United Tractors Berkolaborasi dengan Kemendikbudristek dan SV UGM Gelar Workshop Transformasi Pendidikan Vokasi dan Inovasi

by CORCOM | Nov 23, 2023 | Tak Berkategori

Penyelenggaraan expo peningkatan brand value Program Studi Teknik Pengelolaan dan Perawatan Alat Berat (TPPAB) di Gedung TILC Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada.

Yogyakarta, 23 November 2023 – PT United Tractors Tbk (UT) terus berupaya secara konsisten dalam meningkatkan kualitas pendidikan vokasi di Indonesia dengan melakukan berbagai langkah strategis . Kali ini, UT melakukan kolaborasi dengan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek RI) dan Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada (SV UGM) dalam menyelenggarakan expo peningkatan brand value Program Studi Teknik Pengelolaan dan Perawatan Alat Berat (TPPAB).

Expo peningkatan brand value TPPAB ini merupakan kegiatan berskala nasional dalam bentuk workshop dengan mengusung tema “Transformasi Pendidikan SMK melalui Kolaborasi Holistik antara SMK, Kemendikbudristek, SV UGM, dan UT sebagai Mitra Industri”. Tujuan diselenggarakan acara ini untuk menciptakan platform kolaborasi yang menghubungkan dunia industri, pendidikan, dan pemerintahan. Dalam pelaksanaannya, expo peningkatan brand value Prodi TPPAB diselenggarakan secara luring bertempat di Ballroom Lt.2 Gedung TILC Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada.

Dekan Sekolah Vokasi UGM, Prof. Dr.-Ing. Ir. Agus Maryono dalam sambutannya meyampaikan bahwa kolaborasi merupakan elemen penting untuk mentransformasikan pendidikan vokasi di Indonesia. Melalui kolaborasi dengan Kemendikbudristek dan UT diharapkan dapat menciptakan tenaga kerja yang terampil dan berkompeten sesuai dengan kebutuhan dunia kerja dan industri.

“Saat ini untuk memenuhi tuntutan dunia kerja yang terus berkembang, transformasi dalam bidang pendidikan sangat diperlukan melalui kolaborasi dengan berbagai pihak.  Acara expo peningkatan brand value Prodi TPPAB menjadi penting dilakukan karena dapat membantu meluaskan peluang kolaborasi, inovasi, dan riset, dengan memperkuat relasi antara pihak industri, instansi pendidikan, dan pemerintahan,” ujar Prof. Dr.-Ing. Ir. Agus Maryono.

Rangkaian acara ini dibagi menjadi dua sesi, yakni sesi panel dan workshop. Dalam sesi panel Dimas Aryo Wicaksono selaku CSR Team Leader UT memaparkan materi dan menjadi panelis dalam sesi tanya jawab terkait tantangan transformasi pendidikan vokasi di tengah urgensi kebutuhan industri. Selain itu, terdapat beberapa invited speakers yang juga memaparkan materinya, seperti Wardani Sugiyanto, selaku Direktur SMK Kemendikbudristek dan Uuf Brajawidagda, selaku Direktur Kemitraan dan Penyelarasan Dunia Usaha dan Industri. Setelah sesi panel selesai, acara kemudian dilanjutkan ke sesi workshop yang diisi oleh Wikan Sakarinto, selaku Advisor SOBAT.

UT memahami pentingnya peran generasi muda dalam memajukan perekonomian Indonesia, khususnya di sektor industri alat berat. Oleh karena itu, guna mewujudkan talenta muda yang memiliki keterampilan dan kualitas yang mampu bersaing secara global, UT melakukan kolaborasi dengan berbagai pihak untuk memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas pendidikan di Indonesia. 

Acara ini merupakan bagian dari bentuk implementasi perusahaan dalam prinsip Environmental, Social, Governance (ESG), serta bagian dari upaya UT untuk menciptakan bisnis yang keberlanjutan dan generasi penerus bangsa yang berkualitas bagi Indonesia.

Keikutsertaan UT dalam expo peningkatan brand value Prodi TPPAB memperkuat komitmen perusahaan dalam mengoptimalkan hubungan antara industri dan dunia pendidikan, menjembatani kebutuhan industri dengan pembekalan tenaga kerja yang handal. Diharapkan, langkah-langkah positif ini akan terus memberikan dampak positif pada peningkatan kualitas dan relevansi pendidikan vokasi di Indonesia.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Konsisten Terapkan Program Keberlanjutan, United Tractors Raih Indonesia Best Corporate Sustainability Award 2023

by CORCOM | Nov 21, 2023 | Tak Berkategori

Penyerahan penghargaan kategori Corporate Governance and Sustainability oleh perwakilan majalah MIX MarComm kepada Himawan Sutanto, CSR Manger UT (foto kiri). Penghargaan yang diterima oleh UT untuk program UTACTION, SOBAT, dan TUNTAS (foto kanan).

Jakarta, 21 November 2023 – PT United Tractors Tbk (UT) terus berupaya untuk membangun keberlanjutan di Indonesia melalui beberapa inisiatif program Corporate Social Responsibility (CSR) di bidang lingkungan, pendidikan, kesehatan, bencana, dan ekonomi. Berkat konsistennya, UT berhasil meraih penghargaan pada ajang Indonesia Best Corporate Sustainability Award 2023 dari majalah MIX MarComm yang merupakan Grup SWA media. Hal ini menunjukan keseriusan Perseroan dalam menerapkan prinsip Environmental, Social, dan Governance dan mendukung isu keberlanjutan.

Pada ajang ini UT berhasil meraih empat penghargaan dengan kategori Corporate Social Marketing dan Corporate Sustainability Warrior Team. Adapun program yang berhasil UT raih pada penghargaan ini diantaranya di bidang kebencanaan UTACTION Gempa Bumi Cianjur dengan kategori Employee Volunteering, di bidang pendidikan SOBAT (Sekolah Binaan United Tractors) dengan kategori Creating Shared Value, di bidang kesehatan TUNTAS (Transforming-Undernutrition to Thriving and Sustainable), serta kategori Warrior Team penghargaan yang diberikan kepada divisi Corporate Governance and Sustainability UT.

CSR Manager UT, Himawan Sutanto menyampaikan bahwa UT akan terus berupaya secara konsisten dalam menjalankan  program CSR untuk membangun kehidupan masyarakat dan lingkungan di sekitar wilayah operasional perusahaan untuk mendorong masyarakat yang lebih baik.

“Pencapaian yang diraih UT ini semakin mendorong kami untuk bisa berkontribusi lebih luas untuk Indonesia melalui lima pilar yang UT jalakan yaitu di bidang pendidikan, kesehatan, ekonomi, lingkungan, dan kebencanaan. Hal ini merupakan salah satu upaya strategis dalam menjalankan usaha yang berkelanjutan. Program CSR akan diimplementasikan dengan sungguh-sungguh yang mengarah pada program jangka menengah dan panjang. Melalui program ini, kami bertekad menjadi bagian dari solusi atas permasalahan masyarakat,” ujar CSR Manager UT, Himawan Sutanto.

Indikator penilaian pada kategori sustainability program berdasarkan tiga aspek diantarannya yaitu, konsep program, eksekusi program, dan dampak kepada penerima manfaat. Selain itu, pada kategori corporate sustainability warrior berdasarkan beberapa aspek diantaranya visi jangka panjang dan roadmap CSR perusahaan, visi korporasi dalam mendukung Sustainable Development Goals (SDGs), peran top leader dalam perencanaan program, dan organisasi untuk mendukung eksekusi program.

Adapun dewan juri yang terlibat dalam penilaian ini yakni, Founder IMMBAA (International of Master in Management & Business Alumni Association) & APAKP (Aliansi Praktisi & Akademisi Keberlanjutan Perusahaan), Dr. Gancar C Premananto, CMA., CDM., QCRO., AIBIZ; Communications Director Rajawali Foundation dan Wakil Sekretaris Umum Perhumas, Fardila Rachmilliza, IAPR, CIQnR, CIQaR; Founder & Presiden Direktur Remark Asia, Ir. Dwi Rahmad Muhtaman, MPA;  Senior Editor SWA Media Group, Dr. A. Edhy Aruman; serta Pemimpin Redaksi Majalah MIX, Ir. Lis Hendriani, MM.

Dengan berbagai inisiatif program CSR yang UT jalankan, UT berharap mampu memberikan dampak yang signifikan terhadap peningkatan kualitas pendidikan, kesehatan, ekonomi, dan lingkungan. Selain itu, optimisme dan semangat melakukan kebaikan melalui berbagai program CSR juga dapat terus memberikan dampak positif untuk keberlanjutan masyarakat di Indonesia.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Komitmen Terapkan Energi Hijau, PT Energia Prima Nusantara Perluas Portfolio PLTS Off-Grid Melalui Proyek PT Pamapersada Nusantara

by CORCOM | Nov 21, 2023 | Tak Berkategori

Proyek PLTS Off-Grid di area PAMA BAYA, Kalimantan Timur.

Kutai Kartanegara, 21 November 2023 – Sejalan dengan strategi pengembangan usaha di sektor energi ramah lingkungan, PT Energia Prima Nusantara (EPN) berkomitmen dalam menetapkan bisnis Energi Baru dan Terbarukan (EBT). Kali ini, EPN berupaya mengusung bauran energi bersih di area operasional pertambangan batubara dengan memperluas portfolio Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) Off-Grid melalui proyek PT Pamapersada Nusantara (PAMA) di site operasionalnya, yakni PAMA BAYA, Kalimantan Timur.

Dalam proyek ini, EPN dan PAMA yang merupakan anak perusahaan dari PT United Tractors Tbk (UT) melakukan implementasi PLTS dengan total kapasitas sebesar 340,36 kWp yang terdiri dari Workshop Plant Maintenance sebesar 47,96 kWp, Solar Farming Lower Area sebesar 149,6 kWp, dan Solar Farming Upper Area sebesar 142,8 kWp, serta Baterai sebesar 60 kWh yang diresmikan pada 21 November 2023.

CSR & General Affair Division Head PAMA, TH Puguh Sasetyo mengungkapkan bahwa PAMA sebagai mitra strategis dalam proyek ini menyambut baik penerapan EBT di industri pertambangan. Proyek yang dijalankan PAMA saat ini merupakan upaya perusahaan dalam mengedepankan prinsip berkelanjutan dengan mengimplementasikan Environmental, Social, dan Governance (ESG).

“Sebagai salah satu strategi korporasi dalam mengatasi pemanasan global, PAMA akan terus berupaya secara konsisten dalam mewujudkan pemanfaatan energi yang lebih bersih dan berkelanjutan. Harapannya, instalasi PLTS Off-Grid di Site PAMA BAYA dapat mengurangi emisi karbon di area pertambangan batubara hingga 245-ton CO² setiap tahunnya. Hal ini merupakan bentuk komitmen dalam menjaga kelestarian lingkungan yang selaras dengan visi PAMA,” ujar TH Puguh Sasetyo.

Proyek PLTS Off-Grid ini menjadi bagian dari upaya bersama EPN dan PAMA untuk berkontribusi pada pengurangan emisi karbon dan menciptakan lingkungan yang lebih bersih. PLTS merujuk pada sistem pembangkit listrik yang menggunakan energi matahari untuk menghasilkan listrik. Sedangkan, Off-Grid mengindikasikan bahwa sistem PLTS ini beroperasi secara independen dan tidak terhubung dengan jaringan listrik umum. Sistem ini dirancang untuk menyediakan listrik di lokasi yang terisolasi atau yang tidak memiliki akses ke jaringan publik.

“Berfokus pada prinsip-prinsip keberlanjutan, kami berkomitmen mengajak para stakeholders industri pertambangan untuk mengimplementasikan energi bersih dengan memperhatikan aspek lingkungan, ekonomi, sosial, dan tata kelola yang baik. Pemasangan teknologi solar panel ini adalah wujud nyata dari kapabilitas kompetensi dan dedikasi kami untuk berkontribusi menciptakan masa depan yang lebih baik dengan melakukan proses dekarbonisasi pada operasional pertambangan Batubara,” Direktur EPN, Eko Harry Ariadin.

Melalui inisiatif ini, EPN dan PAMA berharap dapat meningkatkan sinergi dan kolaborasi yang positif pada tujuan pengurangan emisi karbon di area operasional pertambangan batubara, sekaligus dapat menjaga hubungan yang harmonis dengan lingkungan demi generasi masa depan Indonesia yang lebih baik.

Sekilas Tentang PT Energia Prima Nusantara

Berdiri pada tanggal 28 Februari 2014. Pada awalnya Perseroan memiliki pasokan energi listrik yang terintegrasi dengan bisnis di sektor batubara dan infrastruktur pendukung, dimana Perseroan memiliki dan mengoperasikan pembangkit listrik mulut tambang PAMA-1 dengan kapasitas 2×15 MW yang terletak di Kabupaten Kapuas, Kalimantan Tengah. Pembangkit listrik tersebut menjadi penyuplai listrik Mining Cluster Improvement Program (MCIP) Grup PAMA dengan skema Wilayah Usaha Ketenagalistrikan (“WUK”). Tahun 2018, new stream business beralih ke sektor Energi Terbarukan, mulai dari penyediaan PLTS Atap secara sistematik, Pembangit Listrik Tenaga Mini Hidro (PLTMH) baik yang dikembangkan sendiri oleh EPN ataupun melalui entitas anak usahanya, PT Arkora Hydro Tbk, pembangunan jaringan transmisi distribusi yang dikembangkan oleh PT Bina Pertiwi Energi yang juga sebagai salah satu entitas usaha di bawah EPN, lalu research and development Solar PV Mobile untuk penerapan di light vehicle sebagai bagian dari energy support system, dan beberapa jenis proyek energi terbarukan lainnya.

ESG PT Energia Prima Nusantara

Sebagai perusahaan yang bergerak dalam sektor penyedia energi listrik di Indonesia, kami menyadari bahwa aspek lingkungan merupakan bagian yang sangat vital dalam perjalanan di bisnis energi dan kami memiliki komitmen dalam penyediaan energi listrik yang ramah bagi lingkungan. Dalam mendukung program ESG di bisnis PLTU, EPN memiliki langkah strategis dalam percepatan implementasi Co-Firing Biomass dengan memproduksi dan melakukan bauran woodchip dan sawdust sebesar 3% dari total konsumsi bahan bakar (coal) yang digunakan. Hal ini juga menjadi upaya mereduksi karbon di lingkungan sekitar PLTU. Pengelolaan limbah B3 dan Non B3 menggunakan prinsip 3R yaitu, Reduce, Reuse dan Recycle. Salah satu pengelolaan terbesar adalah pengelolaan Fly Ash dan Bottom Ash dengan memanfaatkannya menjadi produk yang bernilai ekonomis seperti menjadikan produk concrete Batako dan Paving Block. Sementara itu, EPN mempercepat stream business lainnya dengan massive development pemasangan PLTS Grup ASTRA dimana memiliki pipeline 89 MWp sampai tahun 2025 dan juga mengoperasikan PLTMH Cikopo, Garut dengan kapasitas 7,4 MW; PLTMH Tomasa, Sulawesi Tengah  dengan kapasitas 10 MW, dan PLTMH Yaentu, Sulawesi Tengah dengan kapasitas 10 MW. PT Arkora Hydro Tbk saat ini juga sedang membangun PLTMH Kukusan, di wilayah Lampung dengan kapasitas 5,4 MW yang akan ditargetkan COD pada tahun 2024. Disamping itu, melalui anak usahanya PT Bina Pertiwi Energi, EPN group juga sedang membangun PLTMH Besai Kemu, Lampung dengan kapasitas 7 MW yang akan ditargetkan COD pada Q-4 2023.

(*) Untuk informasi lebih lanjut, mohon hubungi:

Afrizal Faisal Ali (afrizal.ali@pamapersada.com)

Business Planning & Marketing Strategy PT Energia Prima Nusantara

Telp. 021-2983-2001/2002

Wujudkan Operational Excellence, United Tractors Selenggarakan Best of the Best Force Championship 2023

by CORCOM | Nov 20, 2023 | Tak Berkategori

Jakarta, 20 November 2023 – PT United Tractors Tbk (UT) kembali mengadakan kompetisi Best of The Best Force Championship 2023 sebagai implementasi dari ajang bergengsi Frontline Operation Excellent (FORCE). Grand final Best of The Best Force Championship 2023 diselenggarakan secara hybrid pada tanggal (09/10/2023). Tujuan dilaksanakan kompetisi ini agar seluruh cabang dan site semakin bersemangat dan konsisten dalam menjalankan operation excellence yang memberikan dampak positif bagi perusahaan.

“Dari semua challenge yang dihadapi dalam proses mewujudkan operational excellence yaitu tertuju pada bagaimana kita bisa menjalankan sistem atau business process secara konsisten. Harapannya, dengan menjalankan operation ini hasil dan performance-nya menunjukkan hasil yang baik” ujar Idot Supriadi, Direktur Product Support UT.

Kompetisi ini menyaring empat pemenang dari cabang dan site yang berhasil masuk ke grand final. Setelah berada di tahap ini keempat finalis mengikuti seleksi selanjutnya yang dinilai oleh 10 orang terdiri dari perwakilan manajemen product support dan owner process.

Keberhasilan keempat cabang dan site ini merupakan cerminan dari dedikasi serta kerja keras yang diharapkan dapat memotivasi cabang dan site lainnya. Melalui kompetisi ini, UT akan menjalankan komitmen perusahaan untuk senantiasa meningkatkan business process dan operational excellence yang semakin baik kedepannya.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

United Tractors Jalin Kerja Sama dengan BBPPMPV BMTI untuk Mewujudkan Pendidikan Vokasi yang Berkualitas

by CORCOM | Nov 17, 2023 | Tak Berkategori

Penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) oleh Supriyono, M. Si selaku Kepala BBPPMPV BMTI dan Dimas Aryo Wicaksono selaku CSR Team Leader UT (foto kiri). Penyerahan praktik alat berat secara simbolis oleh Dimas Aryo Wicaksono kepada Supriyono, M. Si, yang berlokasi di Gedung Bale Binangkit, Cimahi, Jawa Barat (foto kanan).

Jakarta, 17 November 2023 – Dalam rangka mewujudkan pendidikan vokasi yang berkualitas, PT United Tractors Tbk (UT) memperkuat komitmennya dengan melakukan penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) dengan Balai Besar Pengembangan Penjaminan Mutu Pendidikan Vokasi Bidang Mesin dan Teknik Industri (BBPPMPV BMTI) pada tanggal (07/11/2023) di Gedung Bale Binangkit, Cimahi, Jawa Barat. Penandatanganan MoU ini terkait kerja sama pelaksanaan program pendidikan vokasi yang relevan dengan dunia usaha dan dunia industri (DUDI).

CSR Manager UT, Himawan Sutanto mengungkapkan, melalui kerja sama ini UT akan berkomitmen dalam mengakselerasi peningkatan kompetensi siswa dan guru dengan melakukan upskilling dan reskilling yang berkaitan dengan Teknik Alat Berat (TAB). Peningkatan kompetensi pendidikan vokasi ini merupakan upaya perusahaan dalam penerapan prinsip keberlanjutan melalui implementasi Environmental, Social, dan Governance (ESG).

“Kerja sama ini merupakan salah satu milestone bagi UT untuk memberikan kontribusi nyata bagi dunia pendidikan. Dengan ini, UT akan terus berupaya secara konsisten untuk memberikan kontribusi positif bagi masa depan pendidikan Indonesia dengan memberikan dukungan penuh berupa penyelarasan kurikulum, peningkatan kompetensi, pengembangan dan pemanfaatan sarana dan prasarana, serta menyelenggarakan ajang kompetisi di bidang vokasi,” ujar  Himawan Sutanto.

Selain melakukan penandatanganan MoU, dalam kesempatan yang sama UT juga memberikan bantuan praktik alat berat kepada BBPPMPV BMTI berupa satu unit Komatsu Forklift FD30C-16. Penyerahan bantuan ini diberikan secara simbolis oleh Team Leader CSR, Dimas Aryo kepada Kepala BBPPMPV BMTI, Supriyono, M. Si. Tujuan UT memberikan bantuan alat berat ini untuk mendukung para siswa dalam meningkatkan kompetensinya, sehingga dapat mewujudkan keberlanjutan generasi penerus bangsa yang memiliki kompetensi berkualitas di bidang alat berat.

Turut hadir dalam acara ini Kepala BBPPMPV BMTI, Supriyono, M. Si; Dirjen Vokasi, Dr. Ir. Kiki Yuliati, M. Sc.; Ketua BNSP, Kunjung Masehat; Sekertaris Dirjen Vokasi, Satyadi; Direktur Mitras DUDI, Uuf Braja. Melalui kerja sama ini, diharapkan UT dan BBPPMPV BMTI dapat bersama-sama mengembangkan pendidikan vokasi di bidang mesin dan teknik industri di Indonesia. Selain itu, diharapkan lulusan vokasi dapat memiliki keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan tuntutan industri, sehingga dapat meningkatkan daya saing bangsa di tingkat global.

UT memahami pentingnya peran industri dalam mewujudkan masa depan bangsa yang lebih baik. Sebagai komitmen dalam menjalankan bisnis yang berkelanjutan, UT akan berupaya mengoptimalkan bonus demografi yang dapat memberikan nilai tambah bagi Indonesia di masa yang akan datang. Saat ini UT telah membina 1.614 sekolah di Indonesia dibawah naungan program CSR di bidang pendidikan (UTFUTURE). Hal ini merupakan upaya UT dalam mengoptimalisasi bonus demografi dengan harapan dapat meningkatkan kualitas penduduk usia produktif di Indonesia.

BBPPMPV BMTI merupakan salah satu unit pelaksana teknis (UPT) Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi di bidang pengembangan penjaminan mutu pendidikan vokasi yang berfokus di bidang mesin dan teknik industri. BBPPMPV BMTI juga seringkali melaksanakan beberapa program yang erat kaitannya dengan pengembangan pendidikan di bidang teknik industri. Oleh karenanya, UT, sebagai distributor alat berat, mengambil bagian dalam perwujudan misi BBPPMPV BMTI, yakni meningkatkan mutu peserta didik, sarana dan prasarana, serta tata kelola pendidikan vokasi.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

United Tractors dan BPBD DKI Jakarta Berikan Pelatihan Penanggulangan Bencana di Masyarakat

by CORCOM | Nov 11, 2023 | Tak Berkategori

Kolaborasi UT bersama dengan BPBD DKI Jakarta untuk meningkatkan pengetahuan kesiapsiagaan bencana pada acara Pameran Jakarta Tangguh.

PT United Tractors Tbk (UT) melakukan kolaborasi bersama Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) DKI Jakarta untuk memberikan edukasi terkait penanggulangan bencana kepada masyarakat. Dalam kolaborasi ini, UT bersama BPBD DKI Jakarta melakukan simulasi kebencanaan yang berlokasi di RW 01, Cakung Barat, pada tanggal (23/11/2023). Kegiatan ini bertujuan untuk mengukur, menguji dan meningkatkan kapabilitas Kelompok Siaga Bencana (KSB) RW 01 dalam menghadapi bencana.

UT melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) di bidang Mitigasi Kebencanaan memiliki komitmen untuk senantiasa mendukung upaya pemerintah daerah dalam menghadapi potensi bencana alam dan situasi darurat lainnya. Kegiatan ini merupakan program lanjutan dari Kampung Tangguh Bencana (KATANA) yang secara konsisten dilakukan UT dalam mendukung keberlanjutan masyarakat wilayah operasional perusahaan.

“Kesiapsiagaan masyarakat adalah aspek penting dalam mitigasi bencana. Dengan melakukan pelatihan ini, kami berharap semakin banyak masyarakat yang memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam menghadapi bencana, sehingga semakin besar pula daya tanggap masyarakat dalam mengatasi situasi darurat,” ujar CSR Manager UT, Himawan Sutanto.

Simulasi kebencanaan ini diikuti oleh 150 peserta yang terdiri dari warga Tim KSB RW 01, tim gabungan BPBD DKI Jakarta, Pemadam Kebakaran (Damkar), Puskesmas, dan Palang Merah Indonesia (PMI). Selain itu, untuk mendukung kesiapsiagaan masyarakat, UT memberikan bantuan kepada BPBD DKI jakarta berupa Alat Pemadam Api Ringan (APAR), helm, rompi, dan sepatu boots.

Adapun rangkaian acaranya terdiri dari simulasi kebencanaan evakuasi banjir, simulasi pemadaman api menggunakan handuk basah dan APAR, simulasi pertolongan pertama pada kecelakaan, proses evakuasi warga menggunakan mobil ambulan, dan simulasi sesi psikososial yang melibatkan anak-anak. Kemudian, acara ditutup dengan pemberikan penghargaan oleh BPBD DKI Jakarta kepada UT atas program KATANA yang menjadi percontohan kesiapsiagaan bencana tingkat RW di DKI Jakarta.

Melalui kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan edukasi dan literasi masyarakat mengenai bencana, sehingga mampu menciptakan masyarakat tangguh bencana yang bisa melakukan pencegahan dan penanggulangan di masing-masing area secara berkelanjutan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Tingkat Kepuasan Kerja Pegawai Tinggi, PT Energia Prima Nusantara Raih Stellar Workplace Award 2023

by CORCOM | Nov 10, 2023 | Tak Berkategori

Penghargaan Stellar Workplace 2023 yang diterima secara langsung oleh Sukendi; Human Capital and General Services Dept Head.

JAKARTA, 08 November 2023 – PT Energia Prima Nusantara (EPN) yang merupakan anak perusahaan dari PT United Tractors Tbk (UT) berhasil meraih penghargaan pertamanya pada ajang Stellar Workplace Award 2023. Penghargaan ini diberikan kepada EPN karena dinilai sebagai perusahaan yang memiliki komitmen dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan. Penyerahan penghargaan ini diberikan secara langsung oleh Sukendi; Human Capital and General Services Dept Head yang berlokasi di Hotel Le Méridien, Jakarta, pada tanggal (08/09/2023).

Mengusung tema “New Gen Engagement & Branding”, ajang penghargaan ini bertujuan menciptakan citra positif dalam proposisi nilai untuk menarik dan mengembangkan talenta muda. Dalam hal ini, EPN berhasil meraih kategori Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction. Kedua kategori ini diberikan kepada EPN karena memiliki indeks komitmen karyawan tinggi dalam melakukan extra-miles dalam memberikan kontribusi positif kepada perusahaan. Selain itu, EPN dinilai memiliki indeks kepuasan kerja karyawan yang tinggi dalam memberikan pernyataan positif kepada perusahaan, rekan kerja, maupun pelanggan.

Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Estiarty Haryani menyampaikan bahwa demografi Indonesia telah mengalami perubahan yang cepat dimana jumlah penduduk usia produktif (usia 15 – 64 tahun) terus meningkat dan mencapai puncak pada tahun 2050.

“Bonus demografi Indonesia menjadi salah satu negara yang memiliki angkatan kerja terbesar di Asia. Namun, saat bersamaan angka ketergantungan mengalami peningkatan karena jumlah penduduk usia tua (usia 65 tahun keatas) meningkat. Tak hanya itu, rendahnya tingkat pendidikan dan produktivitas membuat daya tawar (bargaining position) pekerja Indonesia relatif rendah. Hal ini akan menjadi tantangan tersendiri bagi organisasi kedepannya,” ujar Estiarty Haryani.

Saat ini, lingkungan kerja didominasi oleh Generasi Z yang lebih fleksibel. Untuk itu, EPN terus berupaya untuk menyesuaikan dengan kondisi untuk menciptakan kenyamanan dalam lingkungan. Selain itu, aspek work life ballance menjadi faktor penting dalam dunia kerja saat ini. Dengan ini, pegawai dapat mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

“Penghargaan ini semakin memotivasi EPN untuk meningkatkan kualitas lingkungan kerja yang dapat mendukung perkembangan pegawai. Dengan ini, gaya kepemimpinan menjadi aspek penting seperti, memberikan arahan jelas, meminimalkan konflik, memberikan semangat kepada tim, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis,” ujar Sukendi, Human Capital and General Services Dept Head.

Melalui penghargaan ini, EPN akan senantiasa berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang dapat menginspirasi, mendukung, dan memotivasi karyawan guna mendukung operasional bisnis dalam mencapai produktivitas serta target yang ingin dicapai.

Sekilas Tentang PT Energia Prima Nusantara

Berdiri pada tanggal 28 Februari 2014. Pada awalnya Perseroan memiliki pasokan energi listrik yang terintegrasi dengan bisnis di sektor batubara dan infrastruktur pendukung, dimana Perseroan memiliki dan mengoperasikan pembangkit listrik mulut tambang PAMA-1 dengan kapasitas 2×15 MW yang terletak di Kabupaten Kapuas, Kalimantan Tengah. Pembangkit listrik tersebut menjadi penyuplai listrik Mining Cluster Improvement Program (MCIP) Grup PAMA dengan skema Wilayah Usaha Ketenagalistrikan (“WUK”). Tahun 2018, new stream business beralih ke sektor Energi Terbarukan, mulai dari penyediaan PLTS Atap secara sistematik, Pembangit Listrik Tenaga Mini Hidro (PLTMH) baik yang dikembangkan sendiri oleh EPN ataupun melalui entitas anak usahanya, PT Arkora Hydro Tbk, pembangunan jaringan transmisi distribusi yang dikembangkan oleh PT Bina Pertiwi Energi yang juga sebagai salah satu entitas usaha di bawah EPN, lalu research and development Solar PV Mobile untuk penerapan di light vehicle sebagai bagian dari energy support system, dan beberapa jenis proyek energi terbarukan lainnya.

ESG PT Energia Prima Nusantara

Sebagai perusahaan yang bergerak dalam sektor penyedia energi listrik di Indonesia, kami menyadari bahwa aspek lingkungan merupakan bagian yang sangat vital dalam perjalanan di bisnis energi dan kami memiliki komitmen dalam penyediaan energi listrik yang ramah bagi lingkungan. Dalam mendukung program ESG di bisnis PLTU, EPN memiliki langkah strategis dalam percepatan implementasi Co-Firing Biomass dengan memproduksi dan melakukan bauran woodchip dan sawdust sebesar 3% dari total konsumsi bahan bakar (coal) yang digunakan. Hal ini juga menjadi upaya mereduksi karbon di lingkungan sekitar PLTU. Pengelolaan limbah B3 dan Non B3 menggunakan prinsip 3R yaitu, Reduce, Reuse dan Recycle. Salah satu pengelolaan terbesar adalah pengelolaan Fly Ash dan Bottom Ash dengan memanfaatkannya menjadi produk yang bernilai ekonomis seperti menjadikan produk concrete Batako dan Paving Block. Sementara itu, EPN mempercepat stream business lainnya dengan massive development pemasangan PLTS Grup ASTRA dimana memiliki pipeline 89 MWp sampai tahun 2025 dan juga mengoperasikan PLTMH Cikopo, Garut dengan kapasitas 7,4 MW; PLTMH Tomasa, Sulawesi Tengah  dengan kapasitas 10 MW, dan PLTMH Yaentu, Sulawesi Tengah dengan kapasitas 10 MW. PT Arkora Hydro Tbk saat ini juga sedang membangun PLTMH Kukusan, di wilayah Lampung dengan kapasitas 5,4 MW yang akan ditargetkan COD pada tahun 2024. Disamping itu, melalui anak usahanya PT Bina Pertiwi Energi, EPN group juga sedang membangun PLTMH Besai Kemu, Lampung dengan kapasitas 7 MW yang akan ditargetkan COD pada Q-4 2023.

(*) For further information, please contact:

Afrizal Faisal Ali (afrizal.ali@pamapersada.com)

Business Planning & Marketing Strategy PT Energia Prima Nusantara

Telp. 021-2983-2001/2002

Agincourt Resources dan United Tractors Raih Penghargaan Asia Sustainability Reporting Rating 2023

by CORCOM | Nov 6, 2023 | Tak Berkategori

Penghargaan Asia Sustainability Reporting Rating (ASRRAT) yang diterima secara langsung oleh Teresia Prahesti (Communications & Outreach Strategy Superintendent PTAR) dan Himawan Sutanto (Corporate Communications Manager UT).

Jakarta, 06 November 2023 – PT Agincourt Resources (PTAR) dan PT United Tractors Tbk (UT) kembali meraih penghargaan pada ajang Asia Sustainability Reporting Rating (ASRRAT) 2023 yang diselenggarakan oleh National Center Sustainability Report (NCSR). Penghargaan ini diberikan kepada PTAR dan UT karena dinilai telah berhasil dalam menerapkan aspek Environmental, Social, and Governance (ESG) untuk keberlanjutan masa depan yang lebih baik dengan menciptakan nilai jangka panjang melalui berbagai inisiatif yang telah dilakukan.

PTAR dan UT senantiasa bertanggung jawab terhadap lingkungan, dampak dan upaya untuk mengurangi emisi karbon, serta memberikan dampak positif terhadap seluruh pemangku kepentingan melalui keterlibatan karyawan, pemberdayaan masyarakat, kepuasan pelanggan dan hubungan masyarakat. Selain itu, PTAR dan UT terus berupaya untuk meningkatkan pengukuran tata kelola yang terkait dengan struktur dan pengawasan, kode dan nilai, serta transparansi dan pelaporan keberlanjutan.

Dalam penghargaan ini, PTAR berhasil meraih peringkat Gold Rank dan UT Silver Rank berdasarkan kategori yang mengacu pada standar Global Reporting Initiative (GRI). Penyerahan penghargaan ini diberikan secara langsung oleh perwakilan NCSR kepada Teresia Prahesti (Communications & Outreach Strategy Superintendent PTAR) dan Himawan Sutanto (Corporate Communications Manager UT) yang berlokasi di Raffles Hotel, Jakarta.

Corporate Communications Manager UT, Himawan Sutanto menegaskan  penghargaan ini menjadi bukti nyata PTAR dan UT sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi keberlanjutan. “Penghargaan ini sebagai komitmen perusahaan dalam pelaporan keberlanjutan, yang sekaligus menjadi bekal bagi kami untuk terus konsisten dalam menerapkan keberlanjutan pada setiap aspek perusahaan. Melalui sinergi yang semakin kuat, kami akan bertanggungjawab dalam melaksanakan berbagai aktivitas operasional perusahaan secara berkelanjutan,” ujar Himawan Sutanto.

Selain implementasi ESG yang telah dilakukan, PTAR dan UT akan senantiasa berkomitmen dalam mengedepankan diversifikasi bisnis dan penerapan ekonomi sirkular sebagai bagian dari penerapan praktik keberlanjutan guna membangun masa depan yang lebih baik bagi bangsa Indonesia dan berdampak positif untuk sosial dan kemasyarakatan.

Di sisi lain, Chairman, Executive Director of NCCR, Dr. Ali Darwin, Ak., M.Sc., CSRS,CSRA, CSP, menyampaikan apresiasi kepada para peserta ASRRAT 2023. “Dedikasi perusahaan dan organisasi terhadap transparansi dan akuntabilitas serta inisiatifnya untuk mengukur dan memitigasi risiko dampak lingkungan dan sosial sangat menginspirasi. Laporan keberlanjutan telah memberikan wawasan yang berharga mengenai kemajuan yang telah dicapai dalam mengurangi emisi, melestarikan sumber daya, dan memajukan keadilan sosial. Hal ini juga menjadi road map untuk diikuti oleh bisnis dan organisasi lain,” ujar Dr. Ali Darwin, Ak., M.Sc., CSRS,CSRA, CSP.

Penilaian penghargaan ASRRAT 2023 didasarkan pada tingkat kepatuhan pelaporan berkelanjutan yang sesuai dengan GRI standard dan requirements. Selain itu, terdapat tiga aspek yang menjadi perhatian utama terhadap perusahaan dalam proses penilaiannya, yaitu aspek triple bottom line (ekonomi, sosial, dan lingkungan). Dalam proses penilaiannya, melibatkan panel yang terdiri dari lima orang juri dan tim assessor yang terdiri dari 18 penilai bersertifikat CSRS dari seluruh Indonesia. Sehingga, dapat menjaga transparasi dan akuntabilitas dalam menilai praktik keberlanjutan.

ASRRAT 2023 merupakan pemeringkatan laporan keberlanjutan tingkat Asia yang diberikan kepada perusahaan yang berhasil mengkomunikasikan kinerja keberlanjutan kepada pemangku kepentingan melalui laporan keberlanjutan atau sustainability report dengan baik. Penganugerahan ASRRAT telah berjalan selama 19 tahun dan pada tahun ini mengusung tema “Navigating the path to Net Zero: Accelerating Climate Action in Asia” karena dipercaya cukup relevan dengan upaya para perusahaan untuk mencapai Sustainable Development Goals (SDGs). Dalam pelaksanaannya penghargaan ASRRAT 2023 tercatat diikuti oleh 68 perusahaan yang berasal dari berbagai negara termasuk Indonesia, Bangladesh, Filipina, Australia dan Rusia.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Prioritaskan Keselamatan Kerja, Acset Indonusa Raih Penghargaan Indonesia Construction Safety Award 2023

by CORCOM | Nov 3, 2023 | Tak Berkategori

Jakarta, 3 November 2023 – PT Acset Idonusa Tbk (Acset) terus berupaya untuk memprioritaskan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan perusahaan. Berkat komitmennya, Acset berhasil meraih penghargaan Indonesia Construction Safety Award (ICSA) 2023 dengan kategori Safety Innovation dari Perkumpulan Ahli Keselamatan Konstruksi Indonesia (PAKKI). Penyerahan penghargaan ini diberikan secara langsung kepada Soeharsono Tjatur Nugroho (Direktur Acset) yang berlokasi di Hotel Bidakara, Jakarta.

ICSA 2023 merupakan ajang untuk memberikan dorongan bagi seluruh sektor konstruksi untuk terus meningkatkan komitmen mereka terhadap keselamatan kerja. Dalam hal ini, Acset dinilai sebagai perusahaan yang berhasil dalam menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dan Sistem Manajemen Keselamatan Konstruksi (SMKK) secara optimal.

Melalui penghargaan ini, Acset akan senantiasa berkomitmen penuh dalam mewujudkan keberlanjutan dengan menerapkan budaya K3 sebagai landasan dalam menjalankan bisnisnya untuk menjaga keberlangsungan usaha dan mencapai produktivitas perusahaan.