalam suasana yang lebih santai dan positif. Kami berharap kegiatan ini tidak hanya mempererat kebersamaan, tetapi juga semakin memperkuat kolaborasi dan sinergi antarguru dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan di Jawa Tengah dan DIY,” ujar ESR Officer UT Semarang, Josua Aditya Manuel.

Antusiasme para peserta terlihat sepanjang kegiatan. Di sela-sela pertandingan, para guru juga memanfaatkan kesempatan untuk saling mengenal lebih dekat dan berbincang mengenai pengalaman maupun tantangan yang dihadapi dalam dunia pendidikan. Momen sederhana tersebut menjadi bagian penting dari kegiatan, karena dari pertemuan dan komunikasi yang terjalin dapat tumbuh hubungan yang lebih dekat antar guru maupun antar sekolah dalam komunitas SOBAT.

Pada kegiatan ini, SMK Muhammadiyah 3 Karanganyar berhasil meraih juara SOBAT Badminton JAGAKARTA. Meski berlangsung dalam suasana kompetitif, seluruh peserta tetap menunjukkan semangat sportivitas dan kebersamaan hingga akhir pertandingan.

Melalui SOBAT Badminton JAGAKARTA, UT berharap pertemuan antar guru dapat menjadi awal dari hubungan yang terus terjalin dan berkembang. Selain memperkuat komunitas SOBAT, kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya UT dalam menciptakan ruang bagi para pendidik untuk saling belajar, berbagi, dan tumbuh bersama dalam mendukung lingkungan pendidikan yang lebih inspiratif dan kolaboratif.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Penyerahan penghargaan “Trusted & Popular Brand 2026” oleh Founder Disway, Dahlan Iskan, kepada Corporate Communications Manager UT, Himawan Sutanto.

Jakarta, 29 September 2026 – Kepercayaan publik menjadi salah satu fondasi penting bagi keberlanjutan sebuah brand. Bagi Grup PT United Tractors Tbk (UT), kepercayaan tersebut dibangun melalui konsistensi dalam menghadirkan produk, layanan, dan solusi yang relevan bagi pelanggan serta pemangku kepentingan. Komitmen tersebut mengantarkan UT dan anak perusahaannya, PT Pamapersada Nusantara (PAMA), meraih predikat “Trusted & Popular Brand 2026” untuk kategori Penunjang Sektor Energi dan Pertambangan dalam ajang Disway Awards 2026.

Pencapaian ini menjadi bagian dari perjalanan UT dan PAMA dalam membangun reputasi serta menghadirkan kontribusi bagi perkembangan sektor energi dan pertambangan di Indonesia. Lebih dari sekadar pengakuan atas popularitas brand, penghargaan ini mencerminkan kepercayaan yang tumbuh di tengah masyarakat terhadap peran dan kontribusi perusahaan.

“Bagi Grup UT, kepercayaan merupakan fondasi penting dalam menjalankan bisnis dan membangun hubungan jangka panjang dengan seluruh pemangku kepentingan. Predikat Trusted & Popular Brand 2026 menjadi apresiasi sekaligus pengingat bagi kami untuk senantiasa menjaga kepercayaan tersebut melalui konsistensi dalam menghadirkan produk, layanan, dan solusi yang berkualitas. Ke depan, Grup UT akan terus memberikan kontribusi positif bagi pelanggan, masyarakat, serta perkembangan sektor energi dan pertambangan di Indonesia,” ujar Corporate Communications Manager UT, Himawan Sutanto.

Untuk memastikan proses penilaian berlangsung secara terukur, riset dilakukan melalui sejumlah tahapan. Mulai dari focus group discussion (FGD) untuk mengkurasi data dan menentukan kategori sektor, hingga penyusunan nominasi brand oleh Disway National Network bersama Infovesta Utama. Riset berlangsung pada Juli–Agustus 2026 di 20 kota besar di Indonesia dengan melibatkan 20.000 responden usia produktif. Pengumpulan data menggunakan metode Multistage Area Random Sampling dengan parameter Top of Mind Awareness (TOMA) untuk mengukur tingkat pengenalan dan popularitas brand di tengah masyarakat.

Bagi Grup UT, penghargaan ini menjadi dorongan untuk terus meningkatkan kualitas kinerja dan layanan. Sejalan dengan pengembangan bisnis Mining Solutions and Heavy Equipment (MSHE), UT terus memperkuat kapabilitas untuk menghadirkan solusi yang relevan dengan kebutuhan pelanggan sekaligus mendukung perkembangan industri.

Ke depan, Grup UT akan melanjutkan langkah untuk menciptakan pertumbuhan yang berkelanjutan melalui penguatan kualitas layanan, pengembangan bisnis, serta berbagai inisiatif yang memberikan nilai tambah bagi pelanggan, masyarakat, dan pemangku kepentingan. Bersama PAMA sebagai bagian dari ekosistem bisnis UT, pencapaian ini menjadi momentum untuk menjaga kepercayaan yang telah dibangun sekaligus memperluas kontribusi bagi kemajuan sektor energi dan pertambangan nasional.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Penyerahan penghargaan oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Banjar, H. Yudi Andrea, S.STP., M.H., kepada tim United Tractors dan Kadya Caraka Mulia.

Banjar, 23 September 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) bersama anak usahanya, PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources), melalui PT Kadya Caraka Mulia (KCM), kembali memperoleh apresiasi atas kontribusinya dalam mendukung pembangunan masyarakat dan lingkungan di Kabupaten Banjar melalui ajang CSR Award Kabupaten Banjar 2026. Mengusung tema “Sinergi CSR untuk Penguatan Sumber Daya Manusia dan Ekonomi Berbasis Resiliensi Bencana untuk Pembangunan Berkelanjutan”, kegiatan ini menjadi bentuk apresiasi Pemerintah Kabupaten Banjar kepada dunia usaha yang berkontribusi dalam mendukung pembangunan daerah melalui pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (TSP).

Penghargaan tersebut diserahkan di Akasia Ballroom Treepark Hotel, Kabupaten Banjar, Kalimantan Selatan, oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Banjar, H. Yudi Andrea, S.STP., M.H., yang mewakili Bupati Banjar. Ajang ini diikuti oleh perusahaan yang beroperasi di Kabupaten Banjar sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi dunia usaha dalam mendukung pembangunan daerah melalui berbagai program sosial dan lingkungan.

“Penghargaan ini menjadi apresiasi sekaligus motivasi bagi Grup UT untuk terus menghadirkan program yang memberikan manfaat nyata dan berkelanjutan bagi masyarakat. Kami meyakini bahwa kolaborasi dengan pemerintah daerah, masyarakat, dan para pemangku kepentingan menjadi bagian penting dalam memastikan program sosial dan lingkungan dapat berjalan secara relevan serta memberikan dampak yang berkelanjutan,” ujar Head of Corporate Communications and Sustainability Division UT, Dianwahyu Sri Purnomo.

UT Banjarmasin berhasil meraih Terbaik 2 CSR Award Kabupaten Banjar 2026, serta Terbaik 3 Kategori Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat. Selain penghargaan bagi perusahaan, M. Arief Pramujianto selaku ESR Department Head UT Banjarmasin juga meraih Terbaik 2 Kategori Individu pada Implementasi TSP Berkelanjutan. Capaian tersebut menjadi apresiasi atas kolaborasi dan dedikasi insan UT bersama para pemangku kepentingan dalam menjalankan program sosial yang memberikan manfaat bagi masyarakat di Kabupaten Banjar.

Sementara itu, KCM berhasil meraih Terbaik 1 CSR Award Kabupaten Banjar 2026, sekaligus memperoleh Terbaik 1 Kategori Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat, Terbaik 1 Kategori Pelestarian Lingkungan Hidup, dan Terbaik 1 Kategori Kesehatan, serta Terbaik 2 Kategori Pendidikan. Pada kategori individu, Denny Arpiannor, CSR Section Head KCM berhasil meraih Terbaik 1 Kategori Individu pada Implementasi TSP Berkelanjutan. Berbagai capaian tersebut mencerminkan konsistensi KCM dalam menghadirkan program yang menjawab kebutuhan masyarakat sekaligus mendukung keberlanjutan lingkungan di wilayah Kabupaten Banjar.

Bagi Grup UT, penghargaan ini menjadi dorongan untuk terus memperkuat pelaksanaan program sosial dan lingkungan yang berkelanjutan serta relevan dengan kebutuhan masyarakat. Komitmen tersebut diwujudkan melalui kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan dan penguatan program di bidang pemberdayaan ekonomi, pendidikan, kesehatan, serta pelestarian lingkungan.

Daftar penghargaan yang diterima Grup UT:

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Aksi Perempuan Tangguh 2026 kolaborasi United Tractors dengan BPBD DKI Jakarta.

Jakarta, 22 September 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) melalui pilar UTACTION dan INDITY berkolaborasi dengan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) DKI Jakarta dalam memperkuat kapasitas perempuan menghadapi situasi kebencanaan melalui program Aksi Perempuan Tangguh 2026. Kegiatan yang berlangsung selama dua hari, pada 21-22 September 2026, di Kantor Pusat BPBD DKI Jakarta ini diikuti oleh kader perempuan dari lima wilayah di DKI Jakarta, termasuk kader binaan UT yang terdiri dari Kader Kampung Tangguh Bencana (KATANA), Kader UMKM, dan Kader Bank Sampah di wilayah Jakarta Timur.

Program Aksi Perempuan Tangguh menjadi ruang bagi para peserta untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam menghadapi kondisi darurat, mulai dari kesiapsiagaan bencana, pertolongan pertama, fire rescue, hingga pengoperasian peralatan keselamatan. Selain mendapatkan pembekalan secara teori, peserta juga diajak untuk mempraktikkan pengetahuan tersebut melalui simulasi dan kegiatan yang mengasah kesiapan dalam mengambil tindakan saat menghadapi situasi darurat.

“Perempuan memiliki peran penting dalam membangun kesiapsiagaan, tidak hanya bagi dirinya sendiri, tetapi juga bagi keluarga dan lingkungan di sekitarnya. Melalui Aksi Perempuan Tangguh, kami ingin memberikan pembekalan yang dapat membantu para peserta lebih siap menghadapi situasi darurat sekaligus membagikan pengetahuan tersebut kepada komunitasnya. Kami berharap kolaborasi ini dapat menjadi langkah bersama untuk membangun masyarakat yang semakin tangguh dan responsif terhadap risiko bencana,” ujar Corporate Social Responsibility Section Head UT, Dimas Aryo Wicaksono.

Kegiatan ini dilaksanakan secara langsung selama dua hari. Pada hari pertama, peserta mengikuti pelatihan dengan menghadirkan narasumber dari Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB), Forum Pengurangan Risiko Bencana (FPRB) DKI Jakarta, Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Provinsi DKI Jakarta, Poliklinik UT, serta tim Emergency Response Team (ERT) UT. Sementara itu pada hari kedua, rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan Lomba Uji Ketangkasan Aksi Perempuan Tangguh untuk menguji penerapan pengetahuan dan keterampilan yang telah diperoleh peserta.

Proses Pelatihan Bagi Peserta Program Perempuan Tangguh 2026.

Antusiasme peserta semakin terlihat pada pelaksanaan Lomba Uji Ketangkasan Aksi Perempuan Tangguh. Kegiatan ini tidak hanya menguji pemahaman peserta terhadap materi yang diberikan, tetapi juga kemampuan untuk bekerja sama, bergerak cepat, dan mengambil tindakan secara tepat dalam menghadapi simulasi kondisi darurat. Pada pelaksanaan lomba, PKK Jakarta Pusat meraih Juara 1, diikuti Tim Kader Binaan UT dari UD Trucks sebagai Juara 2 dan PKK Tambora, Jakarta Barat sebagai Juara 3. Sementara itu, penghargaan Juara Terkompak diraih oleh Tim Komatsu Binaan UT, penghargaan Best Team Work diraih oleh Dharma Wanita Damkar, dan penghargaan Tim Tercepat diraih oleh PKK Gambir.

Kegiatan ini dibuka oleh Kepala Pusat Data dan Informasi Kebencanaan BPBD DKI Jakarta, Yuni Wijayanti, S.Sos., M.Si., serta ditutup oleh Sekretaris Pelaksana BPBD DKI Jakarta, Ali Mansur Siregar. Dalam pelaksanaannya, UT turut berperan aktif melalui keterlibatan tim sebagai narasumber dan juri, yaitu dr. Yansen dari Poliklinik UT dan Kahono dari tim Emergency Response Team (ERT) UT. Keterlibatan tersebut menjadi bagian dari kolaborasi UT bersama berbagai pihak dalam memberikan pembekalan yang relevan dan aplikatif bagi para peserta.

Melalui Aksi Perempuan Tangguh, UT bersama BPBD DKI Jakarta berharap pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh para peserta dapat terus diterapkan dalam kehidupan sehari-hari dan dibagikan kepada keluarga maupun komunitas di sekitarnya. Dengan semakin banyak perempuan yang memiliki pengetahuan dan kesiapan menghadapi kondisi darurat, diharapkan terbentuk keluarga dan komunitas yang lebih siap, tangguh, serta mampu merespons risiko bencana dengan lebih cepat dan tepat.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Penerimaan penghargaan Best National Contractor PT Vale Indonesia oleh Site Operation Head (SOH) UT Soroako, Wisnu Prasetyo.

Soroako, 4 September 2026 – Konsistensi dalam menjaga kualitas operasional membawa pencapaian bagi PT United Tractors Tbk (UT) Site Soroako. UT Soroako berhasil meraih penghargaan sebagai salah satu Best National Contractor PT Vale Indonesia untuk periode Juli 2025-Juni 2026. Pencapaian ini menjadi apresiasi atas upaya seluruh insan UT Soroako dalam menjaga kinerja operasional yang aman, kompeten, dan berkelanjutan, sekaligus memperkuat kepercayaan dan kolaborasi UT dengan PT Vale Indonesia sebagai mitra strategis. 

Best Contractor PT Vale Indonesia merupakan agenda tahunan yang diselenggarakan sebagai bentuk evaluasi sekaligus apresiasi terhadap kinerja perusahaan kontraktor dalam mendukung operasional PT Vale Indonesia. Penilaian dilakukan secara komprehensif dengan mempertimbangkan berbagai aspek, mulai dari Contract Diagnostic, Contractor Safety Management System (CSMS), Critical Risk Management, High Risk Activity, Contractor Technical Competency, Kaizen Submission, Corporate Social Responsibility (CSR), serta aspek kepatuhan lainnya.

“UT akan selalu berkomitmen dan konsisten dalam menjalankan seluruh kegiatan operasional dengan mengedepankan kepatuhan terhadap kebijakan dan standar Safety, Health, Environment, serta seluruh regulasi yang berlaku di PT Vale Indonesia,” ujar Site Operation Head (SOH) UT Soroako, Wisnu Prasetyo, dalam sambutannya pada agenda penganugerahan tersebut.

Selain aspek positif yang menjadi dasar penilaian, evaluasi Best Contractor juga mempertimbangkan berbagai aspek kepatuhan dan performa, seperti contractor violation, underperformance score atau CPR, RKAB submissions, serta compliance. Kerangka penilaian tersebut mendorong kontraktor untuk menjaga kinerja secara konsisten dan memastikan setiap aspek operasional berjalan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan PT Vale Indonesia.

Penghargaan Best National Contractor tersebut diberikan dalam Malam Apresiasi Contractor PT Vale Indonesia yang berlangsung di Hall TAB PT Vale Indonesia, Soroako, pada 4 September 2026. Dalam kegiatan tersebut, Contract Management Department PT Vale Indonesia mengumumkan lima perusahaan kontraktor dengan kinerja terbaik berdasarkan hasil penilaian periode Juli 2025 hingga Juni 2026. Selanjutnya, penghargaan diberikan kepada para Best Contractor, termasuk UT Soroako.

Penghargaan ini menjadi momentum bagi UT Soroako untuk terus mempertahankan standar kinerja yang telah dibangun sekaligus mendorong peningkatan di berbagai aspek operasional. Dengan semangat perbaikan berkelanjutan, UT Soroako berkomitmen untuk terus menghadirkan operasi yang aman, patuh, kompeten, dan bertanggung jawab, serta memperkuat kolaborasi dengan PT Vale Indonesia dalam menciptakan kinerja operasional yang berkelanjutan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Sambutan oleh Direktur UT School, Mochamad Hamdan Aziz (foto kiri). Peserta wisuda reguler mekanik alat berat batch 38 (foto kanan).

Jakarta, 2 September 2026 – Menyiapkan tenaga kerja yang kompeten dan siap menjawab kebutuhan industri menjadi bagian penting dalam pengembangan pendidikan vokasi. Hal ini terus diwujudkan PT United Tractors Tbk (UT) melalui UT School yang meluluskan 272 peserta program Mekanik Alat Berat UT School Nasional Batch-38. Mengusung tema “Menciptakan Generasi Unggul Berstandar Internasional untuk Kebermanfaatan dan Keberlanjutan bersama Mitra Industri dan Pendidikan”, prosesi wisuda berlangsung di Discovery Room UT Corporate University (Corpu), Jakarta.

Kegiatan ini turut dihadiri oleh Direktur UT sekaligus Pembina Yayasan Karya Bakti United Tractors (YKBUT) , Ari Sutrisno; Ketua YKBUT, Endang Tri Handajani; Ketua Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) RI, Syamsi Hari, S.E., M.M.; Direktur Kompetensi dan Produktivitas Kementerian PUPR, Ir. Kimron Manik, M.Sc.; Direktur PT Nihon, Andreas Thanos; perwakilan PT Brexa Raya Indonesia, Ibnu Ahmad; serta perwakilan mitra industri UT dan YKBUT.

Rangkaian wisuda ditandai dengan pengukuhan para wisudawan, penyematan lencana, dan penyerahan sertifikat Basic Mechanic Course. Dalam sambutannya, Direktur UT School, Mochamad Hamdan Aziz, menyampaikan bahwa pencapaian Batch 38 turut menambah kontribusi UT School dalam mencetak tenaga kerja terampil yang siap memasuki dunia industri.

“Hari ini kita meluluskan 272 wisudawan UT School Nasional program Mekanik Alat Berat. Hingga saat ini, UT School telah meluluskan 9.445 alumni program CSR reguler yang tersebar di seluruh Nusantara. Dari jumlah tersebut, 212 alumni telah berhasil menembus pasar kerja di Jepang, dengan rincian 202 alumni telah bekerja di sana sejak 2021 dan 10 alumni saat ini sedang menjalani program pelatihan bahasa dan budaya sebelum diberangkatkan pada September 2026,” ujar Aziz.

Peluang untuk berkarier di pasar global juga terus dibuka melalui kolaborasi UT School dengan mitra industri. Saat ini, UT School tengah melakukan proses seleksi untuk memenuhi kebutuhan 26 mekanik melalui Scania yang akan ditempatkan di Taiwan, Jepang, Jerman, dan Selandia Baru.

Secara keseluruhan, program mitra usaha UT dan program support CSR non-reguler telah menghasilkan 44.608 lulusan. Jika digabungkan dengan lulusan program reguler, UT School telah mencetak 54.058 lulusan yang dipersiapkan untuk bersaing dan berkembang di dunia industri.

Prosesi wisuda reguler mekanik alat berat batch 38 (foto kiri). Peluncuran buku “Dasar-Dasar Teknik Alat Berat: Product Knowledge untuk SMK” dan penyerahan Hak Cipta dari UT School kepada UT (foto kanan).

Untuk menjawab kebutuhan industri, UT School terus mengembangkan pembelajaran yang selaras dengan perkembangan industri. Pembelajaran berbasis industri diperkuat dengan kompetensi teknis, sertifikasi, kemampuan Bahasa Inggris, serta pemanfaatan teknologi seperti Learning Management System (LMS), Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR), hingga 3D printing. Seluruh proses pembelajaran tersebut juga dibangun dengan menginternalisasi budaya INSANI yang mencakup Integritas, Santun, Ahli, dan Berani, sehingga para peserta didik tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga karakter yang mendukung kesiapan mereka memasuki dunia kerja.

Kolaborasi antara dunia industri dan pendidikan vokasi juga hadir dalam rangkaian wisuda melalui penayangan video kompilasi siswa Batch-38 serta penampilan seni tari dari SMK Prestasi Agung yang merupakan bagian dari Sekolah Binaan UT (SOBAT). Pada kesempatan yang sama, UT School bersama Divisi CSR UT dan YKBUT Press meluncurkan buku “Dasar-Dasar Teknik Alat Berat: Product Knowledge untuk SMK” sekaligus menyerahkan Hak Cipta buku tersebut kepada UT sebagai bagian dari kontribusi dalam memperluas akses terhadap pengetahuan teknis yang relevan bagi siswa vokasi.

Rangkaian kegiatan kemudian dilanjutkan dengan penyerahan simbolis Sertifikat Kompetensi. Ketua BNSP RI, Syamsi Hari, S.E., M.M., turut memberikan apresiasi terhadap konsistensi UT School dalam menghadirkan pendidikan vokasi yang selaras dengan kebutuhan industri dan mendorong peningkatan tenaga kerja tersertifikasi di Indonesia.

Melalui pengembangan pendidikan berbasis industri, penguatan sertifikasi profesi, serta kolaborasi dengan mitra industri dan pendidikan, UT School terus menjadi jembatan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri. Upaya ini sekaligus memperkuat peran UT dalam menyiapkan generasi unggul yang memiliki kompetensi dan karakter untuk berkontribusi serta bersaing, baik di pasar kerja nasional maupun global secara berkelanjutan.

Penyerahan penghargaan Fortune Indonesia 100 2026 yang diberikan secara langung kepada Corporate Communications Manager UT, Himawan Sutanto.

Jakarta, 17 September 2026 – PT United Tractors Tbk (“UT”) terus memperkuat fondasi pertumbuhan jangka panjang melalui diversifikasi portofolio bisnis dan pengembangan kapabilitas sumber daya manusia (SDM). Upaya tersebut menjadi bagian dari komitmen Perusahaan dalam menciptakan pertumbuhan yang berkelanjutan sekaligus memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan pemangku kepentingan.

Penguatan tersebut kembali mendapat pengakuan melalui Fortune Indonesia 100 2026, pemeringkatan tahunan terhadap 100 perusahaan terbesar di Indonesia berdasarkan kinerja keuangan tahun 2025. Dalam ajang tersebut, Corporate Communications Manager UT, Himawan Sutanto, hadir mewakili Perseroan sekaligus menerima penghargaan dalam Fortune Indonesia 100 Gala yang digelar di Jakarta.

“Penghargaan ini menjadi apresiasi atas perjalanan dan upaya seluruh Insan UT dalam menjaga kinerja sekaligus terus mengembangkan bisnis Perusahaan. Bagi kami, pertumbuhan bukan hanya mengenai pencapaian bisnis, tetapi juga bagaimana kami terus membangun kapabilitas Insan UT dan menciptakan nilai yang berkelanjutan bagi pelanggan serta pemangku kepentingan,” ujar Himawan Sutanto.

Sebagai perusahaan dengan pengalaman lebih dari lima dekade, UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment sebagai fondasi dalam menghadirkan solusi bagi berbagai sektor strategis sekaligus memperkuat ketahanan bisnis di tengah dinamika industri. 

Kekuatan bisnis tersebut didukung oleh sumber daya manusia (SDM) yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia. Hingga Juni 2026, UT Group memiliki sekitar 38.000 karyawan yang menjadi bagian penting dalam menjaga kualitas operasional, memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, serta mendorong inovasi di berbagai lini bisnis.

Sejalan dengan kebutuhan industri yang terus berkembang, UT secara konsisten memperkuat kapabilitas Insan UT melalui berbagai program pengembangan kompetensi. Pengembangan talenta tersebut diarahkan untuk membangun SDM yang memiliki kompetensi relevan dengan kebutuhan bisnis sekaligus mampu beradaptasi terhadap perkembangan teknologi dan perubahan industri.

Selain mempertahankan kekuatan pada bisnis inti, UT terus mengembangkan portofolio di sektor mineral dan energi, termasuk energi terbarukan. Langkah tersebut merupakan bagian dari strategi Perusahaan untuk menciptakan keseimbangan portofolio dan membuka sumber pertumbuhan baru, sekaligus mendukung perjalanan menuju bisnis yang semakin berkelanjutan.

Ke depan, UT akan terus mendorong inovasi, memperkuat kompetensi talenta, serta mengembangkan portofolio bisnis yang memiliki prospek pertumbuhan jangka panjang. Dengan fondasi tersebut, kami berharap dapat terus memberikan solusi terbaik bagi pelanggan sekaligus menghadirkan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat dan Indonesia.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Peluncuran DigiSkillBadge bersama Direktur Jenderal Pendidikan Menengah dan Pendidikan Khusus Kemendikdasmen Tatang Muttaqin, S.Sos., M.Ed., Ph.D., serta Direktur SMK Dr. Arie Wibowo Khurniawan, S.Si., M.Ak serta berbagai pemangku kepentingan.

Depok, 24 Agustus 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) turut mendukung Peluncuran Nasional Ekosistem DigiSkillBadge yang diselenggarakan oleh Direktorat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen), di Felfest UI, Faculty Club Universitas Indonesia, Depok, Jawa Barat. Inisiatif ini menjadi bagian dari upaya menghadirkan ekosistem pendidikan vokasi yang dapat mendokumentasikan perjalanan kompetensi siswa SMK, mulai dari keterampilan, pengalaman, karya, hingga berbagai capaian yang diperoleh selama proses pembelajaran.

DigiSkillBadge hadir sebagai sistem rekognisi kompetensi dan portofolio digital yang memungkinkan berbagai pengalaman dan pencapaian siswa terdokumentasi secara lebih terstruktur. Tidak hanya menjadi catatan atas keterampilan yang telah dimiliki, portofolio tersebut juga dapat menjadi bukti kompetensi yang membantu siswa memperkenalkan kemampuan mereka kepada dunia pendidikan maupun dunia industri.

Peluncuran ini melibatkan berbagai pemangku kepentingan, mulai dari unsur pemerintah, satuan pendidikan, praktisi pendidikan, Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), dunia usaha dan dunia industri, hingga mitra terkait. Hadir dalam kegiatan tersebut Direktur Jenderal Pendidikan Menengah dan Pendidikan Khusus Kemendikdasmen Tatang Muttaqin, S.Sos., M.Ed., Ph.D., serta Direktur SMK Dr. Arie Wibowo Khurniawan, S.Si., M.Ak.

Sebagai salah satu mitra dunia usaha dan dunia industri, UT turut mendukung hadirnya inisiatif yang mempertemukan kompetensi siswa SMK dengan kebutuhan dunia kerja. Dukungan tersebut merupakan bagian dari kontribusi UT dalam mendorong pendidikan vokasi yang relevan sekaligus mempersiapkan talenta muda agar memiliki bekal yang sesuai dengan perkembangan industri.

“United Tractors melihat pendidikan vokasi sebagai salah satu fondasi penting dalam menyiapkan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi sesuai dengan perkembangan industri. Karena itu, kolaborasi dengan pemerintah dan satuan pendidikan menjadi penting untuk memastikan proses pembelajaran tidak berhenti pada penguasaan keterampilan, tetapi juga dapat menghasilkan rekam kompetensi yang dikenali oleh dunia kerja. Kami berharap DigiSkillBadge dapat membantu siswa SMK menunjukkan kompetensi dan karya yang telah mereka bangun, sekaligus membuka peluang yang lebih luas untuk berkembang di masa depan,” ujar Manager Corporate Social Responsibility UT, Himawan Sutanto.

Rangkaian Peluncuran Nasional Ekosistem DigiSkillBadge diawali dengan registrasi peserta, coffee morning, dan kunjungan ke DigiSkill Expo Direktorat SMK. Acara kemudian dilanjutkan dengan tari pembukaan, menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars SMK, doa, laporan Direktur Jenderal Pendidikan Menengah dan Pendidikan Khusus Kemendikdasmen, serta arahan dan pembukaan. Selanjutnya, dilakukan peluncuran DigiSkillBadge melalui penayangan video pengenalan, press conference, serta talk show bertema “Future Starts with Skills: Portofolio Kompetensi Murid SMK” yang menghadirkan perwakilan Direktorat SMK, praktisi pendidikan, dan BNSP. Rangkaian kegiatan juga diisi dengan talk show “Future Starts with Skills: Saatnya Talenta SMK Berkarya”, demo aplikasi melalui video panduan DigiSkillBadge, penutupan, serta kunjungan ke booth mitra dan booth SMK.

Melalui keterlibatannya dalam peluncuran DigiSkillBadge, UT terus membuka ruang kolaborasi bersama pemerintah dan satuan pendidikan untuk mendukung kesiapan generasi muda menghadapi dunia kerja. Upaya ini menjadi bagian dari kontribusi UT dalam menciptakan pendidikan vokasi yang tidak hanya membekali siswa dengan keterampilan, tetapi juga membantu mereka mengenali, menunjukkan, dan mengembangkan potensi yang dimiliki agar dapat tumbuh menjadi talenta yang siap berkarya dan berkontribusi.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki pilar bisnis utama yaitu Solusi Pertambangan dan Alat Berat, serta bisnis lainnya. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Penerimaan penghargaan oleh Branch Operation Head UT Semarang, Galih Wicaksono.

Bali, 10 September 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) berhasil meraih tiga penghargaan pada Acara Puncak Environmental and Social Innovation Awards (ENSIA) 2026 yang diselenggarakan oleh PT SUCOFINDO (Persero) di The Westin Resort Nusa Dua, Bali. Mengusung tema “Innovation for Sustainable Business and Resilient Community”, ENSIA 2026 merupakan ajang apresiasi bagi pelaku usaha yang menghadirkan inovasi di bidang lingkungan dan sosial untuk mendukung pembangunan berkelanjutan. Pada ajang tersebut, UT meraih penghargaan Platinum pada kategori Pengurangan & Pemanfaatan Limbah B3 melalui program SHIFT (Sustainable Hazardous Waste Improvement for Future Transformation), serta penghargaan Silver pada kategori Inovasi Sosial melalui program Srikandi Lestari dan kategori Perlindungan Keanekaragaman Hayati melalui program Living Biodiversity Landscape.

Ketiga inovasi tersebut menunjukkan upaya UT dalam menghadirkan solusi keberlanjutan yang memberikan manfaat bagi lingkungan dan masyarakat. SHIFT mendorong peningkatan pengelolaan Limbah B3 sebagai bagian dari penguatan kinerja lingkungan, Srikandi Lestari berfokus pada pemberdayaan kader Posyandu untuk meningkatkan kapasitas masyarakat, sementara Living Biodiversity Landscape mengintegrasikan konservasi Rusa Timor, penanaman pohon, dan bird banding untuk mendukung pelestarian keanekaragaman hayati sekaligus menciptakan nilai sosial.

“Penghargaan ENSIA 2026 menjadi apresiasi atas konsistensi UT dalam mengembangkan inovasi yang memberikan manfaat lingkungan dan sosial. Ketiga inovasi ini mencerminkan pendekatan UT dalam menjalankan keberlanjutan melalui pengelolaan lingkungan, pemberdayaan masyarakat, dan pelestarian keanekaragaman hayati,” ujar Branch Operation Head UT Semarang, Galih Wicaksono, yang mewakili UT dalam menerima penghargaan.

ENSIA 2026 menilai inovasi perusahaan berdasarkan aspek kebaruan, dampak lingkungan dan sosial-ekonomi, kolaborasi, keberlanjutan, potensi replikasi, serta kontribusi terhadap Sustainable Development Goals (SDGs). Melalui penilaian tersebut, ajang ini mendorong perusahaan untuk menghadirkan inovasi yang memberikan dampak nyata dan berkelanjutan bagi lingkungan maupun masyarakat.

Rangkaian acara puncak ENSIA 2026 meliputi registrasi, safety induction, pembukaan, sambutan, keynote speech, talk show, penjurian stan inovasi, hingga awarding session. Kegiatan ini dihadiri oleh Wakil Menteri Koordinator Bidang Pangan RI Dr. Hanif Faisol Nurofiq, S.Hut., M.P.; Menteri Lingkungan Hidup/Kepala Badan Pengendalian Lingkungan Hidup RI Moh Jumhur Hidayat; Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas RI Prof. Dr. Ir. Rachmat Pambudy, M.S.; Gubernur Bali Wayan Koster, CEO PT IDSurvey (Persero) Ari Sudono; serta Direktur Utama PT SUCOFINDO (Persero) Sandry Pasambuna.

Perolehan tiga penghargaan ini menjadi apresiasi atas upaya UT dalam menghadirkan inovasi yang tidak hanya berorientasi pada pencapaian perusahaan, tetapi juga memberikan manfaat yang lebih luas bagi lingkungan dan masyarakat. Mulai dari pengelolaan Limbah B3, pemberdayaan kader Posyandu, hingga pelestarian keanekaragaman hayati, setiap inovasi dikembangkan dengan melihat kebutuhan dan potensi dampak yang dapat dihadirkan secara berkelanjutan. Pencapaian ini sekaligus menjadi dorongan bagi UT untuk terus menumbuhkan semangat inovasi dan kolaborasi dalam menjalankan praktik keberlanjutan, sehingga setiap inisiatif yang dikembangkan dapat menciptakan nilai jangka panjang serta memberikan kontribusi positif bagi bisnis, lingkungan, dan masyarakat.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki pilar bisnis utama yaitu Solusi Pertambangan dan Alat Berat, serta bisnis lainnya. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.