Hilma dari UTCall berhasil meraih Bronze Medal dalam kategori The Best Team Leader Digital Small pada ajang The Best Contact Center Indonesia 2026.
Kepemimpinan bukan hanya dilihat dari jabatan yang disandang atau keputusan yang dibuat, tetapi juga dari bagaimana seseorang mampu melihat potensi orang lain, mengambil langkah, dan menciptakan ruang bagi lingkungan di sekitarnya untuk berkembang. Dalam perjalanan tersebut, kesempatan untuk belajar, menunjukkan kemampuan dan terus bertumbuh menjadi bagian penting dalam membangun kepemimpinan.
Kepemimpinan perempuan menjadi salah satu bagian dari perjalanan tersebut. Kehadiran perempuan di berbagai lini pekerjaan membawa perspektif yang memperkaya cara organisasi menghadapi tantangan, mengambil keputusan, dan menciptakan nilai. Namun, membangun kepemimpinan perempuan tidak berhenti pada keterwakilan dalam posisi tertentu. Lebih dari itu, diperlukan lingkungan yang mendukung setiap perempuan untuk percaya pada kapasitas dirinya, berani mengambil tanggung jawab, serta terus mengembangkan kompetensi.
Bagi perempuan PT United Tractors Tbk (UT), kesempatan tersebut memiliki arti yang tidak kalah penting. Ketika perempuan mendapatkan ruang yang setara untuk belajar, berkontribusi, dan mengambil peran sebagai pemimpin, yang berkembang bukan hanya kapasitas individu, tetapi juga lingkungan kerja yang semakin terbuka terhadap keberagaman perspektif. Sebab, setiap individu memiliki potensi untuk memberikan kontribusi terbaiknya ketika didukung oleh kesempatan dan lingkungan yang tepat.
Semangat inilah yang menjadi bagian dari upaya Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) yang terus dibangun oleh UT. Bagi UT, keberagaman bukan sekadar tentang hadirnya individu dengan latar belakang berbeda, melainkan bagaimana setiap orang memperoleh kesempatan yang setara untuk berkembang, menunjukkan kemampuannya, dan memberikan kontribusi bagi perusahaan.
Salah satu contoh nyata terlihat melalui pencapaian Hilma dari UTCall yang berhasil meraih Bronze Medal dalam kategori The Best Team Leader Digital Small pada ajang The Best Contact Center Indonesia 2026. Kompetisi yang berlangsung pada 26 Agustus hingga 12 September 2026 di Hotel Bidakara, Jakarta, ini diikuti oleh 735 peserta dari 62 perusahaan dalam berbagai kategori. Pencapaian tersebut menjadi bentuk apresiasi atas kompetensi, dedikasi, dan upaya Hilma dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin tim. Di tengah dinamika operasional dan kebutuhan pelanggan yang terus berkembang, peran pemimpin tidak hanya berkaitan dengan pencapaian target, tetapi juga bagaimana menjaga kualitas kinerja, mendorong kolaborasi, dan memastikan pelayanan yang diberikan mampu menghadirkan pengalaman pelanggan yang berkualitas.
Head of Corporate Communications & Sustainability Division UT, Dianwahyu Sri Purnomo, menyampaikan bahwa membangun kepemimpinan perempuan tidak hanya tentang memberikan kesempatan untuk mengambil peran lebih besar, tetapi juga menciptakan lingkungan yang mendukung setiap individu untuk percaya pada kemampuannya dan terus berkembang.
“Bagi saya, kepemimpinan tidak selalu dimulai dari posisi atau jabatan, tetapi dari kemauan untuk terus belajar, mengambil tanggung jawab, dan memberikan dampak positif bagi orang lain. Karena itu, penting bagi kita untuk menciptakan lingkungan yang memberikan kesempatan bagi setiap orang untuk berkembang dan percaya pada kemampuannya sendiri. Pencapaian Hilma menjadi salah satu contoh bahwa dengan dedikasi dan kesempatan yang tepat, setiap individu dapat menunjukkan potensi terbaiknya,” ujar Dianwahyu.
Lebih dari sekadar penghargaan individu, pencapaian Hilma juga menunjukkan bahwa kesempatan untuk berkembang dan menunjukkan kemampuan dapat hadir melalui berbagai bidang pekerjaan. Kepemimpinan tidak selalu dimulai dari panggung besar atau keputusan strategis berskala luas. Ia juga tumbuh dari konsistensi dalam menjalankan tanggung jawab, kemampuan mendukung tim, serta kemauan untuk terus belajar dan memberikan yang terbaik dalam pekerjaan sehari-hari.
Melalui komitmen yang berkelanjutan dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif, UT terus mendorong setiap insan perusahaan untuk bertumbuh, berkontribusi, dan memberikan kinerja terbaiknya. Pencapaian Hilma bersama UTCall menjadi salah satu contoh bahwa ketika kompetensi, dedikasi, dan kesempatan bertemu, setiap individu memiliki ruang untuk berkembang dan memberikan dampak nyata bagi perusahaan maupun pelanggan.
Sekilas Tentang United Tractors
PT United Tractors Tbk (UT) berdiri sejak tahun 1972 dan dikenal sebagai salah satu distributor alat berat terbesar di Indonesia. Saat ini UT terus mengembangkan bisnis melalui pilar Mining Solutions and Heavy Equipment. Sejalan dengan komitmen terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten menjalankan berbagai inisiatif yang mengedepankan prinsip keberlanjutan.
ESG United Tractors
Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 54 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.
|
Untuk keterangan lebih lanjut, silahkan menghubungi: Dianwahyu Sri Purnomo Head of Corporate Communications and Sustainability Division PT United Tractors Tbk Email: ir@unitedtractors.com Alamat : Jl. Raya Bekasi Km.22 Cakung, Jakarta Timur 13910 Telp. : (62-21) 3511961, Fax : (62-21) 3441413 Medsos : IG (@unitedtractorsofficial & @ceritadi.unitedtractors) Website: www.unitedtractors.com LinkedIn: PT United Tractors Tbk |