Simbolis penyerahan hadiah kepada pemenang kompetisi #LifeWithManner (foto kiri). Sesi sharing business forum yang terkait sustainability (foto kanan).

Jakarta, 8 Agustus 2026 – Kemajuan sebuah bangsa tidak hanya dibangun melalui teknologi dan pertumbuhan ekonomi, tetapi juga melalui manusia yang memiliki pengetahuan, karakter, dan kemauan untuk terus belajar. Sejalan dengan keyakinan tersebut, PT United Tractors Tbk (UT) menghadirkan UT untuk Kemajuan Indonesia (UNTUK Indonesia) sebagai ruang bersama dalam belajar, bertukar perspektif, dan membangun karakter, sekaligus memberikan dampak bagi masyarakat. 

Mengusung semangat “Tumbuh untuk Berdampak dan Berkarya dengan Karakter”, UNTUK Indonesia 2026 menjadi bagian dari komitmen UT untuk berkontribusi dalam pembangunan sumber daya manusia (SDM) Indonesia. Inisiatif ini sejalan dengan Asta Cita ke-4, Roadmap 3P Astra yang mencakup People, Portfolio, dan Public Contribution, serta semangat Moving as One dalam mendorong kolaborasi dan kemajuan bersama.

“UNTUK Indonesia bukan sekadar rangkaian kegiatan, tetapi sebuah gerakan untuk mengajak kita semua menyadari bahwa setiap orang memiliki kesempatan untuk berkontribusi. Kita dapat memulainya dari hal sederhana: terus belajar, berbagi ilmu, menjadi teladan, dan menggunakan apa yang kita miliki untuk memberikan manfaat bagi orang lain. Semangat inilah yang ingin terus kami hidupkan, baik di dalam maupun di luar organisasi,” ujar Direktur Human Capital, Communications & Sustainability UT , Ari Sutrisno.

Program ini dirancang sebagai gerakan yang mempertemukan berbagai generasi dan pemangku kepentingan, yang dikemas melalui tiga pilar utama, yaitu Learning Festival, Business Forum, serta Competition & Campaign. Dalam rangkaian Learning Festival, peserta mendapatkan kesempatan untuk memperluas wawasan mengenai future-ready skills, kepemimpinan, dan kesiapan menghadapi dunia kerja. Antusiasme terlihat dari 7.991 registrasi peserta yang berasal dari berbagai kalangan, mulai dari siswa SMA/SMK, mahasiswa, fresh graduates, hingga masyarakat secara umum. Dalam enam sesi, Learning Festival menghadirkan 29 pembicara dari berbagai latar belakang. Informasi dan rangkaian kegiatan UNTUK Indonesia dapat diikuti melalui akun Instagram @ut.untukindonesia. 

Penampilan drumband military band Gema Dinamika SMK Dinamika Pembangunan 2, Jakarta Timur (foto kiri) dan penampilan sanggar tari club hobby PT Pamapersada Nusantara pada puncak acara grand final & closing UNTUK Indonesia (foto kiri).

Sementara itu, Business Forum menjadi ruang bagi para pemimpin industri, profesional, dan pemangku kepentingan untuk membahas berbagai isu yang membentuk masa depan dunia kerja dan industri. Dalam enam sesi, forum ini menghadirkan 16 pembicara yang terdiri dari executives, leaders, talents, dan experts, dan diikuti oleh 1.134 peserta. Berbagai topik dibahas, mulai dari transformasi tenaga kerja, kepemimpinan, kecerdasan buatan (AI), digitalisasi, teknologi hijau, hingga keberlanjutan.

Salah satu pesan yang menjadi perhatian dalam rangkaian Business Forum adalah pentingnya peran pemimpin dalam menyiapkan keberlanjutan organisasi. Pemimpin yang baik tidak hanya menghasilkan kinerja, tetapi juga melahirkan pemimpin baru. Kepemimpinan juga ditunjukkan melalui keteladanan sehari-hari, bagaimana seorang pemimpin menghadapi tekanan, mendengarkan tim, menerima perbedaan pandangan, serta memberikan ruang bagi orang lain untuk tumbuh.

Semangat tersebut kemudian dipertegas melalui pesan “Sedekah Ilmu Dimulai dari Kita”, yang menjadi bagian penting dari program UNTUK Indonesia. Inisiatif ini diwujudkan melalui dua gerakan utama, yaitu #LearningCulture dengan “Tumbuh untuk Berdampak” dan #LifeWithManner dengan “Berkarya dengan Karakter”. Kedua gerakan tersebut mengajak setiap individu untuk terus belajar, berbagi ilmu, membangun karakter, serta menerapkan nilai-nilai positif dalam kehidupan sehari-hari sebagai bagian dari kontribusi bagi sesama. 

Di sisi lain, program Competition & Campaign menjadi ruang untuk menerjemahkan nilai-nilai etika, kesantunan, dan kewarganegaraan ke dalam aksi nyata. Salah satunya diwujudkan melalui kampanye #LifeWithManner, yang berhasil mengumpulkan 1.168 video dari publik dan menghasilkan 12 finalis yang melaju ke grand final. Dalam kompetisi ini, peserta berkompetisi dalam empat kategori, yaitu #MannerDiSekolah, #MannerDiKampus, #MannerDiMasyarakat, dan #MannerDiLingkunganKerja. Proses penjurian melibatkan 17 juri yang terbagi dalam tiga babak penilaian untuk menilai karya peserta berdasarkan berbagai aspek yang relevan. 

Rangkaian UNTUK Indonesia 2026 kemudian mencapai puncaknya pada grand final & closing, yang menjadi momentum untuk menampilkan karya terbaik, memberikan apresiasi kepada peserta dan pemenang, serta menghargai kontribusi para kolaborator. Momen tersebut juga menghadirkan berbagai penampilan yang merepresentasikan keberagaman dan kontribusi, mulai dari UT School yang menampilkan calon mekanik dan instruktur SMK, Sanggar Tari PAMA, penampilan solo performance peserta magang Harmoni dalam Keberagaman (Harmonika), Fairuz Nurul Izzah, serta drumband military band Gema Dinamika SMK Dinamika Pembangunan 2 Jakarta Timur, yang merupakan corporate social responsibility (CSR) binaan UT.

Melalui UNTUK Indonesia, UT ingin menjadikan pembelajaran bukan sebagai aktivitas yang berhenti di ruang kelas atau forum diskusi, melainkan sebagai awal dari perubahan yang dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari, pekerjaan, organisasi, dan masyarakat. Pengetahuan yang diperoleh diharapkan dapat dibagikan kembali, menciptakan efek berantai yang mendorong lebih banyak individu untuk tumbuh dan memberikan manfaat bagi sesama. 

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Gedung Parts Distribution Center (PDC) Jakarta (foto kiri). Jajaran manajemen United Tractors bersama-sama melakukan peresmian PDC Jakarta (foto kanan).

Jakarta, 7 Agustus 2026 – Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan merupakan komitmen yang terus diwujudkan oleh PT United Tractors Tbk (UT). Seiring dengan kebutuhan pelanggan yang semakin dinamis, UT terus berinovasi menghadirkan layanan yang cepat, tepat, dan andal. Komitmen tersebut diperkuat melalui peresmian Parts Distribution Center (PDC) Jakarta sebagai bagian dari transformasi digital supply chain. Peresmian ini ditandai dengan flag off ceremony yang menyimbolkan dimulainya pengiriman parts dari PDC Jakarta ke area Sumatera, Jawa, Sulawesi, dan Papua untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai wilayah Indonesia. 

Presiden Direktur UT, Iwan Hadiantoro, menyampaikan bahwa transformasi digital-based warehouse merupakan bagian dari langkah UT untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan.

“Transformasi ini bukan hanya tentang bekerja lebih cepat, tetapi bagaimana kita membangun proses yang lebih sederhana, efisien, dan akurat terhadap kebutuhan pelanggan. Dengan memanfaatkan teknologi dan data, kita ingin bergerak lebih cepat sekaligus mengambil keputusan dengan lebih cerdas. Namun, di balik setiap peningkatan produktivitas, keselamatan tetap menjadi prioritas utama yang harus dijaga. Melalui transformasi ini, kami optimistis dapat terus meningkatkan kualitas pelayanan dan memberikan nilai tambah yang terbaik bagi pelanggan,” ujar Iwan Hadiantoro. 

Peresmian PDC Jakarta menjadi bagian dari grand launching digital-based warehouse yang mengusung tema “Moving Faster and Growing Smarter”. Kehadiran PDC Jakarta mencerminkan komitmen UT untuk terus mengembangkan operational excellence melalui pemanfaatan teknologi, data, dan konektivitas dalam mendukung proses supply chain yang semakin terintegrasi. Langkah ini sekaligus menjadi bagian dari upaya UT untuk memberikan pelayanan yang semakin cepat dan responsif sejalan dengan kebutuhan pelanggan yang terus berkembang.

Prosesi flag off sebagai bagian dari peresmian PDC Jakarta (foto kiri). Sambutan Presiden Direktur UT, Iwan Hadiantoro (foto kanan).

Warehouse memiliki peran strategis dalam memastikan ketersediaan parts dan mendukung kelancaran operasional pelanggan. Setiap tahapan proses, mulai dari receiving, put-away, storage, picking, hingga dispatching, berperan dalam menentukan kecepatan pemenuhan kebutuhan dan lead time pengiriman. Selain itu, akurasi inventory dan kualitas data menjadi faktor penting untuk memastikan parts tersedia sesuai kebutuhan sekaligus mendukung pengambilan keputusan yang lebih cepat dan tepat. 

Untuk mendukung peningkatan layanan tersebut, transformasi digital-based warehouse UT dibangun melalui empat fondasi utama, yaitu speed, accuracy, safety, dan network. Speed mendorong proses yang lebih cepat dan responsif terhadap kebutuhan pelanggan. Accuracy meningkatkan ketepatan inventory serta mendukung pengambilan keputusan berbasis data. Safety memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan produktif dengan tetap mengutamakan keselamatan. Sementara itu, network memperkuat konektivitas dalam ekosistem supply chain sehingga proses distribusi dapat berjalan semakin terintegrasi. 

Kehadiran PDC Jakarta menjadi bagian dari langkah UT dalam menghadirkan layanan yang semakin bernilai bagi pelanggan. Penguatan ini diharapkan dapat memberikan kemudahan dalam memperoleh parts yang dibutuhkan, mendukung kelancaran operasional, serta memberikan kepastian layanan yang lebih andal. Dengan ini, UT optimis dapat memberikan pelayanan terbaik yang dapat mendukung pelanggan dalam menjalankan operasionalnya. 

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Pelatihan program basic mechanic course hasil kolabrasi UT School, PTBA, dan KAMAJU.

Tanjung Enim, 1 Juli 2026 – Sebagai bentuk komitmen nyata dalam mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) dan implementasi Corporate Social Responsibility (CSR), PT United Tractors Tbk (UT) melalui UT School berkolaborasi dengan PT Bukit Asam Tbk (PTBA) dan PT Kanitra Mitra Jaya Utama (KAMAJU) menyelenggarakan Program Basic Mechanic Course untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sekitar wilayah operasional PTBA Tanjung Enim. Melalui pelatihan terstruktur ini, program tersebut berhasil meluluskan 19 mekanik alat berat siap kerja yang berasal dari Kecamatan Lawang Kidul dan Kecamatan Muara Enim.

Dalam sambutannya, Corporate Secretary Division Head PTBA, Eko Prayitno, menegaskan bahwa PTBA bersama KAMAJU, dan UT melalui UT School menegaskan komitmennya dalam memberdayakan masyarakat melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang berfokus pada pengembangan Sumber Daya Manusia agar dapat mendorong kemandirian ekonomi daerah, sekaligus menjawab kebutuhan industri akan tenaga kerja yang adaptif dan berdaya saing tinggi.

“Kami percaya bahwa investasi terbesar perusahaan berakar pada peningkatan kapasitas sumber daya manusia. Program Basic Mechanic Course yang difasilitasi oleh UT melalui UT School sebagai Lembaga Pelatihan Kerja hadir untuk membuka ruang pertumbuhan bagi generasi muda di area operasional kami melalui penguasaan kompetensi mekanik berbasis kebutuhan pasar. Langkah ini merupakan bentuk komitmen berkelanjutan PTBA dalam menciptakan shared value, memperluas akses lapangan kerja, serta memperkuat kemandirian ekonomi masyarakat setempat,” tegas Eko.

Melalui program Basic Mechanic Course yang dilaksanakan selama 3 bulan, para peserta telah berhasil menyelesaikan rangkaian pelatihan dan pendidikan yang meliputi pembinaan mental dan sikap (bintalsik), pembelajaran teknik alat berat berbasis teori, serta simulasi praktik lapangan. Program tersebut dirancang secara sistematis tidak hanya untuk meningkatkan keahlian teknis (hard skills), namun juga membentuk mentalitas kerja yang profesional (soft skills) yang mengutamakan budaya safety di tempat kerja.

Senada dengan pernyataan tersebut, Deputy Site Manager UT Site Tanjung Enim, Sulaiman, juga menekankan bahwa budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan nilai fundamental yang wajib diimplementasikan oleh seluruh insan industri.

“Kompetensi teknis harus selalu berjalan beriringan dengan kepedulian terhadap keselamatan diri sendiri maupun orang lain. Safety bukan hanya menjadi aturan, tetapi harus menjadi budaya dalam setiap aktivitas kerja,” ungkapnya.

Kepala Sekolah UT School Tanjung Enim, Edi Kurniawan, menginformasikan bahwa seluruh rangkaian program pelatihan telah berjalan dengan optimal serta selaras dengan kurikulum dan target kompetensi yang telah ditetapkan.

“Dengan telah terselenggaranya program Basic Mechanic Course, kami optimistis bahwa keterampilan teknis dan pengalaman praktik yang diperoleh peserta selama mengikuti pendidikan pelatihan yang diselenggarakan oleh UT School Tanjung Enim dapat menjadi pondasi kuat bagi seluruh peserta untuk memasuki dunia kerja yang kompetitif sekaligus memperkokoh keahlian mereka di bidang mekanik alat berat”.

Menutup rangkaian kegiatan sambutan, Sustainability Division Head PTBA, Dedy Saptaria Rosa, mendorong para lulusan untuk terus memelihara semangat belajar sepanjang hayat (lifelong learning) serta terus meningkatkan kompetensi dan memperkuat kapabilitas diri di tengah dinamika industri modern.

“Kelulusan dari Program Basic Mechanic Course bukanlah akhir dari proses belajar, melainkan awal untuk terus meningkatkan kompetensi. Dunia industri akan terus berkembang, sehingga semangat untuk belajar dan beradaptasi harus terus dijaga agar mampu menghadapi tantangan di masa depan,” ujarnya.

Keberhasilan peserta dalam menuntaskan seluruh tahapan pelatihan dikukuhkan secara resmi melalui seremoni penyerahan sertifikat dan penyematan tanda kelulusan. Suasana Closing Ceremony berlangsung meriah dimana  para peserta menampilkan live performance yang mendemonstrasikan kreativitas, kekompakan, dan semangat kebersamaan yang berhasil dipupuk selama mengikuti masa pelatihan.

Sebagai bentuk apresiasi atas keseriusan dan motivasi belajar selama program berlangsung, PTBA, KAMAJU dan UT School Tanjung Enim menganugerahkan penghargaan khusus kepada lima peserta pelatihan terbaik. Para penerima apresiasi ini dinilai mempunyai prestasi yang gemilang, baik dalam penguasaan materi akademik, keandalan praktik lapangan, maupun keteladanan dalam aspek kedisiplinan dan karakter.

Simbolis penyerahan alat berat dari United Tractors, Bhumi Jati Power dan Bhumi Jepara Service kepada Desa Sejahtera Astra Les.

Buleleng, 28 Juli 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) bersama anak usahanya PT Bhumi Jati Power (BJP) dan Bhumi Jepara Service (BJS) kembali menegaskan komitmennya dalam menciptakan manfaat berkelanjutan bagi masyarakat melalui penyerahan hibah alat produksi kepada Desa Sejahtera Astra (DSA) Desa Les, Kecamatan Tejakula, Kabupaten Buleleng, Bali. Sebagai salah satu desa binaan Grup Astra, DSA Desa Les mengembangkan konsep nyegara-gunung yang mengintegrasikan potensi kawasan pesisir dan pegunungan melalui pembinaan di bidang kesehatan, pendidikan, lingkungan, dan kewirausahaan guna mendorong masyarakat mengembangkan potensi lokal secara mandiri dan berkelanjutan.

Dalam kegiatan kolaborasi tersebut diserahkan secara simbolis 1 (satu) unit Traktor Tangan,  1 (satu) unit mesin peras santan otomatis dan 2 (dua) unit mesin parut kelapa dari manajemen UT, BJP dan BJS kepada Kepala Desa Les, yang diharapkan dapat mendukung pengembangan sektor pertanian dan hilirisasi hasil kelapa, sehingga memberikan manfaat ekonomi yang berkelanjutan bagi masyarakat.

Head of Corporate Communications and Sustainability Division UT, Dianwahyu Sri Purnomo, menyampaikan bahwa pemberdayaan masyarakat merupakan bagian penting dari komitmen perusahaan dalam menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan.

“UT meyakini bahwa keberhasilan program pemberdayaan tidak hanya diukur dari bantuan yang diberikan, tetapi dari kemampuan masyarakat untuk terus tumbuh dan mandiri. Melalui dukungan alat produksi ini, kami berharap masyarakat Desa Sejahtera Astra Les dapat meningkatkan produktivitas, menciptakan nilai tambah ekonomi, serta mengembangkan potensi lokal secara berkelanjutan dengan tetap menjaga warisan budaya dan kearifan lokal yang dimiliki,” ujar Dianwahyu.

Selain seremoni penyerahan hibah, kunjungan ini juga menjadi momentum untuk meninjau langsung perkembangan program pembinaan di DSA Desa Les sekaligus berdialog dengan masyarakat penerima manfaat. Agenda tersebut turut mencakup observasi produksi garam tradisional Desa Les yang telah diwariskan secara turun-temurun dan menjadi salah satu identitas budaya sekaligus potensi ekonomi unggulan masyarakat setempat. 

Sejak tahun 2024, program pembinaan di DSA Desa Les telah memberikan manfaat kepada masyarakat melalui berbagai inisiatif di bidang kesehatan, pendidikan, lingkungan, dan kewirausahaan. Program ini juga turut mendukung pengembangan potensi desa wisata dengan rata-rata kunjungan wisatawan yang meningkat setiap tahunnya, sehingga memberikan dampak positif terhadap pertumbuhan ekonomi lokal.

Ke depan, UT akan terus memperkuat kolaborasi bersama Grup Astra, pemerintah, dan berbagai pemangku kepentingan untuk menghadirkan program-program pemberdayaan yang mampu meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Sejalan dengan aspirasi keberlanjutan perusahaan, UT berkomitmen untuk terus tumbuh bersama masyarakat melalui berbagai inisiatif yang memberikan manfaat ekonomi, sosial, dan lingkungan secara berkelanjutan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Kegiatan pelepasliaran tukik penyu di Pantai Tobololo, Ternate, Maluku Utara.

Laut yang sehat merupakan rumah bagi beragam kehidupan, termasuk penyu yang telah menjadi bagian penting dari keseimbangan ekosistem laut selama jutaan tahun. Namun, berbagai ancaman seperti kerusakan habitat, pencemaran, dan aktivitas manusia menyebabkan populasi penyu terus menghadapi tantangan untuk bertahan hidup. Sebagai wujud kepedulian terhadap hal tersebut, PT United Tractors Tbk (UT) bersama kelompok binaannya yaitu Yayasan Ori Ma Fala melaksanakan kegiatan pelepasliaran tukik penyu di Pantai Tobololo, Ternate, Maluku Utara, sebagai bagian dari upaya bersama menjaga kelestarian ekosistem laut. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal (04/07/2026).

Kegiatan ini merupakan wujud kolaborasi antara UT dengan Yayasan Ori Ma Fala, kelompok binaan perusahaan yang berfokus pada konservasi lingkungan dan pelestarian penyu. Selain menjadi simbol harapan bagi keberlangsungan populasi penyu di alam, pelepasliaran tukik juga mencerminkan pentingnya peran kolaborasi antara perusahaan, komunitas, dan masyarakat dalam menjaga keanekaragaman hayati Indonesia.

Dalam kesempatan tersebut, Branch Operation Head UT Manado, Muhammad Taufik Irmansyah menyampaikan bahwa pelestarian lingkungan merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan dampak positif yang berkelanjutan bagi masyarakat dan alam.

“Pelestarian lingkungan membutuhkan kolaborasi dari berbagai pihak. Melalui kemitraan dengan Yayasan Ori Ma Fala, kami ingin mendukung upaya konservasi penyu sekaligus memberdayakan komunitas lokal agar mampu menjaga kelestarian ekosistem laut secara berkelanjutan. Kami berharap langkah kecil hari ini dapat memberikan manfaat bagi lingkungan dan generasi mendatang,” ujar Muhammad Taufik Irmansyah.

Pelepasan tukik penyu di Pantai Tobololo, Ternate, Maluku Utara (foto kiri). Proses penanganan tukik sebelum dilepasliarkan ke habitat alaminya sebagai bagian dari upaya pelestarian ekosistem pesisir (foto kanan).

Rangkaian kegiatan diawali dengan kunjungan ke lokasi penangkaran penyu binaan UT untuk melihat secara langsung proses konservasi yang dilakukan oleh Yayasan Ori Ma Fala. Kemudian dilanjutkan dengan sambutan dari Yayasan Ori Ma Fala dan UT, sebelum akhirnya para peserta bersama-sama melepasliarkan tukik ke habitat alaminya di Pantai Tobololo.

Selain pelepasliaran tukik, kegiatan ini juga menjadi sarana edukasi bagi masyarakat mengenai pentingnya menjaga populasi penyu sebagai satwa yang dilindungi. Kesadaran untuk tidak merusak habitat, mengurangi pencemaran laut, serta mendukung upaya konservasi menjadi bagian penting dalam menjaga keberlanjutan ekosistem pesisir.

Melalui pembinaan terhadap Yayasan Ori Ma Fala, UT terus mendorong penguatan kapasitas komunitas lokal agar mampu menjalankan program konservasi secara mandiri dan berkelanjutan. Pendekatan ini sejalan dengan komitmen perusahaan dalam mengintegrasikan aspek lingkungan dan pemberdayaan masyarakat melalui berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).

Bagi UT, menjaga kelestarian lingkungan tidak hanya tentang melindungi alam hari ini, tetapi juga memastikan generasi mendatang tetap dapat menikmati kekayaan hayati Indonesia. Melalui sinergi bersama Yayasan Ori Ma Fala dan masyarakat, Perusahaan akan terus mendukung berbagai inisiatif pelestarian lingkungan sebagai bagian dari kontribusi dalam mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

PT United Tractors Tbk (UT) kembali menghadirkan Journalist Competition 2026 sebagai bentuk apresiasi kepada insan pers sekaligus wadah untuk mendorong lahirnya karya jurnalistik yang berkualitas, kredibel, dan memberikan nilai bagi publik.

Mengusung tema “Menggerakkan Industri, Menguatkan Negeri”, kompetisi ini mengajak jurnalis untuk mengangkat kisah transformasi industri, inovasi, dan komitmen keberlanjutan Grup United Tractors melalui karya yang informatif, inspiratif, dan berdampak.

Sejalan dengan perkembangan teknologi, tahun ini kompetisi menghadirkan dua kategori, yaitu Writing Competition dan AI Poster Competition, yang mendorong pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) secara bertanggung jawab sebagai pendukung proses riset, eksplorasi ide, dan pengembangan karya kreatif.

Kategori Kompetisi

📝 Writing Competition

Tema: “Jejak United Tractors dalam Mewujudkan Industri Berkelanjutan”

Kompetisi ini mengajak jurnalis menyajikan karya jurnalistik berbasis data dan storytelling yang mengangkat inovasi, praktik ESG (Environmental, Social, and Governance), serta kontribusi Grup United Tractors dalam membangun industri yang berkelanjutan.

Writing Competition Guidelines:

Participant:
– Jurnalis media cetak, online, atau elektronik yang terdaftar di Dewan Pers (Dibuktikan dengan ID Card atau Kartu Pers yang masih berlaku).

Assessment Criteria:
– Kekuatan pesan dan storytelling
– Kesesuaian dengan tema.
– Orisinalitas karya.
– Keseimbangan antara pemanfaatan AI dan
– kemampuan storytelling peserta.

Poster Requirements:
– Bentuk tulisan berupa feature, reportase, atau esai jurnalistik.
– Panjang tulisan 800–1.200 kata.
– Menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar.
– Setiap peserta hanya dapat mengirimkan satu karya.
– Karya bersifat orisinal dan belum pernah dipublikasikan maupun diikutsertakan dalam kompetisi lain.
– AI Collaboration: Peserta diwajibkan melampirkan prompt history atau penjelasan metodologi penggunaan AI (ChatGPT, Claude, Perplexity, dan sejenisnya) untuk riset data, brainstorming angle, penyusunan outline, atau proses pendukung lainnya.

🎨 AI Poster Competition

Tema: “Membingkai Perjalanan Keberlanjutan Grup United Tractors dalam Visual AI”

Kompetisi ini mengajak jurnalis menerjemahkan perjalanan keberlanjutan Grup United Tractors ke dalam karya visual kreatif berbasis Artificial Intelligence yang mampu menyampaikan pesan mengenai inovasi, keberlanjutan, dan kontribusi perusahaan bagi Indonesia.

AI Poster Competition Guidelines:

Participant:
– Jurnalis media cetak, online, atau elektronik yang terdaftar di Dewan Pers (Dibuktikan dengan Kartu Pers yang masih berlaku).

Assessment Criteria:
– Kreativitas dan orisinalitas konsep.
– Relevansi dengan tema.
– Kekuatan visual.

Poster Requirements:
– Dibuat menggunakan teknologi AI generatif.
– Platform yang diperbolehkan antara lain ChatGPT, Claude, Perplexity, Midjourney, DALL·E, Adobe Firefly, atau platform AI sejenis.
– Format JPEG/PNG resolusi tinggi.
– Maksimal 1 karya.
– Orisinal dan belum pernah dipublikasikan.
– AI Collaboration: peserta wajib melampirkan prompt history, workflow, atau penjelasan proses Kreativitas dan orisinalitas konsep.

Periode Kompetisi: 15 Agustus – 15 September 2026

Total Hadiah Rp25.000.000

Selain hadiah utama, tiga pemenang terbaik dari setiap kategori akan diundang untuk menerima penghargaan pada acara Workshop Wartawan United Tractors 2026.

Untuk pendaftaran bisa mengisi link berikut:

Mari hadirkan karya jurnalistik yang tidak hanya informatif, tetapi juga mampu menginspirasi, membangun perspektif baru, dan memberikan dampak positif bagi Indonesia.

Perseroan membukukan pendapatan bersih sebesar Rp58,3 triliun, turun sebesar 15% dari Rp68,5 triliun pada periode yang sama di tahun 2025, terutama dikarenakan penjualan emas yang lebih rendah di PT Agincourt Resources, serta penurunan kinerja pada segmen Alat Berat dan Pertambangan Batu Bara Termal dan Metalurgi sebagai dampak alokasi RKAB batu bara nasional tahun 2026 yang lebih rendah.

Hal ini sebagian dapat diimbangi oleh peningkatan pendapatan dari sektor Kontraktor Penambangan yang terutama didorong oleh penguatan kurs USD.

Laba bersih Perseroan tidak termasuk nonrecurring items turun 48% menjadi Rp4,3 triliun, terutama karena penjualan emas yang lebih rendah dari PT Agincourt Resources dan penurunan pendapatan yang sebagian besar mencerminkan dampak dari alokasi RKAB batu bara nasional tahun 2026 yang lebih rendah. Penjualan emas yang lebih rendah dari Tambang Emas Martabe disebabkan oleh penghentian sementara operasional tambang tersebut. Tambang Emas Martabe telah kembali melanjutkan operasinya pada periode pelaporan kuartal kedua.

Selama semester pertama tahun 2026, Perseroan mencatat non-recurring items senilai Rp3,3 triliun, terutama terdiri dari (i) penurunan nilai atas Supreme Geothermal Energy dan (ii) pembayaran terkait kegiatan sebelumnya di kawasan hutan, sehubungan dengan Persetujuan Pemanfaatan Kawasan Hutan (PPKH) di Tambang Nikel Stargate.

Per 30 Juni 2026, Perseroan mencatat utang bersih sebesar Rp9,4 triliun, dengan rasio gearing sebesar 8,5%, dibandingkan dengan posisi kas bersih sebesar Rp7,7 triliun per 31 Desember 2025. Perubahan ini utamanya mencerminkan akuisisi perusahaan pertambangan emas dan program pembelian kembali saham.

Alat Berat
Segmen usaha Alat Berat mencatat penurunan penjualan alat berat Komatsu sebesar 27% menjadi 1.994 unit terutama disebabkan oleh penurunan penjualan big machine di sektor pertambangan sebesar 55% menjadi 325 unit, dampak dari alokasi RKAB batu bara nasional yang lebih rendah.

Pendapatan Perseroan dari penjualan suku cadang dan jasa pemeliharaan alat berat sedikit meningkat dari Rp5,4 triliun pada semester pertama tahun lalu menjadi Rp5,5 triliun.

Total pendapatan bersih dari segmen Alat Berat turun 28% menjadi Rp15,0 triliun.

Untuk memperkuat layanan purna jual dan rantai pasok komoditas, Perseroan juga memiliki bisnis pendukung melalui anak usahanya yang menyediakan layanan engineering, manufaktur komponen dan attachment alat berat, serta menawarkan layanan logistik maritim, pembuatan dan pemeliharaan kapal.

Solusi Pertambangan

Segmen Usaha Kontraktor Penambangan
Segmen usaha Kontraktor Penambangan dioperasikan oleh PT Pamapersada Nusantara (PAMA) dan anak usahanya PT Kalimantan Prima Persada (KPP Mining). PAMA dan KPP Mining (“PAMA Grup”) menyediakan jasa pertambangan untuk pemilik konsesi tambang, dengan membantu mereka dalam pekerjaan pemindahan tanah dan produksi batu bara serta mineral lainnya.

Sampai dengan semester pertama tahun 2026, PAMA Grup mencatatkan volume pekerjaan pemindahan tanah yang lebih rendah sebesar 10% menjadi 481 juta bcm dan volume produksi batu bara untuk para kliennya turun 3% menjadi 67 juta ton dengan rata-rata stripping ratio sebesar 7,2x, mengikuti penyesuaian target produksi klien sesuai dengan RKAB yang telah disetujui.

Sejalan dengan peluang bisnis yang berkembang di sektor mineral selain batu bara, PAMA Group memperkuat ekspansinya ke sektor emas dan nikel. Langkah strategis ini merupakan bagian dari komitmen dalam membangun portofolio bisnis yang berkelanjutan serta memperkokoh fondasi pertumbuhan jangka panjang Pama Group.,

Total pendapatan bersih dari segmen Kontraktor Penambangan naik 4% menjadi Rp27,2 triliun yang terutama disebabkan karena penguatan kurs USD.

Segmen Usaha Pertambangan Batu Bara Termal dan Metalurgi

Segmen usaha Pertambangan Batu Bara Termal dan Metalurgi dijalankan oleh PT Tuah Turangga Agung (“Turangga Resources”).

Di semester pertama tahun 2026, tambang batu bara Turangga Resources mencatatkan volume penjualan batu bara sebesar 6,0 juta ton (termasuk 1,6 juta ton batu bara metalurgi), turun 10% dari periode yang sama di tahun 2025.

Pendapatan segmen usaha Pertambangan Batu Bara Termal dan Metalurgi turun sebesar 4% menjadi Rp12,9 triliun, sejalan dengan penurunan volume penjualan batu bara.

Segmen Usaha Pertambangan Emas dan Mineral Lainnya

Segmen usaha Pertambangan Emas dan Mineral Lainnya mencatatkan penurunan pendapatan sebesar 66% menjadi Rp2,4 triliun, terutama disebabkan oleh penurunan penjualan emas sebesar 82%.

• Pertambangan Emas
Usaha pertambangan emas Perseroan dioperasikan oleh PT Agincourt Resources dan PT Sumbawa Jutaraya, yang mencatatkan total penjualan setara emas sebesar 23 ribu ons sampai dengan semester pertama tahun 2026 dibandingkan tahun lalu sebesar 125 ribu ons.

• Bisnis Nikel
PT Stargate Pasific Resources mencatatkan penjualan bijih nikel sebesar 886 ribu wet metric ton (wmt) sampai dengan semester pertama tahun 2026, yang terdiri dari 260 ribu wmt saprolit dan 626 ribu wmt limonit.

Nickel Industries Limited (“NIC”) dengan kepemilikan sebesar 20,13% merupakan perusahaan pertambangan dan pengolahan nikel terintegrasi dengan aset utama yang berlokasi di Indonesia. UT mengakui kontribusi dari NIC untuk periode enam bulan ke belakang berdasarkan hasil dari NIC pada kuartal keempat 2025 dan kuartal pertama 2026. Operasional RKEF NIC melaporkan penjualan nickel metal sebesar 61.622 ton pada kuartal keempat 2025 dan kuartal pertama 2026.

Aksi Korporasi

Pada tanggal 30 Juni 2026, UT menyelesaikan program pembelian kembali saham tahap ketiga yang dimulai pada tanggal 1 April 2026 dengan 33,8 juta lembar saham yang dibeli kembali. Selanjutnya, UT mengumumkan tahap keempat pembelian kembali saham dengan nilai maksimal sebesar Rp2 triliun dari tanggal 1 Juli sampai 30 September 2026.

Secara akumulatif, UT telah melakukan pembelian kembali saham sebanyak 237 juta saham dengan total nilai sekitar Rp7,1 triliun, sejak program pembelian kembali saham pertama pada periode Juli 2022 hingga Januari 2023, serta penyelesaian program pembelian kembali saham tahap pertama hingga ketiga pada tahun ini.

Program tersebut dijalankan dengan mengikuti peraturan Otoritas Jasa Keuangan terkait pembelian kembali saham dalam situasi pasar berfluktuasi.

Program ini mencerminkan keyakinan manajemen terhadap prospek Perseroan dan kemampuannya untuk menghasilkan arus kas yang berkelanjutan, juga bertujuan untuk mendukung Pemerintah dalam menjaga stabilitas pasar modal.

Untuk keterangan lebih lanjut, silahkan menghubungi:

Penyerahan penghargaan IDX Channel Anugerah ESG 2026 yang diterima oleh Corporate Sustainability Department Head, Tri Puji Astuti, di Main Hall Bursa Efek Indonesia (BEI), Jakarta (foto kiri). Sertifikat penghargaan IDX Channel Anugerah ESG 2026 (foto kanan).

Jakarta, 29 Juli 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) kembali memperoleh apresiasi atas komitmennya dalam mengintegrasikan prinsip environmental, social, and governance (ESG) ke dalam strategi bisnis perusahaan. Pada ajang IDX Channel Anugerah ESG 2026, UT berhasil meraih Anugerah Utama Sektor Perindustrian dan Jasa Komersial, sebagai bentuk pengakuan atas implementasi ESG yang memberikan nilai tambah bagi bisnis, masyarakat, dan lingkungan. Penyerahan penghargaan ini berlangsung di Main Hall Bursa Efek Indonesia (BEI), Jakarta, dalam acara yang turut dihadiri oleh Menteri Lingkungan Hidup, Mohammad Jumhur Hidayat.

Penghargaan ini menjadi bukti bahwa transformasi ESG yang dijalankan UT tidak hanya berorientasi pada kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam menciptakan pertumbuhan jangka panjang yang berkelanjutan. Adapun penilaian pada penghargaan ini dilakukan secara menyeluruh berdasarkan lima indikator utama, yaitu strategy & policy, leadership commitment, ESG performance, stakeholder participation, dan ESG reporting. Kelima aspek tersebut mencerminkan bagaimana perusahaan mengintegrasikan prinsip ESG ke dalam tata kelola, operasional, hingga pelaporan keberlanjutan secara konsisten dan terukur.

“ESG telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari strategi bisnis UT. Penghargaan ini menjadi pengakuan atas upaya kami dalam membangun pertumbuhan yang berkelanjutan melalui inovasi, tata kelola yang baik, serta penciptaan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan. Kami percaya bahwa keberlanjutan bukan hanya tanggung jawab perusahaan, tetapi juga fondasi untuk menciptakan daya saing dan pertumbuhan jangka panjang,” ujar Corporate Sustainability Department Head, Tri Puji Astuti.

Sebelum menerima penghargaan tersebut, UT mengikuti rangkaian proses seleksi yang komprehensif. Perusahaan menyampaikan materi program unggulan bertajuk “Transformasi ESG sebagai Keunggulan Bisnis Berkelanjutan” melalui formulir yang disediakan oleh IDX Channel, kemudian mempresentasikan implementasi program tersebut secara daring di hadapan dewan juri yang terdiri atas Peneliti Global Business BINUS Business School, Wahyu T. Setyobudi; Ketua Umum Asosiasi GRC Indonesia, Achmad Daniri; dan Sustainability Senior Expert Bursa Efek Indonesia, M. Rizky Zein.

Mengusung tema “Beyond Compliance: Leveraging ESG to Create Long-Term Corporate Value”, IDX Channel Anugerah ESG 2026 merupakan ajang penghargaan atas apresiasi kepada perusahaan dan pimpinan perusahaan yang menunjukkan kepemimpinan, serta komitmen dalam menjalankan praktik bisnis berkelanjutan. Tema tersebut menegaskan bahwa transformasi ESG tidak lagi sekadar memenuhi kewajiban pelaporan kepada regulator, tetapi telah menjadi strategi bisnis untuk meningkatkan daya saing, memperluas akses pendanaan, dan menciptakan nilai perusahaan yang berkelanjutan di tengah dinamika ekonomi global.

Ke depan, UT akan terus memperkuat implementasi ESG sebagai fondasi dalam menjalankan bisnis yang bertanggung jawab, adaptif terhadap tantangan masa depan, serta mampu menciptakan manfaat yang berkelanjutan bagi lingkungan, masyarakat, dan dunia usaha. Pencapaian ini sekaligus menjadi motivasi bagi Perusahaan untuk terus menghadirkan inovasi yang mendukung pembangunan berkelanjutan dan memberikan kontribusi nyata bagi Indonesia.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Foto bersama setelah penyerahan piagam Sertifikasi Standar Nasional Indonesia (SNI) Taman Asuh Ramah Anak (TARA) oleh Direktur Utama LSPro MQ Cert, Muhammad Bascharul Asana (pojok kanan) kepada Direktur PT United Tractors Tbk (UT), Ari Sutrisno (tengah) (foto kiri). Foto bersama saat mengikuti rangkaian kegiatan AHEMCE Family Wellness Day 2026 yang diselenggarakan di Aviary UT, Jakarta (foto kanan).

Jakarta, 25 Juli 2026 – Setiap anak berhak tumbuh di lingkungan yang aman, nyaman, dan penuh kasih sayang, termasuk ketika orang tua menjalankan perannya di dunia kerja. Sejalan dengan hal tersebut, PT United Tractors Tbk (UT) berupaya menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara kehidupan keluarga dan pekerjaan melalui layanan pengasuhan anak.

Komitmen tersebut mengantarkan UT D’Care menjadi perusahaan pertama dan hingga saat ini satu-satunya di Indonesia yang berhasil meraih Sertifikasi Standar Nasional Indonesia (SNI) Taman Asuh Ramah Anak (TARA) dengan predikat Paripurna, predikat tertinggi berdasarkan SNI 9255:2025. Sertifikasi yang diterbitkan oleh PT Manajemen Qolbu Sertifikasi (LSPro MQ Cert) ini menjadi pengakuan atas terpenuhinya standar nasional dalam penyelenggaraan layanan pengasuhan anak. 

Piagam sertifikasi diserahkan secara langsung oleh Direktur Utama LSPro MQ Cert, Muhammad Bascharul Asana, kepada Direktur UT, Ari Sutrisno, dalam rangkaian AHEMCE Family Wellness Day 2026 yang diselenggarakan di Aviary UT, Jakarta. Kegiatan ini sekaligus menjadi bagian dari peringatan Hari Anak Nasional dan perayaan delapan tahun perjalanan UT D’Care. Mengusung tema “Growing Healthy, Growing Together”, acara tersebut menjadi wadah bagi keluarga besar Grup UT untuk mempererat kebersamaan sekaligus menjadi wujud perhatian perusahaan terhadap tumbuh kembang anak.

Sebagai bentuk apresiasi terhadap pencapaian tersebut, Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA), Arifah Fauzi, turut hadir dalam acara penutupan Hari Anak Nasional ke-42. Kehadiran Menteri PPPA menjadi simbol dukungan pemerintah terhadap perusahaan yang menghadirkan layanan pengasuhan anak sesuai standar nasional dan mendorong terciptanya lingkungan kerja yang ramah keluarga. 

Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA), Arifah Fauzi, berinteraksi bersama anak-anak saat meninjau layanan dan fasilitas di UT D’Care (foto kiri). Suasana belajar interaktif di UT D’Care (foto kanan).

Head of UT D’Care, Rika Nurhayati, menyampaikan bahwa pencapaian ini merupakan hasil kolaborasi seluruh pihak yang memiliki tujuan yang sama, yaitu memberikan lingkungan terbaik bagi anak-anak.

“Pencapaian Sertifikasi SNI TARA dengan peringkat Paripurna merupakan hasil dari komitmen dan kerja sama seluruh pihak dalam menghadirkan lingkungan pengasuhan yang aman, nyaman, dan ramah anak. Pencapaian ini menjadi motivasi bagi UT D’Care untuk terus mempertahankan dan meningkatkan kualitas layanan serta memberikan dukungan terbaik bagi tumbuh kembang anak,” ujar Rika. 

Sertifikasi SNI TARA bukan sekadar bentuk pengakuan, tetapi juga mencerminkan konsistensi UT dalam memastikan setiap aspek layanan pengasuhan memenuhi standar nasional, mulai dari keamanan dan kenyamanan lingkungan, perlindungan anak, kesehatan, kualitas pengasuhan, hingga dukungan terhadap tumbuh kembang anak secara optimal. Seluruh proses diperoleh melalui serangkaian audit dan evaluasi yang mengacu pada SNI 9255:2025. 

Lebih dari sekadar menyediakan fasilitas penitipan anak, UT D’Care menghadirkan layanan child & parenting care yang mendukung tumbuh kembang anak secara menyeluruh melalui lingkungan belajar yang aman, program stimulasi perkembangan, pemantauan anak secara langsung melalui aplikasi bagi orang tua, serta berbagai aktivitas yang mendorong interaksi positif antara anak dan keluarga. 

Bagi UT, investasi terbaik bukan hanya pada pengembangan bisnis, tetapi juga pada kualitas hidup manusia. Melalui UT D’Care, perusahaan ingin memastikan setiap orang tua dapat bekerja dengan tenang, sementara setiap anak memperoleh hak yang sama untuk tumbuh, belajar, dan berkembang dalam lingkungan yang aman, berkualitas, dan penuh perhatian.

Dengan diraihnya Sertifikasi SNI TARA, UT berharap praktik baik ini dapat menginspirasi lebih banyak perusahaan di Indonesia untuk menghadirkan layanan pengasuhan anak yang berkualitas sekaligus membangun lingkungan kerja yang semakin ramah keluarga, inklusif, dan berkelanjutan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Perwakilan Grup United Tractors bersama UMKM binaan penerima penghargaan pada ajang Program UMKM BISA Astra 2026.

Jakarta, 17 Juli 2026 – PT United Tractors Tbk (UT) bersama anak usahanya, PT Pamapersada Nusantara (PAMA), PT Agincourt Resources (PTAR), dan PT Suprabari Mapanindo Mineral (SMM), berhasil meraih prestasi dalam Program UMKM BISA Astra 2026, sebuah inisiatif pengembangan kapasitas dan pemberian apresiasi bagi UMKM binaan Grup Astra dari berbagai wilayah di Indonesia. 

Pada penyelenggaraan tahun ini, lima UMKM binaan Grup UT berhasil masuk dalam jajaran 10 UMKM Terbaik, yaitu Donatpia dan Heavenly Farm binaan UT, Eza Cake binaan PTAR,  Art Taste binaan PAMA, serta Mr Green Hidroponik Farm binaan PAMA dan SMM. Pencapaian ini menjadi bukti nyata komitmen Grup UT dalam membina UMKM secara konsisten sehingga mampu berkembang dan berdaya saing.

“Kami turut bangga melihat UMKM binaan Grup UT mampu menunjukkan prestasi di tingkat Grup Astra. Pencapaian ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan pembinaan yang berkelanjutan sehingga semakin banyak UMKM yang mampu naik kelas, menciptakan lapangan kerja, dan berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi nasional,” ujar Manager Corporate Social Responsibility UT, Himawan Sutanto.

Program UMKM BISA Astra merupakan inisiatif Astra yang diselenggarakan bekerja sama dengan Yayasan Dharma Bhakti Astra sebagai wadah pengembangan kompetensi sekaligus apresiasi bagi UMKM binaan di lingkungan Grup Astra. Selama kurang lebih empat bulan, peserta mengikuti rangkaian pelatihan secara daring yang mencakup pre-test, post-test, serta penyusunan proyek pengembangan usaha.

Selanjutnya, peserta terbaik diseleksi untuk mengikuti inkubasi dan masterclass intensif secara luring selama tiga hari di Jakarta. Program ditutup dengan penetapan 10 UMKM Terbaik berdasarkan penilaian yang meliputi partisipasi aktif, peningkatan kompetensi melalui pre-test dan post-test, serta kualitas proyek yang dikembangkan selama masterclass.

Keberhasilan UMKM binaan Grup UT dalam Program UMKM BISA Astra 2026 menjadi bukti bahwa pembinaan yang dilakukan secara konsisten mampu meningkatkan kapasitas dan daya saing pelaku usaha. Ke depan, Grup UT akan terus memperkuat upaya pemberdayaan UMKM sebagai bagian dari kontribusi perusahaan dalam mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 53 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.