KPP Mining Ajak Generasi Muda Jadi Pelopor Perubahan Lewat Youth in Action 2024

by CORCOM | Jun 30, 2025 | Tak Berkategori

Pelaksanaan Youth in Action yang dilaksanakan di Ballroom PT Pamapersada Nusantara, Jakarta.

Di tengah berbagai tantangan pembangunan berkelanjutan yang dihadapi bangsa, secercah harapan tumbuh dari tangan-tangan muda Indonesia. Mereka hadir bukan hanya dengan semangat, tetapi juga dengan solusi. PT Kalimantan Prima Persada (KPP Mining) melalui ajang KPP Mining Youth in Action 2024 turut mendukung para generasi muda Indonesia dengan memberikan ruang, dukungan, dan apresiasi bagi mereka yang ingin membuat perubahan nyata. Pelaksanaan acara ini dilaksanakan pada tanggal 14 Juni 2025 di Ballroom PT Pamapersada Nusantara, Jakarta.

Melalui program ini, KPP Mining memberikan penghargaan kepada pelajar SMA/K/MA dan mahasiswa dari seluruh penjuru Tanah Air yang telah merancang dan mengimplementasikan proyek sosial demi mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs). Fokus pada tema seputar kesehatan, pendidikan, lingkungan, dan ekonomi, program ini menjadi wadah nyata bagi ide-ide solutif yang lahir dari semangat kepedulian dan keberanian anak muda untuk membuat perubahan.

“Youth in Action adalah wujud nyata komitmen KPP Mining dalam memberdayakan generasi muda sebagai agen perubahan. Program ini bukan hanya tentang kompetisi, tetapi tentang membangun semangat kepedulian, inovasi, dan keberlanjutan di tengah masyarakat,” ungkap Presiden Direktur KPP Mining, Wahyu Widaryanto.

Program ini bukan sekadar kompetisi. Ini adalah panggung untuk memulai perubahan. Sejak dibuka pada November 2024, sebanyak 618 proposal proyek sosial masuk dari 531 perguruan tinggi dan 87 sekolah setingkat SMA/SMK/MA yang tersebar di 24 provinsi di Indonesia. Masing-masing proposal menyuarakan kepedulian akan isu-isu sosial dan lingkungan, sekaligus menawarkan solusi berbasis aksi nyata.

Setelah proses seleksi ketat, 25 tim dipilih sebagai penerima dana hibah sebesar Rp15 juta untuk kategori pelajar, dan Rp20 juta untuk kategori mahasiswa. Selama empat bulan, mereka menjalankan proyek sosialnya dengan pendampingan dari mentor-mentor ahli yang turut mengarahkan ide menjadi aksi berdampak.

Bukan hanya angka dan data yang berbicara, tapi juga kisah-kisah inspiratif dari para peserta yang berjuang, merancang, dan melaksanakan proyek mereka dengan sepenuh hati. Dalam Awarding Day, selain memberikan apresiasi kepada para pemenang, KPP Mining juga mengangkat perjalanan penuh tantangan dan semangat dari para tim pelaksana proyek sosial.

“Menjadi pemenang memang penting, tetapi yang jauh lebih utama adalah memiliki mental pemenang, karena nilai sejati dari program ini terletak pada proses dan ketulusan dalam menciptakan perubahan,” ujar Widaryanto.

Acara ini juga melibatkan para juri ahli dari berbagai latar belakang seperti Almatul Rahim dan Rachman Kurniawan dari Seknas SDGs Indonesia, Nuril Furkan dari Kemendikdasmen, Maria R. Nindita Radyati dari Institute for Sustainability & Agility, serta perwakilan internal KPP Mining yaitu Novitasari Ratna Dewi dan Daniel Angga Sembara.

Salah satu juri, Nuril Furkan, menyampaikan pesan mendalam kepada para peserta, “Driven to learn itu harus terus ada. Kita tidak selalu harus mengejar penghargaan, tapi lebih penting adalah bagaimana proyek ini memberi manfaat. Orang yang hebat adalah mereka yang membawa dampak. Teruslah tumbuh, berinovasi, dan jadilah bagian dari perubahan masa depan. Kalian adalah orang-orang pilihan, buktikan itu.”

Melalui Youth in Action, KPP Mining tak hanya menyelenggarakan kompetisi, tetapi menanam benih harapan akan lahirnya generasi muda yang sadar, peduli, dan berani mengambil peran. Sebab di tangan merekalah perubahan nyata tercipta, bukan sekadar mimpi, tapi aksi nyata yang memberi dampak.

Berikut sederet penerima apresiasi proyek sosial terbaik KPP Mining Youth in Action 2024

Kategori SMA/K/MA/sederajat:

Juara 1 : MA Negeri 16 Jakarta (Program BETAPHOLUS) Juara 2 : SMK Negeri 1 Kaliorang (Program WTP)

Juara 3 : SMA Thursina IIBS Malang (Program LUMINA)

Kategori Perguruan Tinggi:

Tentang PT Kalimantan Prima Persada (KPP Mining):

KPP Mining adalah perusahaan kontraktor jasa pertambangan terkemuka di Indonesia yang merupakan anak perusahaan dari PT Pamapersada Nusantara, yang merupakan bagian dari Grup Astra. Menyediakan berbagai layanan jasa pertambangan termasuk jasa penambangan, pemindahan tanah, dan pengangkutan berbagai material batubara dan mineral. Model bisnis perusahaan yang terintegrasi menciptakan sinergi dan peluang di sektor industri pertambangan, didukung oleh 7000 sumber daya manusia yang unggul. Sejalan dengan cita-cita Grup Astra untuk sejahtera bersama bangsa, KPP Mining mempunyai kerangka sustainability yang didalamnya mendukung pencapaian Astra 2030 Sustainability Aspiration.

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi kppmining.com, serta ikuti kegiatan KPP Mining melalui Instagram @kppmining

Untuk informasi lebih lanjut, mohon hubungi:

Bangkit Pratama

Corporate Communication Section Head PT Kalimantan Prima Persada

Telp. +62 811 992 28 23

United Tractors dan Agincourt Resources Raih Penghargaan Indonesia DEI & ESG Awards 2025

by CORCOM | Jun 25, 2025 | Tak Berkategori

Penyerahan penghargaan yang diterima oleh Team Leader Corporate Social Responsibility United Tractors, Rika Nurhayati (foto Kiri) dan Piala Penghargaan yang diterima oleh Agincourt Resources (foto kanan).

Di tengah perubahan zaman yang sangat cepat dan dinamis, PT United Tractors Tbk (UT) dan PT Agincourt Resources (PTAR) menunjukkan bahwa komunikasi bukan hanya alat menyampaikan pesan, tetapi instrumen yang mampu menggerakkan perubahan sosial. Melalui program-program yang memberikan dampak positif kepada masyarakat, UT dan PTAR meraih penghargaan Indonesia DEI & ESG Awards (IDEAS) 2025 yang diselenggarakan oleh PR INDONESIA Group. Penyerahan ini diberikan secara langsung kepada UT dan PTAR yang berlokasi di Menara Peninsula Hotel, Jakarta, pada tanggal (19/06/2025).

UT dinobatkan sebagai pemenang dalam kategori ESG dengan Subkategori Sosial, lewat program SOBAT TANGGUH (Sekolah Binaan United Tractors Tangguh Bencana). Sementara PTAR meraih penghargaan di kategori DEI dengan Subkategori Kesetaraan Gender dan Keragaman melalui program PERAN SEPADAN yang mendorong budaya kerja inklusif.

Head of Corporate Communication United Tractors, Himawan Sutanto, menyampaikan bahwa Penghargaan ini bukan sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga menjadi pengingat bahwa komitmen kami terhadap keberlanjutan, inklusivitas, dan tanggung jawab sosial harus terus diwujudkan secara nyata dan berkelanjutan.

“UT dan PTAR menyampaikan terima kasih atas kepercayaan dan pengakuan yang diberikan. Ini menjadi energi baru bagi kami untuk terus menghadirkan program yang berdampak, serta mengkomunikasikan nilai-nilai DEI dan ESG dengan lebih kuat dan relevan. Kami percaya bahwa keberlanjutan hanya bisa dicapai melalui kolaborasi yang menyeluruh dengan masyarakat, mitra, dan seluruh pemangku kepentingan. Harapan kami, seluruh inisiatif yang kami jalankan dapat benar-benar memberikan manfaat jangka panjang bagi masa depan Indonesia,” Ujar Himawan Sutanto.

Dalam program SOBAT, UT percaya bahwa sekolah bukan sekadar tempat belajar, melainkan sebuah cara untuk membantu meningkatkan kualitas Pendidikan di Indonesia. Fokus Utama program ini yaitu terletak pada penguatan pendidikan vokasi, penguasaan teknologi, dan digitalisasi. Hingga kini, program ini telah membina lebih dari 1.614 sekolah dan 4.728 guru di seluruh Indonesia. Melalui pendampingan dan penguatan kapasitas satuan pendidikan dari tingkat dasar hingga perguruan tinggi, SOBAT hadir untuk membantu mencetak lulusan yang tangguh, kompeten, dan siap bersaing di dunia kerja.

Di tambang emas Martabe, PTAR menumbuhkan komitmen terhadap kesetaraan tak hanya sebagai wacana, tetapi sebagai budaya. Lewat program PERAN SEPADAN, PTAR mendorong terciptanya ruang kerja yang inklusif dan adil bagi semua gender. Program ini tidak berhenti di tataran kebijakan. Melalui kegiatan FGD, pelatihan bersama narasumber ahli, dan kebijakan nyata seperti cuti ayah-ibu, ruang laktasi, dan kebijakan anti-pelecehan, PTAR mencatatkan peningkatan partisipasi perempuan, termasuk dalam posisi manajerial. Lebih dari sekadar statistik, PERAN SEPADAN menjadi refleksi bagaimana kesetaraan memperkuat organisasi dan membuka ruang bagi semua untuk tumbuh.

IDEAS 2025 bukan sekadar ajang penghargaan, melainkan barometer praktik komunikasi strategis berbasis DEI dan ESG di Indonesia. Dengan tema “Kolaborasi Menuju Indonesia Maju: Komunikasi Inklusif di Era Digital untuk Keberlanjutan Organisasi”, ajang ini menegaskan pentingnya membuka ruang yang setara bagi semua suara di tengah kemajuan teknologi.

Penjurian IDEAS 2025 dilakukan secara daring pada 27–28 Mei 2025 oleh Ketua Indonesian ESG Professional Associations, Asmono Wikan dan Herry Ginanjar, serta CEO CPROCOM, Emilia Bassar. Penilaian penghargaan ni berdasarkan empat pilar utama diantaranya yaitu, strategi komunikasi, kejelasan tujuan, pelibatan pemangku kepentingan, serta pengukuran dampak.

Dengan semangat kolaborasi dan komitmen berkelanjutan, UT dan PTAR akan terus melangkah maju, menghadirkan inisiatif yang bermakna, dan menjadi bagian dari solusi bagi masa depan Indonesia yang lebih inklusif, tangguh, dan berkelanjutan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 52 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Grup United Tractors Raih Penghargaan HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025

by CORCOM | Jun 23, 2025 | Tak Berkategori

Penyerahan penghargaan oleh Publisher/Editor-in-Chief BMI, Datuk William NG, kepada Direktur UT, Ari Sutrisno (foto kiri) dan Direktur PAMA, Abdul Nasir Maksum (foto kanan) yang berlokasi di di Hotel Ritz Carlton Pacific Place, Jakarta.

Jakarta, 20 Juni 2025 – Lingkungan kerja yang sehat, aman, dan berdaya merupakan fondasi utama dalam membangun organisasi yang tangguh dan berkelanjutan. Prinsip ini terus dijunjung tinggi oleh PT United Tractors Tbk (UT) bersama anak usahanya, yaitu PT Pamapersada Nusantara (PAMA), PT Kalimantan Prima Persada (KPP Mining), dan PT Komatsu Remanufacturing Asia (KRA), hingga berhasil meraih penghargaan sebagai tempat kerja terbaik di Asia dalam ajang HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025.

Dalam ajang ini, UT berhasil mendapatkan tiga penghargaan diantaranya yaitu, HR Asia Best Companies to Work for in Asia, HR Asia Sustainable Workplace Awards, dan HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Awards. Sementara itu, KPP Mining dan KRA meraih kategori Best Companies to Work for in Asia. Kemudian, PAMA meraih tiga kategori penghargaan, yakni Best Companies to Work for in Asia, DEI, dan Most Caring Company.

Keempat kategori penghargaan ini mencerminkan keseriusan Grup UT dalam membangun tempat kerja yang tidak hanya mendukung produktivitas, tetapi juga memperhatikan sisi kemanusiaan di dalamnya, dari menjaga kesejahteraan fisik dan mental karyawan, hingga mendorong praktik keberlanjutan dan keberagaman.

“Kami sangat bangga atas penghargaan ini. Bagi kami, pencapaian ini adalah hasil dari semangat kebersamaan seluruh Grup UT dalam membangun tempat kerja yang terus tumbuh dengan lebih baik. Penghargaan ini akan menjadi bahan bakar semangat kami dalam menguatkan implementasi 3P Roadmap yang terdiri dari Portfolio, People, dan Public Contribution. Kami berharap agar Grup UT tidak hanya tumbuh sebagai entitas bisnis, tetapi juga bisa terus memberikan dampak positif bagi internal dan juga external Perusahaan,” ujar, Ari Sutrisno, Direktur UT.

Penyerahan penghargaan oleh Publisher/Editor-in-Chief BM, Datuk William NG kepada Direktur KPP, Josef Sindhunata (foto kiri) dan Direktur KRA, Nasihin (foto kanan) yang berlokasi di di Hotel Ritz Carlton Pacific Place, Jakarta.

Ajang HR Asia Best Companies to Work for in Asia merupakan salah satu penghargaan sumber daya manusia (SDM) paling prestisius di kawasan Asia, dengan proses seleksi yang ketat melibatkan lebih dari 2,5 juta responden dan 20.000 perusahaan dari berbagai negara, termasuk yang berasal dari daftar Fortune Global 500.

Penghargaan ini menilai sejauh mana perusahaan mampu menciptakan tempat kerja yang aman, terbuka, dan berkelanjutan. Evaluasi dilakukan melalui survei karyawan serta asesmen mendalam terhadap budaya organisasi, dengan menyoroti keterlibatan, kepemimpinan, kepercayaan, serta nilai-nilai keberagaman dan inklusi.

Sebagai bagian dari Grup Astra, Grup UT memegang teguh prinsip bahwa manusia adalah aset paling berharga dalam setiap langkah bisnis. Oleh karena itu, Grup UT secara konsisten mengembangkan SDM berkualitas dan menanamkan pola pikir berkelanjutan dalam setiap lini usaha. Hal ini direalisasikan melalui implementasi salah satu dari 10 Aspirasi Keberlanjutan, yang sebuah pedoman strategis untuk mendorong terciptanya tempat kerja yang aman, inklusif, serta mendukung keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.

Melalui aspirasi tersebut, Grup UT juga membekali para karyawannya dengan pemahaman yang kuat tentang prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), serta keterampilan teknis yang relevan untuk menjawab tantangan industri di masa mendatang. Penghargaan ini tidak hanya menjadi bukti nyata keberhasilan Grup UT dalam mengelola SDM, tetapi juga memperkuat langkah Perusahaan dalam mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) di Indonesia.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 52 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Bangun Kebermanfaatan Tanpa Henti, Grup United Tractors Raih TOP CSR Award 2025

by CORCOM | Jun 17, 2025 | Tak Berkategori

Penghargaan TOP CSR award yang diberikan kepada PT United Tractors Tbk dan PT Agincourt Resources di Hotel Raffles, Kuningan Jakarta.

Komitmen untuk terus menebar manfaat dan mewujudkan pembangunan berkelanjutan kembali menghantarkan Grup PT United Tractors Tbk (UT) bersama anak perusahaannya yaitu, PT Agincourt Resources (PTAR), PT Bhumi Jati Power (BJP), dan  PT Komatsu Remanufacturing Asia (KRA) meraih prestasi pada ajang TOP CSR Award 2025. Penghargaan ini diberikan kepada Grup UT karena dinilai sebagai Perusahaan yang konsisten dalam membangun keberlanjutan di Indonesia melalui program corporate social responsibility (CSR) di bidang lingkungan, pendidikan, kesehatan, bencana, dan ekonomi. Penyerahan penghargaan ini diberikan secara langsung oleh TOP Business yang berlokasi di Hotel Raffles, Kuningan Jakarta, pada tanggal (11/06/2025).

“Penghargaan ini bukan hanya soal pencapaian, tetapi sebagai bentuk validasi atas komitmen Perusahaan dalam membangun kebermanfaatan yang berkelanjutan. Di Grup UT, kami percaya bahwa keberlanjutan adalah prinsip kerja yang kami wujudkan melalui aksi nyata. Melalui kolaborasi dan pendekatan yang inklusif Perusahaan berharap dapat menciptakan dampak positif bagi lingkungan sekitar dan generasi mendatang” ujar CSR Manager UT, Himawan Sutanto.

Penghargaan TOP CSR award yang diberikan kepada PT Bhumi Jati Power dan PT Komatsu Remanufacturing Asia di Hotel Raffles, Kuningan Jakarta.

UT sendiri berhasil meraih predikat #Star 5, yang merupakan peringkat tertinggi dalam TOP CSR Awards 2025. Tidak hanya itu, Direktur Utama UT, Frans Kesuma, turut dianugerahi TOP Leader on CSR Commitment 2025 atas dedikasi dan kepemimpinannya dalam mengintegrasikan nilai-nilai keberlanjutan ke dalam strategi bisnis perusahaan. Melalui berbagai program CSR unggulan seperti Sekolah Binaan United Tractors (SOBAT), Mobilitas Kesehatan Masyarakat, Program Kampung Iklim (PROKLIM), digitalisasi UMKM, hingga Kampung Tangguh Bencana (KATANA), UT terus menanamkan semangat kontribusi sosial dalam setiap lini bisnisnya.

Tidak hanya UT, anak perusahaan lainnya seperti PTAR juga mendapatkan dua penghargaan yaitu, TOP CSR Awards 2025 predikat #Star 5 dan TOP Leader on CSR Commitment 2025 yang diberikan kepada Presiden Direktur, Muliady Sutio. Konsistensi PTAR tercermin dalam lima program utamanya seperti Beasiswa Martabe Prestasi, Pelayanan Kesehatan Terpadu, pemberdayaan UMKM, pelestarian lingkungan, serta program Petani Aktor Milenial yang mendorong regenerasi pertanian berbasis teknologi.

Sementara itu, KRA membuktikan kiprahnya dengan penghargaan #Star 4 dan pengakuan kepada Direktur, Nasihin, sebagai TOP Leader on CSR Commitment 2025. Di bawah tema “Empowering Community to Achieve a Sustainable and Harmonious Future”, KRA melaksanakan program CSR melalui pendekatan Community, Accountability Responsibility (CAR) dan empat pilar utama: Smart (Pendidikan), Health (Kesehatan), Green (Lingkungan), dan Growth (Kewirausahaan).

Tak ketinggalan, BJP juga membawa pulang predikat #Star 4 serta penghargaan untuk Presiden Direktur, Taichi Ichise. Program unggulannya KRA yaitu Budidaya Rumput Laut di Desa Bondo yang telah berjalan sejak 2022. Program ini telah berhasil menciptakan peluang ekonomi baru bagi masyarakat pesisir melalui pendekatan kolaboratif antara perusahaan dan komunitas lokal.

TOP CSR Awards sendiri menilai perusahaan berdasarkan indikator penilaian seperti keselarasan CSR dengan strategi bisnis, adopsi ISO 26000:2010 tentang Tanggung Jawab Sosial, tata kelola CSR yang terstruktur, penerapan prinsip ESG dan CSV, serta inovasi yang dihadirkan melalui program-program CSR yang dijalankan.

Penghargaan ini menjadi refleksi dari semangat yang dibawa Grup UT bahwa keberlanjutan adalah perjalanan panjang yang ditempuh dengan kolaborasi. Bersama pemangku kepentingan dan komunitas, Grup UT berkomitmen untuk terus menciptakan nilai tambah yang berdampak luas, menjadikan lingkungan lebih lestari, dan masyarakat lebih sejahtera untuk hari ini dan di masa depan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 52 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Tingkatkan Layanan, United Tractors Resmikan Kantor dan Warehouse UT Support Point di Martabe

by CORCOM | Jun 12, 2025 | Tak Berkategori

PT United Tractors (UT) meresmikan Gedung Kantor dan Warehouse UT Support Point Martabe, yang berlokasi di Jl. Merdeka Barat km 25, Kelurahan Aek Pining, Kecamatan Batang Toru, Kabupaten Tapanuli Selatan, Sumatera Utara, pada tanggal (12/06/2025). Peresmian ini bukan hanya menjadi simbol pembukaan gedung baru, tetapi juga menjadi representasi nyata dari semangat kolaborasi, komitmen layanan, dan keinginan untuk terus bertumbuh bersama. Gedung ini dihadirkan untuk mendukung operasional tambang emas Martabe, memperkuat layanan kepada pelanggan, serta menciptakan ruang kerja yang lebih nyaman dan produktif bagi seluruh insan UT.

Proses peresmian dilakukan oleh Service Division Head UT,  Rudy Poerwanto dan didampingi oleh KTT Tambang Emas Martabe, Rahmat Lubis; PJO PT Macmahon Mining Service, Perwakilan dari UT, Canny Makadada; serta disaksikan oleh seluruh undangan dan karyawan. Setelah peresmian, para tamu diajak melakukan room tour melihat langsung fasilitas kantor dan warehouse. 

Lebih dari sekadar infrastruktur, kehadiran fasilitas baru ini mencerminkan semangat UT dalam memperkuat sinergi dan menghadirkan layanan terbaik yang berakar dari nilai-nilai profesionalisme, keberlanjutan, dan kemanusiaan. Peresmian fasilitas ini menandai komitmen UT untuk terus bergerak maju. Karena bagi UT, keberhasilan bukan hanya tentang seberapa besar bisnis berkembang, tetapi seberapa kuat kontribusi yang diberikan baik bagi pelanggan, karyawan, mitra, maupun masyarakat sekitar. 

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 52 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Grup United Tractors Wujudkan Semangat Kurban di 11 Provinsi Indonesia

by CORCOM | Jun 6, 2025 | Tak Berkategori

Pelaksanaan kurban oleh PT United Tractors Tbk (foto kiri) dan PT Pamapersada Nusantara (foto kanan).

Dalam semangat berbagi dan kepedulian sosial menyambut Hari Raya Iduladha 1446 H, Grup PT United Tractors (UT) menyalurkan sebanyak 977 hewan kurban yang terdiri dari 459 sapi, 466 kambing, dan 52 domba ke berbagai wilayah di Indonesia. Program ini mencakup distribusi ke 11 provinsi diantaranya yaitu daerah Jawa Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, Kalimantan Tengah, Sumatera Selatan, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Selatan, Nusa Tenggara Barat, DKI Jakarta, dan Batam. 

Pelaksanaan kurban di PT United Tractors Pandu Engineering (foto kiri) dan PT Acset Indonusa Tbk (foto kanan)

Terdapat berbagai entitas Grup UT yang terlibat dalam program ini seperti PT Bina Pertiwi (BP), PT Agincourt Resources (PTAR), PT Kalimantan Prima Persada (KPP), PT Acset Indonusa Tbk (Acset), PT Traktor Nusantara (TRAKNUS), PT United Tractors Semen Greseik (UTSG), PT Komatsu Remanufacturing Asia (KRA), PT Pamapersada Nusantara (PAMA), PT Turangga Resouurces, PT Energia Prima Nusantara (EPN),  PT United Tractors Pandu Engineering (UTPE).

Pelaksanaan kurban di PT Kalimantan Prima Persada (foto kiri) dan PT Agincourt Resources (foto kanan)

Penyaluran hewan kurban ini merupakan bagian dari program corporate social responsibility (CSR) Grup UT yang bertujuan mempererat hubungan dengan masyarakat sekitar area operasional serta mewujudkan nilai-nilai kemanusiaan dan kebersamaan. Hewan kurban disalurkan kepada masyarakat sekitar, lembaga sosial, rumah ibadah, dan komunitas lokal lainnya sebagai bentuk kontribusi UT dalam mendukung pembangunan bangsa, baik secara ekonomi, sosial, maupun kemanusiaan.

Dengan semangat kolaborasi dan gotong royong, Grup UT berharap kegiatan ini dapat menjadi inspirasi bagi pihak lain untuk terus menebar kebaikan, terutama di momen penuh berkah seperti Iduladha.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 52 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

United Tractors dan Kemendikdasmen Satukan Langkah untuk Mewujudkan Sekolah Sehat

by CORCOM | Jun 2, 2025 | Tak Berkategori

Launching manual book dan modul dalam acara Press Conference UKS Final Championship.

Jakarta, 2 Juni 2025 – Di tengah tantangan masa depan, kesehatan anak-anak merupakan fondasi utama dalam membangun masa depan Indonesia. Dengan semangat itulah, PT United Tractors Tbk (UT) memperkuat komitmennya untuk menciptakan generasi Indonesia yang sehat dan berdaya, melalui partisipasi aktif dalam  Program UKS Final Championship yang digelar oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Pendidikan Dasar dan Menengah, Kemendikdasmen. 

Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya revitalisasi program Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) di tingkat sekolah dasar. Dalam pelaksanaannya, UT hadir sebagai mitra strategis bersama Kemendikdasmen, Klinik Artikular, Emtek Group, serta Fakultas Kedokteran Universitas Pendidikan Indonesia (UPI). UKS Final Championship bukan sekadar lomba, melainkan wujud nyata kolaborasi lintas sektor untuk menanamkan budaya hidup bersih dan sehat sejak usia dini. Melalui peran Dokter Kecil para siswa/i yang terpilih akan menjadi agen perubahan di sekolah mereka.

UKS Championship adalah kompetisi nasional untuk siswa/i SD yang mendorong implementasi program Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) di lingkungan sekolah dasar. Ajang ini menjadi ruang apresiasi bagi sekolah-sekolah di seluruh Indonesia dalam menciptakan lingkungan yang sehat, bersih, dan ramah anak melalui pendekatan preventif, promotif, dan edukatif. Rangkaian kegiatan dimulai dari pendaftaran ada tanggal 1–14 Juni, Coaching Clinic pada tanggal 16 Juni & 5 Juli, seleksi tingkat kabupaten dan provinsi pada tanggal 25 Juni–18 Juli, hingga karantina finalis UKS Final Champions pada tanggal 5–15 Agustus. Kemudian, untuk pendaftaran bisa melalui link berikut https://linktr.ee/UKSFINALCHAMPIONS.

Dukungan UT pada program ini merupakan kelanjutan dari inisiatif pembinaan Dokter Kecil yang telah Perusahaan jalankan di 10 sekolah, dan kini diperluas secara nasional. Ini juga menjadi bagian dari rangkaian kontribusi sosial berkelanjutan UT, yang sejauh ini telah membina lebih dari 1.600 Sekolah Binaan di seluruh Indonesia.

“Pola hidup sehat harus dibangun sejak dini, karena dari sanalah masa depan bangsa dimulai. Kami percaya, anak-anak yang tumbuh di lingkungan sekolah yang sehat akan menjadi generasi yang tangguh, cerdas, dan berkarakter,” ujar CSR Manager UT,  Himawan Sutanto, dalam sambutannya di acara tersebut.

Tak hanya menggerakkan komunitas pendidikan, acara ini juga membawa sentuhan inspiratif dengan dikukuhkannya figur publik muda yaiu Dul Jaelani sebagai Duta UKS Nasional. Dengan ini, diharapkan mampu menjadi panutan sekaligus juru bicara gaya hidup sehat bagi anak-anak Indonesia.

Dengan dukungan penuh dari berbagai pihak, UT akan terus memperluas cakupan program sosialnya, dari pendidikan dasar hingga perguruan tinggi. Melalui program ini, diharapkan dapat terwujudnya masa depan Indonesia yang lebih sehat, tangguh, dan siap menghadapi tantangan global.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 52 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Jadikan K3 sebagai Budaya Kerja, Komatsu Remanufacturing Asia Raih Penghargaan Asia President’s Health and Safety Award FY2025

by CORCOM | Jun 2, 2025 | Tak Berkategori

Penyerahan penghargaan yang diberikan secara langsung oleh langsung oleh Presiden & CEO Komatsu Ltd., Mr. Takuya Imayoshi kepada Corporate Strategic & Sustainability Division Head, Jefri,

Di tengah tantangan dunia industri yang menuntut kecepatan dan ketepatan, PT Komatsu Remanufacturing Asia (KRA) sebagai anak usaha dari PT United Tractors Tbk (UT), hadir dengan satu keyakinan bahwa keselamatan bukanlah hanya tentang kewajiban, melainkan nilai yang hidup dalam setiap langkah kerja. Hal inilah yang menghantarkan KRA menorehkan prestasi di kancah global. 

Pada ajang President’s Health and Safety Award FY2025 dari Komatsu Ltd., Jepang, KRA berhasil meraih kategori Outstanding Company Award in Health & Safety. Sebuah pencapaian yang tidak hanya mencerminkan keunggulan operasional, tetapi juga dedikasi tanpa henti seluruh insan KRA dalam menumbuhkan budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang menyeluruh.

Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Presiden & CEO Komatsu Ltd., Mr. Takuya Imayoshi kepada Corporate Strategic & Sustainability Division Head, Jefri, dalam sebuah seremoni yang berlangsung hangat di kantor pusat Komatsu Limited, Jepang, pada tanggal 02/06/2025.

“Penghargaan ini adalah hasil dari komitmen dan kerja keras kolektif seluruh insan KRA. Kami percaya bahwa tempat kerja yang aman dan sehat bukan hanya mendukung produktivitas, tapi juga membentuk karakter dan kebersamaan. Kedepannya, kami akan terus berinovasi dan memperkuat budaya K3 demi masa depan yang lebih baik.” ujar Direktur KRA, Nasihin.

Indikator penilaian utama dalam penghargaan ini adalah Lost Time Injury (LTI), yaitu tolok ukur tingkat keselamatan di tempat kerja berdasarkan jumlah waktu kerja yang hilang akibat kecelakaan. Capaian ini menjadi bukti bahwa KRA tidak sekadar menjalankan prosedur K3 sebagai kewajiban administratif, tetapi benar-benar menanamkan keselamatan sebagai bagian dari identitas perusahaan. 

Penghargaan ini pun bukanlah akhir dari perjalanan, melainkan pijakan untuk terus melangkah lebih jauh untuk mewujudkan tempat kerja yang aman, nyaman, dan berkelanjutan bagi seluruh insan KRA.

Sekilas Tentang Komatsu Remanufacturing Asia

PT Komatsu Remanufacturing Asia (KRA) merupakan perusahaan  joint venture antara PT Komatsu Indonesia dan PT United Tractors Tbk. Didirikan pada tahun 1996 dan berlokasi di Balikpapan, Kalimantan Timur, KRA berfokus pada kegiatan remanufacturing komponen alat berat Komatsu, khususnya pada komponen-komponen utama seperti engine, transmission, dan sistem hidrolik. Remanufacturing adalah proses pengembalian produk yang telah digunakan ke kondisi performa setara produk baru, melalui tahapan perbaikan atau penggantian komponen yang telah mengalami penurunan kualitas fungsi atau sudah tidak memenuhi standar teknis. Proses ini juga melibatkan penerapan teknologi baru dan metode produksi yang diperbarui dengan mengusung prinsip circular economy.

ESG Komatsu Remanufacturing Asia

Sebagai bagian dari Komatsu Group yang memiliki komitmen global terhadap keberlanjutan, KRA secara konsisten menerapkan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) dalam setiap aspek kegiatan operasional. Pada aspek lingkungan, proses remanufacturing yang dilakukan KRA berkontribusi terhadap pengurangan limbah industri, emisi karbon, serta konsumsi sumber daya alam, mendukung upaya pelestarian lingkungan secara berkelanjutan. Pada aspek sosial, KRA turut berperan aktif dalam pengembangan kapasitas sumber daya manusia melalui berbagai program pelatihan teknis, kemitraan strategis dengan institusi pendidikan vokasi, serta pemberdayaan masyarakat di sekitar wilayah operasional. Sementara itu, dari sisi tata kelola, KRA menjunjung tinggi prinsip integritas, akuntabilitas, serta kepatuhan terhadap standar keselamatan dan kualitas internasional, dalam rangka menciptakan nilai jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan.

Untuk keterangan lebih lanjut, silahkan menghubungi:

Adi Sulistyo
Head of HCGS Department
PT Komatsu Remanufacturing Asia
Alamat : Jl. Pulau Balang no 99 Karang Joang Balikpapan Kalimantan Timur
Telp : 054-2786-3200
Medsos : IG (@komatsuremanasia & FB : PT Komatsu Remanufacturing Asia)

Membangun Masa Depan Lewat Pendidikan, United Tractors Terima Apresiasi dari Menteri Dikdasmen

by CORCOM | Mei 26, 2025 | Tak Berkategori

Penyerahan penghargaan yang diberikan oleh Direktur Jenderal Pendidikan Vokasi, Pendidikan Khusus, dan Pendidikan Layanan Khusus, Tatang Muttaqin, S.Sos., M.Ed., Ph.D, kepada CSR Manager UT, Himawan Sutanto.

Jakarta, 26 Mei 2025 – PT United Tractors Tbk (UT) menerima penghargaan Apresiasi Industri Berdedikasi dari Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah (Dikdasmen) dalam acara Malam Tasyakuran Hari Pendidikan Nasional 2025 yang digelar di Kantor Kementerian Dikdasmen, Jakarta. Penghargaan ini diberikan kepada UT sebagai industri yang berkontribusi pada penyelenggaraan sekolah binaan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) terhadap transformasi pendidikan vokasi yang relevan dan berkelanjutan di Indonesia.

UT dinilai telah menunjukkan dedikasi nyata sebagai salah satu penggerak transformasi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) yang berkelanjutan, pendukung keterserapan lulusan SMK, serta penyelenggara sekolah binaan. Sejak tahun 2007, UT telah membina lebih dari 1.700 sekolah di seluruh Indonesia melalui berbagai program pembinaan vokasi yang komprehensif.

Program ini dirancang untuk menjembatani kesenjangan antara dunia pendidikan dan dunia industri melalui pendekatan “link and match” yang digaungkan oleh pemerintah. Intervensi dilakukan secara menyeluruh, mulai dari kurikulum pembelajaran, pelatihan keterampilan teknis dan non-teknis bagi siswa, hingga peningkatan kapasitas guru dan kepala sekolah.

Sertifikat dan piala penghargaan yang diberikan oleh Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah (Dikdasmen) kepada PT United Tractors Tbk.

CSR Manager UT, Himawan Sutanto, menyampaikan terima kasih kepada Kemendikdasmen atas apresiasi yang diberikan. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi Perusahaan untuk terus berkontribusi dalam memperkuat pendidikan vokasi di Indonesia. UT percaya bahwa kolaborasi yang berkelanjutan antara industri dan pendidikan akan menghasilkan sumber daya manusia yang unggul dan siap bersaing di dunia kerja.

“Pembinaan pendidikan vokasi harus melibatkan sinergi antara dunia pendidikan, pemerintah, dan industri, itulah inti dari link and match. Masih banyak lulusan SMK yang belum memahami etos kerja dan budaya industri, sementara para guru pun sering kali belum mendapatkan pengalaman langsung di dunia kerja. Akibatnya, proses belajar mengajar menjadi kurang relevan dengan kebutuhan industri saat ini. Jika hal ini tidak segera dibenahi, keberlanjutan pembangunan dan dunia usaha bisa terdampak. Karena itu, peran industri sangat penting, terutama dalam mengintervensi kurikulum dan meningkatkan kompetensi para tenaga pendidik,” ujar Himawan Sutanto.

Hingga kini, UT menjalankan 14 program pembinaan vokasi yang menyasar berbagai aspek penting, mulai dari penguatan kurikulum (software), sarana dan prasarana (hardware), hingga kapasitas guru dan kepala sekolah (brainware). Tak hanya di kota-kota besar, UT juga menyasar daerah 3T (tertinggal, terdepan, dan terluar) seperti Timika untuk memastikan akses pendidikan berkualitas dapat diperoleh secara merata.

Hasil dari upaya ini terlihat nyata. Durasi pelatihan kerja bagi lulusan baru yang sebelumnya bisa mencapai dua tahun kini dapat dipersingkat hingga enam bulan, tergantung posisi pekerjaan. Hal ini menunjukkan bahwa lulusan dari sekolah binaan UT siap kerja dan dapat berkontribusi dalam menurunkan tingkat pengangguran di kalangan lulusan SMK dan SMA.

Dengan semangat membangun masa depan lewat pendidikan, UT akan terus berupaya untuk memperluas jangkauan programnya, menjalin kolaborasi yang lebih erat dengan berbagai pemangku kepentingan, serta menciptakan inovasi dalam bidang pembinaan vokasi. Semua dilakukan demi satu tujuan yaitu menghadirkan generasi muda Indonesia yang siap menghadapi tantangan global dengan kompetensi, karakter, dan semangat juang yang kuat.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 52 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Hadirkan Inovasi Masa Depan, Traktor Nusantara Raih 5 Penghargaan di Forklift Indonesia 2025

by CORCOM | Mei 23, 2025 | Tak Berkategori

Komitmen PT Traktor Nusantara (TRAKNUS) dalam menghadirkan solusi masa depan untuk industri logistik dan pergudangan kembali dibuktikan melalui partisipasinya dalam ajang Forklift Indonesia 2025 yang digelar di JIEXpo Kemayoran, Jakarta, pada tanggal 21–23 Mei 2025. Mengusung tema “The Future of Material Handling”, TRAKNUS hadir bukan hanya untuk memamerkan produk saja tetapi juga menunjukkan visi masa depan industri yang lebih efisien dan ramah lingkungan.

Forklift Indonesia 2025 menjadi momentum strategis bagi TRAKNUS untuk memperkenalkan inovasi masa depan, mulai dari peluncuran Toyota Order Picker 8FBP15 berbaterai lithium-ion hingga Toyota Forklift Fuel Cell 70-8FBE18, yang merupakan forklift hidrogen pertama di Indonesia. TRAKNUS juga menampilkan teknologi Modula Automation Storage dan lini mesin kebersihan industri Fiorentini, menawarkan solusi terintegrasi untuk efisiensi gudang dan kebersihan area logistik. Partisipasi ini sekaligus menjadi bukti komitmen Traknus dalam mendukung pengembangan industri dan peningkatan kompetensi operator melalui Forklift Operator Competition.

Pada saat yang sama di puncak acara, TRAKNUS berhasil meraih lima penghargaan diantaranya yaitu, Winner Top Electric Forklift, Winner The Most Favorite Exhibitor by Visitors Choice, Top 5 Electric Forklift, Top 5 Diesel Forklift, dan Appreciation for Collaboration in Forklift Competition. Kemenangan ini menjadi bukti nyata komitmen Traknus dalam menghadirkan inovasi sekaligus memperkuat posisinya sebagai mitra strategis di industri material handling. Ke depannya, TRAKNUS akan terus mendorong transformasi industri dengan menghadirkan teknologi terkini, memperkuat kolaborasi lintas sektor, serta berkontribusi nyata dalam membangun ekosistem logistik yang berkelanjutan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 52 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.